LinkedIn hat gerade seine Mitarbeiterzahl um weitere 700 reduziert

Microsoft Corp (NASDAQ: MSFT) notiert bei Redaktionsschluss um 2 % höher, nachdem LinkedIn - das soziale Netzwerk für Unternehmen, das das Unternehmen 2016 übernommen hat - am Montag fast 700 seiner Mitarbeiter entlassen hat.

Warum hat LinkedIn beschlossen, Stellen abzubauen?

Am stärksten wurden Stellen im Ingenieurwesen abgebaut, gefolgt von Personalwesen und Finanzen, wie aus dem Memo hervorgeht, das Sie hier vollständig lesen können.

Die Ankündigung folgt auf acht aufeinanderfolgende Quartale mit Umsatzrückgängen. LinkedIn erwartet, dass der Stellenabbau zu „Agilität, Verantwortlichkeit, Effizienz und Transparenz“ beitragen wird. Der Umsatz stieg im letzten Berichtsquartal lediglich um 5 %.

Interessanterweise plant LinkedIn jedoch, im Rahmen seiner „strategischen Prioritäten für die Zukunft“ gleichzeitig die Einstellung von Mitarbeitern in Indien zu beschleunigen, teilte eine anonyme Quelle heute CNBC mit.

Der Aktienkurs von Microsoft Corp. liegt derzeit etwa 7 % unter seinem bisherigen Jahreshoch.

Der Technologiesektor hat in diesem Jahr etwa 150.000 Arbeitsplätze abgebaut

LinkedIn ist übrigens nicht die einzige Tochtergesellschaft von Microsoft, die Stellen abbaut.

Der multinationale Konzern hatte bereits zu Beginn dieses Jahres angekündigt, 10.000 Stellen abzubauen - und im Juli sogar noch mehr, um die Kosten zu senken, während die Gesamteinnahmen etwas zurückgingen.

LinkedIn selbst entließ im Mai ebenfalls etwas mehr als 700 seiner Mitarbeiter. Insgesamt hat der Technologiesektor in der ersten Hälfte dieses Jahres mehr als 141.000 Stellen abgebaut, im Jahr 2022 waren es nur 6.000.

Microsoft wird voraussichtlich nächste Woche seine Ergebnisse für das 1. Quartal vorlegen. Der Konsens geht davon aus, dass das Unternehmen in diesem Quartal einen Gewinn von 2,65 $ pro Aktie erzielen wird, gegenüber 2,35 $ pro Aktie vor einem Jahr.