La confianza empresarial en el Reino Unido es la más baja en casi dos años, ya que los cambios presupuestarios pesan sobre las decisiones clave

Las empresas británicas enfrentaron una fuerte caída de la confianza en noviembre, con un sentimiento que alcanzó su punto más bajo desde enero de 2023.

Esto se produce después del presupuesto de otoño cargado de impuestos del Partido Laborista, que ha generado importantes preocupaciones en todos los sectores.

Según el informe mensual de BDO, el Índice de Optimismo cayó 5,81 puntos a 93,49, lo que marca la caída mensual más pronunciada desde agosto de 2021.

La confianza se ve afectada por las medidas presupuestarias

La caída de la confianza se observó en los sectores de servicios y manufactura.

BDO atribuyó esta fuerte caída a la respuesta inmediata de las empresas a las medidas presupuestarias, incluidas las mayores contribuciones al Seguro Nacional (NI) y el aumento del Salario Nacional Vital.

El informe de BDO destacó los desafíos a los que se enfrentan actualmente las empresas, incluidos el aumento de los costos, la caída de los pedidos y las presiones del mercado laboral.

"Si bien las empresas esperan recortes en las tasas de interés a principios del próximo año, estas presiones de costos pueden compensar los posibles beneficios, dejando el panorama incierto", afirmó el informe.

Las vacantes de empleo disminuyen a la tasa más rápida desde la pandemia

Lo que agrava aún más las preocupaciones es que las vacantes de empleo en el Reino Unido cayeron en noviembre a su ritmo más rápido desde el inicio de la pandemia.

Un informe de KPMG y la Confederación de Reclutamiento y Empleo (REC) reveló que la demanda de personal experimentó una caída "brusca y acelerada", con puestos permanentes particularmente afectados.

"Las empresas están reevaluando sus planes de contratación a la luz del aumento de los costos laborales, lo que está contribuyendo a una desaceleración significativa en la actividad de reclutamiento", dijo Jon Holt, director ejecutivo de KPMG.

Los minoristas advierten de un coste de miles de millones de libras

Los minoristas están particularmente alarmados por el aumento del seguro nacional, y el British Retail Consortium estima que podría costar al sector 2.300 millones de libras (2.930 millones de dólares) al año a partir de abril de 2025.

Tesco se enfrenta a un aumento de 1.000 millones de libras esterlinas en su factura del seguro nacional durante los próximos cuatro años, mientras que el director ejecutivo de Sainsbury's, Simon Roberts, dijo que su seguro nacional aumentaría más del 50% año tras año, ya que se le añadirían 140 millones de libras esterlinas más a su factura.

El lunes, Domino's Pizza anunció que los cambios relacionados con las contribuciones al Seguro Nacional y el Salario Mínimo Nacional han "aumentado significativamente los costos laborales" para la empresa y sus socios franquiciados.

La compañía reveló que, a pesar de identificar planes específicos para mitigar el impacto financiero, espera que el costo anual para Domino's Pizza Group aumente en aproximadamente £3 millones a partir del año fiscal 2024-25.

Las acciones de Domino's Pizza cayeron un 3%, o 11,4 peniques, a 340,6 peniques tras el anuncio, a pesar de que la compañía reveló un nuevo acuerdo de cinco años con sus franquiciados.

El gobernador del Banco de Inglaterra, Andrew Bailey, se hizo eco de las preocupaciones de los empleadores el mes pasado, advirtiendo que la mayor carga de costos podría obligar a las empresas a recortar empleos.

Un panorama económico mixto

Los desafíos duales de la demanda de refrigeración y el aumento de los costos presentan un panorama turbio para la economía del Reino Unido.

Si bien cierto alivio podría provenir de los ajustes de las tasas de interés, el impacto inmediato de las medidas presupuestarias parece superar los posibles beneficios.

Las empresas ahora enfrentan la difícil tarea de equilibrar los costos operativos con el mantenimiento de la fuerza laboral en una economía en desaceleración.