¿Quién tomará las riendas de Apple después de Tim Cook?

El mandato de Tim Cook en Apple puede estar llegando a su fin, y la atención dentro de la compañía más valiosa del mundo se ha centrado en una pregunta clave: ¿quién liderará a continuación?

Personas familiarizadas con las discusiones internas dicen que Apple ha aumentado su planificación de sucesión en los últimos meses, preparándose para que Cook renuncie como director ejecutivo el próximo año.

La medida es parte de un plan orquestado desde hace mucho tiempo en lugar de una respuesta a las condiciones comerciales a corto plazo, dijeron las personas.

Cook, quien cumplió 65 años este mes, ha dirigido Apple desde 2011, dirigiendo al fabricante de iPhone a través de un período extraordinario de crecimiento que ha visto aumentar su capitalización de mercado de alrededor de $ 350 mil millones a $ 4 billones.

Su eventual salida marcaría una de las mayores transiciones de liderazgo en las empresas estadounidenses.

John Ternus asciende en la carrera por la sucesión

Dentro de Apple, un nombre ha ganado terreno: John Ternus, vicepresidente senior de ingeniería de hardware de la compañía.

Personas cercanas a la junta directiva y altos ejecutivos describen a Ternus como el claro favorito gracias a su profundo conocimiento del producto y su larga trayectoria guiando la estrategia de hardware de Apple.

Ternus, quien se unió a Apple en 2001, ha supervisado los equipos responsables del iPhone, iPad y Mac, así como la transición a los chips de silicio internos de Apple.

Su experiencia en diseño e ingeniería marcaría un regreso al liderazgo liderado por hardware que recuerda a la era de Steve Jobs.

El rompecabezas del tiempo

Es poco probable que Apple nombre un nuevo CEO antes de su próximo informe de ganancias a fines de enero, que cubre el crucial trimestre de vacaciones, dijeron las fuentes.

Un anuncio de liderazgo a principios del próximo año podría permitir una transición sin problemas a tiempo para los eventos clave de la compañía: la conferencia de desarrolladores en junio y el lanzamiento del iPhone en septiembre.

A pesar de la intensificación de los preparativos, el momento exacto de la salida de Cook sigue siendo fluido y podría cambiar según las condiciones del mercado y la preparación interna, agregaron las personas.

Equilibrio entre continuidad e innovación

Cook ha dicho públicamente que quiere un sucesor interno, señalando que Apple mantiene "planes de sucesión muy detallados".

Los recientes cambios ejecutivos, incluidas las salidas del director financiero Luca Maestri y el director de operaciones Jeff Williams, han ayudado a dar forma a una nueva generación de liderazgo en torno a Ternus.

Las acciones de la compañía se mantienen cerca de máximos históricos luego de sólidas ganancias recientes, aunque la ganancia del 12 por ciento de Apple en lo que va del año está por detrás de sus rivales Nvidia, Microsoft y Alphabet, cuyas acciones se han visto impulsadas por el entusiasmo de los inversores por la inteligencia artificial.

El nombramiento de Ternus podría enviar un mensaje de continuidad constante al tiempo que reenfoca el liderazgo de Apple en la excelencia del hardware en un momento en que enfrenta la presión de innovar más allá del iPhone.

Tanto para los inversores como para los empleados, la cuestión de quién toma las riendas después de Cook es más que simbólica: define el próximo capítulo del futuro de Apple.