Zwolnienia w branży technologicznej trwają, lecz nie dajcie się zwieść

Przea:
na Jan 5, 2023
Listen to this article
  • Salesforce staje się najnowszą firmą technologiczną, która zwalnia 10% pracowników
  • Ale sektor technologiczny jest mały i bardzo wrażliwy na podwyżki stóp procentowych
  • Rynek pracy ogólnie pozostaje ciasny - zbyt ciasny, ponieważ inflacja pozostaje wysoka

W liście do pracowników w środę Salesforce, amerykańska firma software’owa, ogłosiła, że zwalnia 10% swoich pracowników. Cięcia odpowiadają blisko 8000 miejsc pracy. Akcje Salesforce wzrosły o 3% na tę wiadomość. Wcześniej spadły o połowę podczas gorączki 2022 roku.

Wiadomość ta rzuciła kolejną ciemną chmurę na oczekiwania w sektorze technologicznym, który widział ostatnio mnóstwo zwolnień. Meta była jednym z wcześniejszych i najbardziej znanych, zwalniając 11,000 pracowników w listopadzie. Ale Twitter, Stripe, Amazon i Doordash również zwolniły tysiące pracowników w ciągu ostatnich kilku miesięcy.

Szukasz najświeższych wiadomości, cennych wskazówek i analiz rynkowych? Zapisz się do newslettera Invezz już dziś.

Dlaczego to nie jest aż tak wielka sprawa

Chociaż wiadomości te są niepokojące dla firm technologicznych – i pracowników – ważne jest, aby zachować perspektywę przy ocenie gospodarki jako całości.

Sektor technologiczny jest notorycznie zmienny i wrażliwy na stopy procentowe. Ponieważ wiele firm nie przynosi zysków, zamiast tego inwestorzy wyceniają te firmy, dyskontując prognozowane przepływy pieniężne w przyszłych latach do chwili obecnej. Dlatego też stopa procentowa, przy której te przepływy pieniężne są dyskontowane, ma kluczowe znaczenie.

W związku z tym, że stopy procentowe rosną szybciej niż kara Harry’ego Kane’a na mundialu przeciwko Francji, akcje spółek technologicznych odczuły ból. Od 0% do 4% w mniej niż rok, a Rezerwa Federalna utrzymuje, że kolejne podwyżki stóp procentowych są nieuchronne, ponieważ walczy o ograniczenie inflacji.

Spojrzenie na Nasdaq, który jest indeksem giełdowym bardziej nastawionym na akcje technologiczne, ujawnia skalę zniszczeń w sektorze technologicznym. W zeszłym roku spadł on o 33%, co jest najostrzejszym spadkiem od czasu, gdy w 2008 roku spadł o 42%.

Sektor technologiczny jest mały, ale rynek pracy jest ogólnie stabilny

Jednak sektor technologiczny stanowi tylko około 2% amerykańskiej gospodarki. Można to ująć w następujący sposób: podczas gdy zwolnienie 8000 pracowników przez Salesforce brzmi strasznie, w samych Stanach Zjednoczonych jest ponad 150 milionów pracowników.

Rynek pracy w ogóle pozostaje stabilny. Tak bardzo, że to niemal problem – aby inflacja została opanowana, musi po prostu nastąpić złagodzenie na rynku pracy. Technika, jak już wspomnieliśmy, jest wyjątkowo wrażliwa na stopy procentowe, ale w innych sektorach nie jest to tak ekstremalne.

Wczorajsze dane dotyczące zatrudnienia w USA pokazały, że liczba miejsc pracy spadła mniej niż oczekiwano, co jeszcze bardziej podkreśla, jak ciasny pozostaje cały rynek. “Rynki pracy są nadal zbyt gorące dla decydentów” – powiedział Chirstopher Rupkey, główny ekonomista FWDBONDS w rozmowie z Reutersem. “Urzędnicy Fed nie będą pewni, że ich zacieśnianie polityki pieniężnej działa, dopóki popyt na zatrudnienie nie zacznie zwalniać”.

Raport ujawnił również, że na każdego bezrobotnego przypada 1,74 miejsca pracy – nie jest to więc do końca obraz intensywnego cierpienia.

Co dalej?

Oczy pozostają zwrócone na Rezerwę Federalną, która w zeszłym miesiącu stwierdziła, że stopy procentowe mogą nadal rosnąć aż do 5,1%. Przy napiętym rynku pracy i utrzymującym się popycie wydaje się, że ta liczba po prostu musi zostać osiągnięta.

Niefortunna rzeczywistość jest taka, że jeśli inflacja ma zostać ograniczona do umiarkowanego poziomu – a Fed jest zdeterminowany, by ściągnąć ją z powrotem do celu 2% – to część bólu, jaki odczuwa rynek pracy z technologią, musi zostać rozłożona na całą gospodarkę.

Jak dotąd tylko sektor zaawansowanych technologii beta zaczął zwalniać pracowników.