Las vacantes de empleo en EE. UU. caen al nivel más bajo desde 2021, según datos de JOLTS

Las vacantes de empleo en Estados Unidos cayeron más de lo esperado en julio, lo que refleja un enfriamiento del mercado laboral y consolida aún más las posibilidades de que la Reserva Federal recorte las tasas a finales de este mes.

Según nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, el número de puestos vacantes cayó a 7,67 millones a finales de julio, frente a los 7,91 millones de junio.

Esto marca el nivel más bajo de vacantes de empleo desde enero de 2021, lo que indica un posible cambio en la dinámica del mercado laboral.

La cifra de junio también se revisó a la baja respecto de una estimación inicial de 8,18 millones de aperturas, lo que pone de relieve una disminución más significativa que la informada anteriormente.

Los economistas encuestados por Bloomberg habían anticipado que las vacantes de empleo se mantendrían en alrededor de 8,1 millones en junio, lo que subraya la magnitud de la desaceleración.

Las tasas de contratación y de abandono de puestos proporcionan señales mixtas

A pesar de la caída en las vacantes de empleo, la tasa de contratación experimentó un ligero aumento en julio.

La Encuesta de Vacantes de Empleo y Rotación Laboral (JOLTS) indicó que se realizaron 5,5 millones de contrataciones durante el mes, y que la tasa de contratación aumentó hasta el 3,5% desde el 3,3% en junio.

Esto sugiere que, si bien las vacantes de empleo han disminuido, los empleadores siguen contratando activamente.

Además, la tasa de abandono, a menudo considerada como una medida de la confianza de los trabajadores en el mercado laboral, aumentó al 2,1% en julio, desde el 2% en junio.

Este ligero repunte indica que los trabajadores siguen teniendo la confianza suficiente para dejar sus puestos actuales, creyendo que pueden encontrar nuevas oportunidades en otro lugar.

Los economistas observan señales de relajación del mercado laboral

Los economistas han señalado los últimos datos como evidencia de un mercado laboral que se está enfriando gradualmente.

Nancy Vanden Houten, economista senior de Oxford Economics para Estados Unidos, afirmó: "La demanda de mano de obra continúa disminuyendo, lo que podría aliviar algunas presiones inflacionarias".

El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, se hizo eco de este sentimiento en un discurso de finales de agosto, señalando que el enfriamiento del mercado laboral ha sido "inconfundible".

Powell enfatizó que es poco probable que el mercado laboral sea una fuente de presiones inflacionarias elevadas en el corto plazo, y afirmó: "No buscamos ni damos la bienvenida a un mayor enfriamiento en las condiciones del mercado laboral".

Los mercados esperan un recorte de tasas más pronunciado

El enfriamiento del mercado laboral ha alimentado la especulación de que la Reserva Federal podría recortar las tasas de interés en los próximos meses.

"La medida mensual de creación de empleos en Estados Unidos cayó de una cifra revisada de 7,91 millones a 7,67 millones, notablemente inferior a la previsión de consenso y que consolida un recorte de tasas por parte de la Fed en dos semanas. Los despidos aumentaron a 1,76 millones", dijo Mohamed A. El-Erian, asesor económico jefe de Allianz.

Los economistas sugieren que nuevas señales de deterioro del mercado laboral podrían empujar al banco central a tomar medidas más agresivas.

El economista jefe de UBS para Estados Unidos, Jonathan Pingle, comentó: "Otras advertencias ominosas en el frente del mercado laboral podrían aumentar la probabilidad de un recorte de tasas de 50 puntos básicos en septiembre".

Tras la publicación de los datos del miércoles, los mercados ajustaron sus expectativas; la herramienta CME FedWatch indicó una probabilidad de casi el 50% de un recorte de tasas de 50 puntos básicos para el final de la reunión de septiembre de la Fed.

La atención se centra ahora en el próximo informe de empleo de agosto, que ofrecerá una visión más completa del mercado laboral.

Los economistas encuestados por Bloomberg esperan que el informe muestre que la economía estadounidense agregó 165.000 puestos de trabajo en agosto, y que la tasa de desempleo caería al 4,2%.

Esto marcaría la primera disminución de la tasa de desempleo desde marzo y podría brindar más información sobre el enfriamiento actual del mercado laboral.

A medida que el mercado laboral continúa evolucionando, todas las miradas siguen centradas en la Reserva Federal y sus próximos movimientos en respuesta al cambiante panorama económico.