Intel akan mengurangkan lebih 500 pekerjaan di Oregon sebagai sebahagian daripada pengurangan tenaga kerja yang lebih luas

Intel Corp. akan memberhentikan lebih daripada 500 pekerja di Oregon bermula 15 Julai, sebagai sebahagian daripada usaha penstrukturan semula yang lebih besar di bawah Ketua Pegawai Eksekutif yang baru dilantik Lip-Bu Tan.

Kemudahan Oregon akan melihat pemotongan bermula 15 Julai

Menurut pemfailan kawal selia, pemberhentian itu akan menjejaskan pekerja di kemudahan Intel di Aloha dan Hillsboro, mengakibatkan 529 penghapusan pekerjaan tetap.

Langkah itu adalah sebahagian daripada inisiatif pemotongan kos yang lebih luas yang bermula pada bulan April, bertujuan untuk mengubah Intel menjadi apa yang digambarkan oleh syarikat itu sebagai organisasi yang "lebih ramping, lebih pantas dan lebih cekap".

Pemberhentian itu adalah sebahagian daripada rancangan Intel untuk mengurangkan kira-kira 20% daripada tenaga kerjanya, kata laporan Bloomberg.

Hillsboro, yang terletak di luar Portland, adalah rumah kepada beberapa kilang dan pusat penyelidikan terbesar Intel.

Syarikat itu ialah majikan terbesar di bandar ini, menjadikan pemotongan pekerjaan sangat ketara untuk ekonomi tempatan.

Dalam satu kenyataan, firma yang berpangkalan di Santa Clara, California itu berkata:

Menghapuskan kerumitan organisasi dan memperkasakan jurutera kami akan membolehkan kami memenuhi keperluan pelanggan kami dengan lebih baik dan mengukuhkan pelaksanaan kami. Kami membuat keputusan ini berdasarkan pertimbangan yang teliti tentang perkara yang diperlukan untuk meletakkan perniagaan kami untuk masa hadapan, dan kami akan melayan orang ramai dengan berhati-hati dan menghormati semasa kami menyelesaikan kerja penting ini.

Ketua Pegawai Eksekutif baharu menangani cabaran strategik jangka panjang

Lip-Bu Tan, yang mengambil alih sebagai Ketua Pegawai Eksekutif awal tahun ini, mengetuai Intel melalui tempoh kritikal ketika syarikat itu berusaha untuk pulih daripada kedudukan pasaran yang merosot selama bertahun-tahun.

Pernah menjadi kuasa dominan dalam industri semikonduktor, Intel telah menyaksikan kelebihan teknologinya terhakis manakala pesaing seperti Nvidia Corp. telah memanfaatkan peningkatan pengkomputeran kecerdasan buatan.

Ketidakupayaan Intel untuk bersaing dengan pembuat cip yang lebih baharu dan tangkas telah mendorong gesaan untuk penstrukturan semula yang agresif.

Kepimpinan Tan menandakan peralihan dalam hala tuju strategik, dengan tumpuan pada kecekapan operasi, pengurangan kos dan pelaburan semula teknologi.

Pemberhentian dilihat sebagai bahagian penting dalam strategi itu, yang bertujuan untuk mengurangkan perbelanjaan operasi dan menyelaraskan semula sumber di sekitar keutamaan teras Intel.

Syarikat itu pada bulan Jun mengumumkan perubahan kepada kumpulan kepimpinannya untuk mengadakan kemunculan semula dalam perniagaan AInya. Ia mengupah eksekutif daripada Apple dan Google.

Intel juga menandatangani perkongsian dengan Accenture untuk menggunakan AI untuk menggantikan banyak pekerjaan pemasarannya.

Penganalisis industri melihat langkah itu sebagai pengiktirafan terhadap skala cabaran yang dihadapi syarikat dalam menuntut semula kepimpinannya dalam pengkomputeran berprestasi tinggi dan pembuatan cip termaju.

Walaupun pengurangan pekerjaan mewakili langkah yang menyakitkan bagi pekerja yang terjejas dan komuniti di sekitar kemudahan Intel, ia juga menandakan niat Tan untuk menangani ketidakcekapan dalaman dan mempercepatkan transformasi Intel.

Langkah seterusnya Intel akan diperhatikan dengan teliti oleh pelabur dan pemerhati industri, terutamanya apabila pembuat cip itu menavigasi perubahan dinamik pasaran dan persaingan berterusan dalam teknologi AI, awan dan pusat data.