United Airlines kündigt 36.000 Mitarbeitern eine mögliche Entlassung an

United Airlines kündigt 36.000 Mitarbeitern eine mögliche Entlassung an
Written by:
Wajeeh Khan
9th Juli, 14:17
  • United Airlines kündigt 36.000 Mitarbeitern eine mögliche Entlassung an.
  • Die US-Fluggesellschaft sagt, dass sie den freiwilligen Maßnahmen zum Personalabbau Vorrang einräumen wird.
  • Die Gewerkschaften wollen, dass der US-Kongress die Unterstützung für die Gehaltsabrechnung bis März verlängert.
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United Airlines (NASDAQ: UAL) teilte am Mittwoch mit, dass das Unternehmen rund 36.000 seiner Beschäftigten an vorderster Front über eine mögliche Entlassung informiert habe, da COVID-19 die globale Luftfahrtindustrie weiterhin verheerende beeinflusst. Der potenzielle Stellenabbau macht mehr als 33% der Belegschaft von United aus. United Airlines ernannte Brett Hart im Mai zum nächsten Präsidenten als Nachfolger von Scott Kirby.

Die Aktien von United Airlines eröffneten am Mittwoch mit einem Minus von rund 3%. Mit 25 Pfund pro Aktie liegt die Fluggesellschaft derzeit 65% unter dem bisherigen Jahreskurs an der Börse, nachdem sie sich von einem Tiefstand von 17 Pfund pro Aktie im März erholt hatte. Erfahren Sie mehr über die Auswahl der Gewinneraktien.

United Airlines wird freiwilligen Maßnahmen zum Personalabbau Vorrang einräumen

Das US-Bundesgesetz weist Arbeitgeber an, ihre Mitarbeiter 60 Tage im Voraus über einen möglichen Stellenabbau oder vorübergehenden Urlaub zu informieren. Das staatlich geförderte Lohnfortzahlungsprogramm hindert die US-Fluggesellschaften daran, vor dem 1. Oktober die Gehälter ihrer Mitarbeiter zu kürzen oder sie zu entlassen.

In ihrem Memo vom Mittwoch hob United Airlines auch hervor, dass die Warnung nicht unbedingt bedeutet, dass die Arbeitnehmer definitiv entlassen werden. Nach Angaben der Fluggesellschaft besteht ihre erste Priorität darin, mit freiwilligen Maßnahmen, einschließlich Übernahmen und Frühpensionierungen, den Personalbestand zu reduzieren, bevor sie zum Abbau von Arbeitskräften greift.

Selbst wenn die Arbeiterinnen und Arbeiter beurlaubt werden, fügte United hinzu, könnten einige von ihnen zurückgerufen werden, sobald sich die Nachfrage nach Flugreisen erholt und sich die Passagierzahlen zu verbessern beginnen. Die US-Fluggesellschaft, die eine Mitteilung an rund 15.000 Flugbegleiter (mehr als 50% des Kabinenpersonals) und 2.200 Piloten geschickt hat, sagte, dass ihr Urlaub sich auf gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer auswirken werde.

Gewerkschaften wollen, dass der US-Kongress die Lohn- und Gehaltszahlungen bis März verlängert

Nach Angaben der Führungskräfte von United Airline zeigte die Nachfrage im Juni erste Anzeichen einer Erholung, da die Regierung die COVID-19-Beschränkungen gelockert hat, aber die Passagierzahlen sind in den letzten Wochen erneut eingebrochen, da die Coronavirus-Fälle in den USA weiterhin stark ansteigen, was erneut zu potenziell verlängerten Reisebeschränkungen führt.

Im Dezember 2019 beschäftigte United Airlines weltweit 96.000 Mitarbeiter. Die Fluggesellschaft führt derzeit Gespräche mit ihrer Pilotengewerkschaft über Vorruhestandsregelungen. Mehrere Gewerkschaften, darunter auch die Association of Flight Attendants (AFA), haben im vergangenen Monat den US-Kongress gebeten, eine Verlängerung ihrer Unterstützung für die Fluggesellschaften bis Ende März 2021 zu erwägen.

United Airlines verzeichneten 2019 eine leicht positive Entwicklung am Aktienmarkt mit einem Jahresgewinn von etwa 7%. Zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Artikels wird das Unternehmen mit Sitz in Chicago mit 7,25 Mrd. Pfund Sterling bewertet und weist ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 8,55 auf.

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