Kroger ferma benefit contro il Covid per i lavoratori senza vaccino

Kroger Co (NYSE: KR) è una catena di supermercati con sede a Cincinnati che ha deciso di rimuovere alcuni benefici legati al Covid-19 per i suoi lavoratori che non hanno ricevuto il vaccino. L'azienda lo sta facendo per incoraggiare le vaccinazioni.

La scorsa settimana, la catena di supermercati ha detto ai suoi lavoratori che non avrebbe concesso il suo congedo retribuito di due settimane ai lavoratori non vaccinati che contraggono il coronavirus a meno che non sia richiesto dalla giurisdizione locale.

Incertezza sui mandati di vaccinazione

Kroger, uno dei maggiori datori di lavoro della nazione con quasi 500.000 dipendenti part-time e full-time, sta cercando di rafforzare le politiche basate sul Covid per i suoi dipendenti mentre lo spazio commerciale degli Stati Uniti continua ad affrontare l'incertezza riguardo ai mandati di vaccinazione federali.

A novembre, l'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro ha emesso norme che impongono ai datori di lavoro con cento o più dipendenti di assicurarsi che i propri lavoratori siano vaccinati o di sottoporsi a test Covid settimanali.

Se queste regole e regolamenti entreranno in vigore è ancora un po' incerto. La scorsa settimana, un tribunale degli Stati Uniti ha bloccato i piani per imporre le vaccinazioni per gli appaltatori federali. Da allora GE, tra le altre società, ha sospeso qualsiasi obbligo di vaccinazione contro il Covid per i suoi lavoratori.

Una corte d'appello federale con sede a Cincinnati sta valutando se ripristinare le politiche, le regole e i regolamenti dell'amministrazione per i lavoratori.

Considerazioni dei dirigenti

I supermercati e le catene di vendita al dettaglio fanno affidamento su migliaia di dipendenti in prima linea. Tuttavia, la maggior parte non ha un mandato di test o vaccino in atto, né ha cambiato le proprie politiche.

I dirigenti del settore hanno affermato di essere riluttanti a apportare cambiamenti significativi perché temono che i loro dipendenti possano smettere se richiedono loro di sottoporsi a test settimanali o vaccinati.

Danno la colpa anche il continuo aumento dei costi sia dei trasporti che della manodopera.

Una portavoce di Kroger ha affermato che stanno modificando alcune politiche aziendali per creare un ambiente sicuro mentre si prepara ad affrontare la prossima fase della pandemia globale. Ha affermato che i cambiamenti hanno lo scopo di contribuire a creare una forza lavoro e un posto di lavoro più sani.

Ha affermato che Kroger ha utilizzato il feedback dei suoi clienti e dipendenti per aiutarlo a guidarlo attraverso il processo di creazione della politica. Ha anche affermato che la società incoraggerà ancora i lavoratori malati a rimanere a casa.