OpenAI:n teknologiajohtaja Mira Murati liittyy exit-aaltoon: mikä on viimeaikaisten erojen takana?
- Chief research officer Bob McGrew and vice president of research Barret Zoph also announced their exits.
- Leadership exits come amid OpenAI’s transition to a more traditional for-profit tech company.
- Earlier, a string of exiting executives and researchers questioned OpenAI's safety standards.
OpenAI:n teknologiajohtaja Mira Murati ilmoitti eroavansa keskiviikkona, mikä merkitsee uutta merkittävää eroa johtajuudesta, kun tekoälyn voimalaitos käy läpi merkittäviä organisaatiomuutoksia.
Murati, ChatGPT:n ja DALL-E:n kehityksen takana oleva keskeinen henkilö, sanoi OpenAI-tiimille X:lle (entinen Twitter) lähetetyssä huomautuksessa:
Kuusi ja puoli vuotta OpenAI-tiimin kanssa on ollut poikkeuksellinen etuoikeus. Koskaan ei ole ihanteellinen aika astua pois paikasta, jota arvostat, mutta tämä hetki tuntuu oikealta.
Muratin ero on erityisen järkyttävä, sillä hänet valittiin Sam Altmanin tilalle väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi viime marraskuussa, kun Altman syrjäytettiin lyhyeksi ajaksi ja palautettiin sitten tehtäväänsä muutamassa päivässä.
Hän on myös toiminut start-upin näkyvänä julkisena kasvona ja esiintynyt säännöllisesti keskustelemassa sen teknologiasta.
Hänen eronsa seurasi useita merkittäviä eroja yrityksessä, mikä on merkki laajemmista muutoksista OpenAI:n johdossa sen navigoiessa kiistanalaista polkuaan kannattavuuteen.
Mira Muratin lähtö ei ole yksittäistapaus. Tuntia eronsa jälkeen OpenAI:n tutkimusjohtaja Bob McGrew ja tutkimusjohtaja Barret Zoph ilmoittivat myös suunnitelmistaan jättää yritys.
X:n viesteissä McGrew huomautti, että “minun oli aika pitää tauko”, kun taas Zoph kertoi “tutkivansa uusia mahdollisuuksia”.
Irtautumiset osuvat samaan aikaan yhtiön suunnitelmien kanssa tehdä siitä kannattavaa
Copy link to sectionNämä irtautumiset tapahtuivat OpenAI:n myrskyisän vuoden jälkeen, jolle on tyypillistä toimitusjohtaja Sam Altmanin äkillinen erottaminen tehtävästään, jota seurasi hänen palauttaminen vain viisi päivää myöhemmin.
New York Times raportoi, että OpenAI:n johtajuuden erot osuvat samaan aikaan Altmanin ja hänen tiiminsä pyrkimysten kanssa muuttaa yrityksen liiketoimintamallia.
Vaikka OpenAI perustettiin alun perin voittoa tavoittelemattomaksi tutkimuslaboratorioksi, viimeaikaiset liikkeet viittaavat siirtymiseen kohti tulojen kasvattamista ja liiketoiminnan laajentamista.
OpenAI on tällä hetkellä voittoa tavoittelemattoman organisaation hallituksen määräysvallassa, mutta yrityksen kerrotaan tutkivan vaihtoehtoja siirtyä perinteisempään voittoa tavoittelevaan rakenteeseen ensi vuoteen mennessä.
Osana tätä strategiaa OpenAI neuvottelee uudesta investointikierroksesta, jonka arvo voisi olla jopa 150 miljardia dollaria, Bloomberg ja muut ovat raportoineet.
Mahdollisiin sijoittajiin kuuluu merkittäviä toimijoita, kuten Microsoft, Nvidia, Apple, Tiger Global ja MGX, teknologiasijoitusyhtiö Yhdistyneistä arabiemiirikunnista.
OpenAI:n edellinen arvostus oli 80 miljardia dollaria, mikä korosti yrityksen nopeaa kasvua ja globaalien sijoittajien kasvavaa kiinnostusta.
Huolimatta merkittävistä saavutuksistaan, kuten ChatGPT:n ja DALL-E:n laajasta menestyksestä, OpenAI:n kustannukset ylittävät sen tulot.
Yhtiön liikevaihto on yli 3 miljardia dollaria vuodessa, mutta sen kerrotaan kuluttavan noin 7 miljardia dollaria vuodessa, NYT sanoi.
Taloudellinen kuilu on lisännyt yhtiön lisärahoituksen tarvetta, mikä on johtanut meneillään oleviin investointineuvotteluihin.
“kiiltävät tuotteet” turvallisuussyistä
Copy link to sectionToukokuussa kaksi avainhenkilöä, Ilja Sutskever ja Jan Leike, lähtivät johtaessaan OpenAI:n Superalignment-tiimiä, joka oli vastuussa yleisen tekoälyn (AGI) turvallisuuden varmistamisesta.
Leike kritisoi myöhemmin OpenAI:ta “kiiltävien tuotteiden” priorisoimisesta turvallisuushuolien sijaan ja totesi, että resurssirajoitukset estivät tiimin kykyä suorittaa kriittistä tutkimusta.
Entinen politiikan tutkija Gretchen Krueger, joka myös äskettäin erosi OpenAI:sta, ilmaisi huolensa avoimuuden ja vastuuvelvollisuuden puutteesta organisaatiossa.
Hän korosti tarvetta parantaa päätöksentekoprosesseja, käyttää tekoälyteknologian huolellista käyttöä sekä lieventää eriarvoisuuteen, oikeuksiin ja ympäristöön kohdistuvia vaikutuksia.
“Nämä ovat huolenaiheita, joita monet ihmiset ja yhteisöt jakavat, eikä niitä pidä tulkita väärin kapeaksi tai spekulatiiviseksi”, Krueger kirjoitti eroilmoituksessaan.
Poistuminen seurasi kahden muun turvallisuustutkijan, Daniel Kokotajlon ja William Saundersin, jotka lähtivät samoista syistä.
Kokotajlo sanoi lähtevänsä “menettyään luottamuksensa siihen, että se (OpenAI) käyttäytyisi vastuullisesti AGI:n aikaan”.
Elokuussa John Schulman, toinen OpenAI:n perustaja , erosi ja liittyi kilpailevaan AI-yritykseen Anthropiciin.
OpenAI:n kääntyessä yhä enemmän voittoa tavoittelevaksi yritykseksi, eettisen tekoälykehityksen ja kaupallisten etujen välinen jännite on edelleen kiistanalainen sekä organisaatiossa että laajemmin toimialalla.
Kun tunnetut hahmot, kuten Murati, Sutskever ja Schulman, lähtevät, AI-maailma seuraa tarkasti, miten OpenAI kehittyy tulevina kuukausina.
Vaikka yritys jatkaa tekoälyn mahdollisuuksien rajojen työntämistä, sisäinen dynamiikka ja johtajuuden muutokset viittaavat siihen, että sen tie eteenpäin ei välttämättä ole haasteeton.
Tämä artikkeli on käännetty englannista tekoälytyökalujen avulla, minkä jälkeen paikallinen kääntäjä on oikolukenut ja muokannut sen.
