RBC mette in evidenza gli ultimi sviluppi ESG di giugno

By: Wajeeh Khan
Wajeeh Khan
Wajeeh è un seguace attivo degli affari mondiali, della tecnologia, un avido lettore e ama giocare a ping pong… read more.
on Lug 19, 2021
  • RBC Capital Markets ha pubblicato il suo rapporto sugli ultimi sviluppi ESG.
  • Una breve panoramica delle aziende statunitensi che hanno partecipato al report e perché.
  • RBC riassume ogni mese le notizie ESG dallo spazio globale dei consumatori.

RBC Capital Markets ha pubblicato lunedì il suo rapporto mensile sugli ultimi sviluppi ESG (ambientali, di governance e sociali). Dodici società degli Stati Uniti sono arrivate alla lista, ognuna delle quali è brevemente riassunta di seguito:

Clorox

Clorox è un convinto sostenitore delle pari opportunità per le donne di avanzare nella carriera. I suoi sforzi sono stati riconosciuti a giugno, quando Parity.org l’ha aggiunta alla sua lista delle migliori aziende per l’avanzamento delle donne nel 2021.

Conagra Brands

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Conagra Brands ha trovato di nuovo un posto su Civic 50 di Points of Light, un’iniziativa che onora le prime cinquanta aziende statunitensi orientate alla comunità. È stato il terzo anno consecutivo per Conagra ad essere incluso nell’elenco.

Brown Forman

Brown Forman ha ribadito il suo impegno per gli obiettivi ESG incentrati sulla gestione dell’acqua e sui cambiamenti climatici nella sua chiamata sugli utili del mese scorso.

Constellation Brands

Constellation Brands si è unito a Modelo per contribuire in totale con 500.000 dollari alla più grande organizzazione di difesa no profit latina degli Stati Uniti, UnidosUS.

The Coca-Cola Company

The Ocean Cleanup ha dichiarato il mese scorso che la Coca-Cola Company è entrata a far parte del progetto come Global Implementation Partner per il suo progetto fluviale.

PepsiCo

PepsiCo sta affidando ai suoi associati e manager aziendali il compito di determinare quali attività possono essere gestite da remoto. Si chiama la nuova iniziativa “Work that Works”.

Prime Water

L’azienda di bevande con sede ad Atlanta assunto Shayron Barnes-Selby come la diversità capo e l’ufficiale inclusione, il 15 giugno con effetto immediato.

Procter & Gamble

P&G ha collaborato con la NASA nell’ultima settimana di giugno. Lo Space Act Agreement tra i due mira a testare soluzioni per il bucato in condizioni di microgravità sulla Stazione Spaziale Internazionale.

Kimberly-Clark

L’azienda di prodotti per la cura personale vuole sostituire la plastica monouso con alternative sostenibili. Ha annunciato una collaborazione con RWDC il mese scorso per realizzare tali alternative.

Estee Lauder

Estee Lauder ha ribadito il suo impegno per la diversità a giugno. Le iniziative includono la formazione razziale per il restante 6% dei suoi dipendenti americani e un massiccio aumento del reclutamento diversificato.

Edgewell Personal Care

Il marchio Bulldog dell’azienda statunitense di consumatori è diventato a emissioni zero nel Regno Unito. Edgewell ha ridotto il suo consumo energetico annuo dell’8,6%.

The Hershey Company  

Hershey’s ha ottenuto il riconoscimento della cittadinanza aziendale e dei programmi di impatto il mese scorso poiché Points of Light lo ha aggiunto alla sua lista dei Civic 50.

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