Walmart startet eine Noturlaubsrichtlinie, nachdem er vom Coronavirus getroffen wurde

Amerikanische Unternehmen werden nacheinander vom Coronavirus heimgesucht, und Walmart scheint der neueste auf der Liste zu sein. Kürzlich gab das Unternehmen bekannt, dass einer seiner Mitarbeiter in Cynthiana, Kentucky, vom Ausbruch des Virus betroffen war. In der Folge startete der Einzelhandelsriese ein Noturlaubsprogramm für seine Mitarbeiter.

Das Unternehmen hatte den Notfallplan angeblich in einer E-Mail an seine Mitarbeiter umrissen und festgestellt, dass die Anwesenheitsrichtlinie aufgrund des Virus bis April ungültig wurde. Das Unternehmen gab nicht die Identität des Mitarbeiters bekannt, der von dem Virus befallen war, stellte jedoch fest, dass sich „ihr Zustand verbessert“.

Die Quarantäneempfehlungen im Zusammenhang mit Coronaviren besagen, dass jede mit dem Virus infizierte Person Anspruch auf eine Vergütung von bis zu zwei Wochen hat. Wenn sie danach nicht mehr zur Arbeit zurückkehren können, heißt es in dem Memo, dass der zusätzliche Lohnersatz bis zu 26 Wochen lang gewährt werden kann, unabhängig davon, ob der Mitarbeiter ein Vollzeit- oder ein Teilzeitbeschäftigter war.

Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter von Walmart und Sam's Club, obwohl sie ihren direkten Bericht noch aktualisieren müssen, wie von John Furner, dem CEO von Walmart, und Kathryn McLay, dem CEO von Sam's Club, angegeben.

Der Ausbruch des Coronavirus breitet sich weiter aus

Wie bereits erwähnt, ist Walmart nur das jüngste Unternehmen, das einen direkten Einfluss des Virusausbruchs spürt. Dies schließt sogar zahlreiche Wall Street-Firmen wie Morgan Stanley, Barclays, BlackRock und andere ein. Das Unternehmen machte kürzlich auch Schlagzeilen, nachdem US-Repräsentant Matt Gaetz feststellte, dass er dem Virus ausgesetzt war. Danach hat er sich selbst unter Quarantäne gestellt und auf dem Weg von Washington D.C. auf Walmarts Parkplatz geschlafen.

Das Coronavirus hat anscheinend zum Börsencrash geführt, und nicht einmal Bitcoin konnte Widerstand leisten, obwohl der Blockchain-Bereich aufgrund seiner Dezentralität die Chance hatte, zu glänzen, da die Mitarbeiter nicht zur Arbeit gehen und sich aussetzen müssen. Ein Bereich, in dem der Blockchain-Bereich immer noch genauso anfällig ist wie herkömmliche Unternehmen, sind Konferenzen, von denen viele aufgrund des COVID-19-Ausbruchs abgesagt wurden.