Arbeitslosenquote im UK steigt auf 5,0 % – Beschäftigtenzahl im April rückläufig

Der britische Arbeitsmarkt zeigte im Dreimonatszeitraum bis März weitere Anzeichen einer Abschwächung, wobei die Arbeitslosenquote stieg und die über Lohnabrechnung erfasste Beschäftigung weiter zurückging, laut vom Office for National Statistics veröffentlichte Daten am Dienstag.

Die ILO-Arbeitslosenquote des Vereinigten Königreichs stieg im Dreimonatszeitraum bis März auf 5,0 % und damit von 4,9 % im vorangegangenen Zeitraum.

Die Zahl lag damit auch über den Markterwartungen von 4,9 %.

Gleichzeitig stieg die Zahl der Personen, die Arbeitslosenleistungen beantragen, im April um 26.500.

Das steht im Vergleich zu einer revidierten Zunahme um 4.900 im März und lag leicht unter den Erwartungen von +27.300.

Die Daten zur Beschäftigungsentwicklung zeigten jedoch eine stärkere Einstellungsaktivität im März.

Die Beschäftigung nahm im Zeitraum um 148.000 zu, verglichen mit einem Anstieg von 25.000 im Februar.

Rückgang der über Lohnabrechnung erfassten Beschäftigten

Das ONS teilte mit, dass vorläufige Schätzungen für April 2026 darauf hindeuten, dass die Zahl der über Lohnabrechnung beschäftigten Arbeitnehmer bei 30,2 Mio. lag.

Das entspricht einem Rückgang um 0,7 % gegenüber April 2025, also 210.000 weniger Beschäftigten.

Der Groß- und Einzelhandel verzeichnete den stärksten Rückgang bei der Beschäftigtenzahl, mit einem Rückgang der Payrolls um 76.000.

Im Gegensatz dazu verzeichnete der Bereich Gesundheit und Sozialwesen den größten Zuwachs und wuchs um 24.000 Beschäftigte.

Monatlich sank die über Lohnabrechnung erfasste Beschäftigung im April im Vergleich zum März 2026 um 100.000 Personen bzw. 0,3 %.

Das ONS warnte, dass die April-Zahlen als vorläufige Schätzungen zu behandeln sind und voraussichtlich überarbeitet werden, sobald im nächsten Monat mehr Daten vorliegen.

Die Behörde wies außerdem darauf hin, dass die frühen Monate des Steuerjahres in den Anfangsschätzungen tendenziell ein höheres Maß an Unsicherheit aufweisen.

Diese Schätzungen haben in den letzten Jahren größere als durchschnittliche Aufwärtsrevisionen erfahren.

Märzdaten zur Lohnabrechnung nach unten revidiert

Das ONS revidierte die Payroll-Zahlen für März 2026 nach unten, nachdem zusätzliche Echtzeitdaten eingearbeitet wurden.

Das Wachstum der über Lohnabrechnung erfassten Beschäftigten im Vereinigten Königreich für März 2026 im Vergleich zu Februar 2026 wurde von einem zuvor berichteten Rückgang um 11.000 auf einen Rückgang um 28.000 revidiert.

Das ONS erklärte, die Revisionen spiegelten die Einbeziehung zusätzlicher Echtzeitdaten in die Statistik wider und verringerten den Bedarf an Imputationen.

Lohnwachstum bleibt robust

Trotz der Schwäche bei den Beschäftigungsdaten blieb das Lohnwachstum relativ stabil.

Vorläufige Schätzungen für April 2026 zeigten, dass das mediane Monatsgehalt im Vergleich zu April 2025 um 4,9 % stieg.

Nach Branchen war das jährliche Wachstum beim Medianlohn im Gesundheits- und Sozialwesen am höchsten und lag bei +6,8 %.

Gleichzeitig verzeichnete der Finanz- und Versicherungssektor das schwächste jährliche Lohnwachstum, mit einem Anstieg des Medianlohns um 3,1 %.

ONS weist auf vorläufigen Charakter der Schätzungen hin

Das ONS erklärte, die vorläufigen Schätzungen für April 2026 basierten auf rund 85 % der verfügbaren Informationen und seien daher revisionsanfällig in der nächsten Monatsausgabe, wenn voraussichtlich zwischen 98 % und 99 % der Daten vorliegen.

Die in der Veröffentlichung dargestellten Statistiken beziehen sich auf Personen, die in mindestens einem über Pay As You Earn (PAYE) bezahlten Job beschäftigt sind.

Monatliche Schätzungen spiegeln die durchschnittliche Anzahl solcher Beschäftigten an jedem Tag des Kalendermonats wider.

Das ONS fügte hinzu, dass die Schätzungen mit einer Methodik erstellt werden, die darauf ausgelegt ist, den internationalen Leitlinien für Arbeitsmarktstatistiken zu entsprechen.