Brytyjskie firmy w trybie „kontroli szkód”, ponieważ podwyżka podatku o 40 mld funtów wywołuje obawy inwestycyjne

Brytyjskie firmy w trybie „kontroli szkód”, ponieważ podwyżka podatku o 40 mld funtów wywołuje obawy inwestycyjne
Diya Poddar
26 lis 2024, 09:13 AM
  • Środki te obejmują wyższe składki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawców oraz płacę minimalną.
  • Połowa ankietowanych firm planuje redukcję zatrudnienia; 65% może wstrzymać rekrutację.
  • CBI planuje opublikowanie „Projektu konkurencyjności”, który ma zwiększyć atrakcyjność Wielkiej Brytanii dla biznesu.

Ostatnie ogłoszenie brytyjskiego rządu dotyczące budżetu wywołało poruszenie w środowisku biznesowym, a kanclerz skarbu Rachel Reeves ujawniła zamiar podniesienia podatków o 40 miliardów funtów, co ma na celu ustabilizowanie finansów publicznych.

Kluczowe środki obejmują znaczące podniesienie składek na ubezpieczenia społeczne płaconych przez pracodawców oraz płacy minimalnej, co stawia firmy przed problemem pokrycia tych kosztów.

Ma to miejsce w przełomowym momencie, gdy gospodarka Wielkiej Brytanii zmaga się ze stagnacją wzrostu i zaciekłą konkurencją globalną.

Wielu liderów biznesu ostrzega, żenowa polityka grozi osłabieniem inwestycji i tworzenia miejsc pracy, co budzi obawy co do szerszych skutków gospodarczych.

Liderzy biznesu obawiają się, że podwyżki podatków ograniczą wzrost gospodarczy w Wielkiej Brytanii

Konfederacja Brytyjskiego Przemysłu (CBI), wiodąca grupa lobbingowa przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii, wyraziła poważne zaniepokojenie podwyżkami podatków.

Dyrektor generalny Rain Newton-Smith stwierdził, że w wyniku wprowadzonych środków przedsiębiorstwa przeszły w tryb „kontroli szkód”, co utrudniło im planowanie rozwoju.

Z badania przeprowadzonego przez CBI wynika, że prawie połowa z 266 ankietowanych firm zadeklarowała plany redukcji zatrudnienia, natomiast 65% wskazało na zamrożenie naboru pracowników.

Nastroje wśród kadry kierowniczej odzwierciedlają rosnący niepokój, a wielu z nich rozważa przeniesienie działalności do krajów o bardziej przyjaznych dla biznesu systemach podatkowych.

Sprzedawcy detaliczni ostrzegają przed ryzykiem inflacyjnym wynikającym ze wzrostu płac

Podwyżka płacy minimalnej w budżecie stanowi kolejne obciążenie dla brytyjskich firm, zwłaszcza sprzedawców detalicznych.

Dyrektor generalny Sainsbury’s Simon Roberts przestrzegł, że wyższe koszty ponoszone przez pracodawców mogą zniweczyć ostatnie postępy w stabilizowaniu inflacji.

Podobne nastawienie panuje w całym sektorze handlu detalicznego, gdzie rosnące koszty operacyjne prawdopodobnie obniżą i tak już niskie marże.

Tymczasem Salman Amin, dyrektor generalny Pladis, spółki macierzystej McVitie, zwrócił uwagę na obawy związane ze spadkiem zainteresowania inwestycjami w Wielkiej Brytanii.

Na konferencji CBI nazwał Wielką Brytanię „największą inwestycją grupy na świecie”, ale zauważył, że nowe otoczenie fiskalne sprawia, że coraz trudniej uzasadnić dalszą alokację kapitału.

Krytyka akademicka jednolitej polityki podatkowej

Ekonomiści krytykują podejście rządu polegające na nakładaniu na pracodawców powszechnych podatków.

Wielu twierdzi, że sprawiedliwszym i mniej uciążliwym rozwiązaniem byłoby ograniczenie nadmiernych zysków poprzez wprowadzenie podatków sektorowych.

Opodatkowując wszystkich pracodawców w równym stopniu, niezależnie od wielkości czy sektora, rząd ryzykuje ograniczeniem konkurencyjności, inwestycji i wzrostu na wszystkich szczeblach.

To uniwersalne podejście może mieć długotrwały wpływ na dynamikę gospodarczą Wielkiej Brytanii w momencie, gdy perspektywy wzrostu gospodarczego kraju są już pod lupą.

Mimo negatywnej reakcji kanclerz Reeves utrzymuje, że środki te są niezbędne dla finansowania usług publicznych i skorygowania dawnych błędów w zarządzaniu gospodarką.

Jej zdaniem dodatkowe dochody pomogą odbudować kondycję finansową Wielkiej Brytanii, a jednocześnie zaspokoić kluczowe potrzeby w zakresie opieki zdrowotnej, edukacji i infrastruktury.

Krytycy twierdzą, że środki te nie tylko wpłyną na rentowność przedsiębiorstw, ale mogą również zwiększyć bezrobocie i ograniczyć inwestycje, utrudniając gospodarce odbudowę i rozwój.

Plan CBI na poprawę klimatu biznesowego w Wielkiej Brytanii

W odpowiedzi na wyzwania stawiane przez budżet, CBI ogłosiło plany wydania „Planu konkurencyjności”.

Celem tej inicjatywy jest dostarczenie praktycznych rekomendacji mających na celu stworzenie bardziej przyjaznego środowiska biznesowego.

Obejmują one zwiększenie wydatków inwestycyjnych, uproszczenie kodeksu podatkowego i nadanie priorytetu politykom przyciągającym inwestycje i talenty do Wielkiej Brytanii.

Newton-Smith wyraził ostrożny optymizm co do zwiększonych wydatków inwestycyjnych rządu, podkreślił jednak potrzebę bardziej zrównoważonego podejścia fiskalnego, aby zapobiec długoterminowym szkodom dla perspektyw gospodarczych Wielkiej Brytanii.