Η KPMG μειώνει κατά 10% τους εταίρους ελέγχου στις ΗΠΑ για να ενισχύσει την παραγωγικότητα

Η KPMG μειώνει κατά 10% τους εταίρους ελέγχου στις ΗΠΑ για να ενισχύσει την παραγωγικότητα
Ananthu C U
Συγγραφέας
Ananthu C.
23 Απρ 2026, 19:48 Μ.Μ.

με την υποστήριξη του

Invezz
Αναδιάρθρωση εργατικού δυναμικού ελέγχου της KPMG

Σύσταση: ΑΓΟΡΑ — Deloitte (DTTL) και EY (EY) έναντι KPMG (μη εισηγμένη). Λογική: Η KPMG μειώνει τους εταίρους ελέγχου για να περιορίσει το κόστος και να ενισχύσει την παραγωγικότητα, κάτι που συνήθως ασκεί πίεση στην τιμολόγηση και τα περιθώρια κέρδους σε όλο το σύνολο των ομοτίμων. Οι Big Four με την πιο συνεπή εκτέλεση και κλίμακα μπορούν να κερδίσουν μερίδιο καθώς οι πελάτες αναζητούν αξιοπιστία και χαμηλότερα τέλη. Οι περικοπές εταίρων της KPMG επίσης σηματοδοτούν εσωτερική πίεση, κάνοντας τους ανταγωνιστές πιο ελκυστικούς για νέες αναθέσεις.

Βασικός κίνδυνος: Οι αλλαγές της KPMG μπορεί γρήγορα να βελτιώσουν την παράδοση υπηρεσιών και την τιμολόγηση, επιτρέποντάς της να υπερασπιστεί το μερίδιο και τα περιθώρια αντί να χάσει επιχειρήσεις.

Πίεση μεριδίου στην αγορά ελέγχων των ΗΠΑ

Σύσταση: ΠΩΛΗΣΗ — Έκθεση σχετιζόμενη με την KPMG μέσω του "premium ποιότητας ελέγχου" των ομότιμων υπηρεσιών λογιστικής (short στο σχετικό spread της KPMG έναντι των ομότιμων χρησιμοποιώντας ένα καλάθι long σε proxies των Deloitte/EY/PwC και short σε proxies πιστώσεων/τελών συνδεδεμένων με την KPMG). Λογική: Οι μειώσεις εταίρων μετά από αποτυχημένες εθελούσιες αποχωρήσεις υποδηλώνουν κίνδυνο εκτέλεσης και πιθανή διατάραξη υπηρεσιών. Αυτό τείνει να πλήξει την αύξηση των τελών ελέγχου και τη διατήρηση πελατών, ειδικά για πολύπλοκη εργασία εισηγμένων εταιρειών.

Βασικός κίνδυνος: Ο κίνδυνος είναι ότι οι περικοπές θα γίνουν ομαλά και η KPMG θα διατηρήσει την ποιότητα ελέγχου και τις αναθέσεις, με αποτέλεσμα η αύξηση τελών να μην απογοητεύσει.

  • Η KPMG μειώνει το 10% των εταίρων ελέγχου στις ΗΠΑ για να ενισχύσει την παραγωγικότητα.
  • Οι εθελούσιες αποχωρήσεις απέτυχαν, αναγκάζοντας την εταιρεία να μειώσει τον αριθμό εταίρων.
  • Το μέγεθος της μονάδας ελέγχου θεωρείται υψηλό σε σχέση με τους ομότιμους παρά τα κέρδη μεριδίου αγοράς.

Η KPMG μειώνει περίπου το 10% των εταίρων ελέγχου της στις ΗΠΑ, ένα σημαντικό βήμα στις προσπάθειες βελτίωσης της παραγωγικότητας μετά από χρόνια ανεπιτυχών προσπαθειών να προωθηθούν εθελούσιες αποχωρήσεις.

Η κίνηση γνωστοποιήθηκε κατά τη διάρκεια συνάντησης την Τετάρτη, όπου στους παρευρισκόμενους ειπώθηκε ότι το μέγεθος της ομάδας εταίρων ελέγχου είχε αποσυντονιστεί από τις επιχειρηματικές ανάγκες της εταιρείας, σύμφωνα με άτομα εξοικειωμένα με το θέμα.

Η μείωση αναμένεται να επηρεάσει αρκετές δεκάδες εταίρους, αν και η KPMG δεν αποκάλυψε ακριβή αριθμό.

Η απόφαση λαμβάνεται καθώς η εταιρεία επιδιώκει να απλοποιήσει τις λειτουργίες υπό τη νέα ηγεσία, μετά τον διορισμό του Tim Walsh ως διευθύνοντος συμβούλου της αμερικανικής δραστηριότητας πριν από εννέα μήνες.

Ο Walsh, μακροχρόνιο στέλεχος του τμήματος ελέγχου της KPMG, εισήγαγε έκτοτε αλλαγές στην ηγεσία της πρακτικής ελέγχου και διασφάλισης.

Το μέγεθος της σύνθεσης εταίρων υπό εξέταση

Οι περικοπές αντανακλούν ευρύτερες ανησυχίες για το μέγεθος της ομάδας εταίρων ελέγχου της KPMG σε σχέση με τον όγκο της δραστηριότητάς της και τους ανταγωνιστές της.

Η μονάδα ελέγχου της εταιρείας θεωρείται μεγαλύτερη από αυτές των ανταγωνιστικών εταιρειών του Big Four, συμπεριλαμβανομένων των Deloitte, EY και PwC.

Η πιο πρόσφατη έκθεση διαφάνειας της KPMG δείχνει ότι έχει περίπου 1,400 εταίρους και managing directors στη μονάδα ελέγχου και διασφάλισης, αν και η εταιρεία δεν διαχωρίζει συγκεκριμένα τον αριθμό των εταίρων.

Παρά τις μειώσεις, η KPMG τόνισε ότι η βάση εταίρων ελέγχου παραμένει ισχυρή και έτοιμη για μελλοντική ανάπτυξη.

«Η ενέργεια αυτή συνδέεται με μια πολυετή στρατηγική για την ευθυγράμμιση του μεγέθους, της δομής και των δεξιοτήτων της ομάδας μας με τη δυναμική της πλατφόρμας ελέγχου, ώστε να εξυπηρετούμε καλύτερα τους πελάτες μας και να προστατεύουμε τις κεφαλαιαγορές», δήλωσε η KPMG.

«Το δυναμικό των εταίρων ελέγχου παραμένει ισχυρό, και βρισκόμαστε σε καλύτερη θέση να υποδεχθούμε περισσότερα άτομα στην εταιρική μας σχέση με την πάροδο του χρόνου.»

Οι εθελούσιες αποχωρήσεις δεν επαρκούν

Η απόφαση να προχωρήσει σε περικοπές ακολουθεί χρόνια προσπαθειών μείωσης του αριθμού εταίρων μέσω προγραμμάτων εθελοντικής συνταξιοδότησης.

Οι Financial Times ανέφεραν, επικαλούμενοι άτομα εξοικειωμένα με την κατάσταση, ότι αυτές οι πρωτοβουλίες επανειλημμένα απέτυχαν να προσελκύσουν το επίπεδο συμμετοχής που απαιτείτο για να επιτευχθούν οι στόχοι αναδιάρθρωσης της εταιρείας.

Ως αποτέλεσμα, η εταιρεία επέλεξε μια πιο άμεση προσέγγιση για να αναπροσαρμόσει το εργατικό της δυναμικό.

Φόρουμ κοινωνικών δικτύων που χρησιμοποιούν εργαζόμενοι της KPMG έδειξαν ότι τα μέλη της εταιρικής ομάδας ελέγχου και διασφάλισης ενημερώθηκαν για τις περικοπές κατά τη συνάντηση της Τετάρτης, με τα επηρεαζόμενα άτομα να ειδοποιούνται την ίδια μέρα.

Οι εταίροι που θα φύγουν από την εταιρεία θα λάβουν αποζημίωση και υποστήριξη ως μέρος της εξόδου τους.

Οι εταίροι που αποχωρούν θα λάβουν οικονομικά πακέτα και υποστήριξη επανατοποθέτησης, «αντανακλώντας την αξία που παρείχαν στην KPMG και τους πελάτες μας», δήλωσε η εταιρεία.

Η KPMG παραμένει η μικρότερη από τις Big Four λογιστικές εταιρείες, αλλά έχει επεκτείνει μετριοπαθώς την παρουσία της στην αγορά ελέγχων των ΗΠΑ.

Η εταιρεία έλεγξε το 9.8% των εισηγμένων στις ΗΠΑ εταιρειών το 2025, από 9.2% το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με Audit Analytics.