Pedidos de auxílio-desemprego nos EUA sobem para 225.000; mercado de trabalho segue resiliente

O número de americanos apresentando novos pedidos de benefícios de desemprego aumentou na semana passada, mas o nível geral de solicitações manteve-se compatível com um mercado de trabalho que continua a mostrar resiliência, apesar dos sinais de desaceleração do ímpeto econômico.

Dados divulgados pelo Departamento do Trabalho na quinta-feira mostraram que os pedidos iniciais de auxílio-desemprego subiram para 225.000 na semana encerrada em 30 de maio, ante 212.000 na semana anterior.

O número superou a expectativa dos economistas de 215.000 pedidos, mas permaneceu bem abaixo dos níveis tipicamente associados a um enfraquecimento do mercado de trabalho.

O relatório mais recente chega enquanto investidores e autoridades avaliam se o mercado de trabalho começa a amolecer após um período prolongado de força.

Baixas demissões continuam a sustentar o emprego

Embora os novos pedidos tenham aumentado, os pedidos contínuos — uma medida do número de pessoas recebendo benefícios de desemprego após a primeira semana — recuaram ligeiramente.

Os pedidos contínuos caíram para 1,78 milhão na semana encerrada em 23 de maio, ante 1,79 milhão revisado no período anterior.

Economistas costumam ver os pedidos contínuos como um indicador de quão facilmente os trabalhadores desempregados estão encontrando novos empregos.

A queda sugere que as demissões permanecem limitadas e que trabalhadores deslocados ainda estão encontrando oportunidades, ajudando a manter o mercado de trabalho em uma base estável.

O Beige Book do Federal Reserve, publicado na quarta-feira, traçou um quadro semelhante.

O relatório observou que o emprego mostrou "pouca ou nenhuma mudança" na maior parte das regiões do país, descrevendo as condições de trabalho como um "ambiente de contratações baixas e demissões baixas".

Segundo o relatório, os empregadores, em grande parte, continuaram a contratar de forma seletiva, concentrando-se em posições críticas e em contratações de reposição, em vez de uma expansão ampla da força de trabalho.

Sinais mistos surgem nos dados do mercado de trabalho

O relatório de pedidos de auxílio-desemprego sucede uma série de indicadores do mercado de trabalho que têm oferecido um quadro misto, mas geralmente positivo, das condições de emprego.

No início da semana, a processadora de folha de pagamento ADP informou que os empregadores privados adicionaram 122.000 vagas em maio, superando as previsões dos economistas de 110.000 e marcando o ritmo de contratações mais forte desde janeiro de 2025.

Ao mesmo tempo, Challenger, Gray & Christmas informou que empregadores nos EUA anunciaram 97.006 cortes de vagas em maio, o maior número de demissões anunciadas durante o mês de maio desde 2020, quando a pandemia de COVID-19 interrompeu os mercados de trabalho em todo o país.

O relatório também destacou a influência crescente da inteligência artificial nas decisões sobre a força de trabalho.

Pelo terceiro mês consecutivo, a IA foi citada como a principal razão para cortes de vagas.

Em maio, os empregadores atribuíram 38.579 demissões a reestruturações relacionadas à IA, representando cerca de 40% de todas as reduções de vagas anunciadas e o total mensal mais alto desde que a Challenger passou a rastrear demissões relacionadas à IA em 2023.

Apesar desses anúncios, as demissões efetivas permanecem relativamente baixas pelos padrões históricos.

A Pesquisa de Abertura de Vagas e Rotatividade de Emprego (JOLTS) do Departamento do Trabalho, divulgada no início da semana, mostrou que as demissões diminuíram em abril enquanto as contratações desaceleraram, sugerindo que o crescimento da folha de pagamento durante o mês foi sustentado principalmente por menos perdas de vagas.

Atenção se volta ao relatório de empregos de sexta-feira

A atenção volta agora para o aguardado relatório de emprego de sexta-feira do Bureau of Labor Statistics, que deve fornecer uma avaliação mais ampla das condições do mercado de trabalho.

Economistas consultados pela Reuters esperam que as folhas de pagamento não agrícolas tenham aumentado em 85.000 vagas em maio, após ganhos de 115.000 em abril.

A taxa de desemprego deve permanecer inalterada em 4,3%.

Embora os últimos números de pedidos de auxílio-desemprego fiquem fora do período de pesquisa usado para o relatório de emprego de maio, eles reforçam a visão de que o mercado de trabalho permanece relativamente estável, mesmo com os empregadores mais cautelosos na contratação e a persistência da incerteza econômica.

Por ora, a baixa incidência de demissões continua a servir como âncora para o mercado de trabalho, ajudando a compensar as preocupações sobre a desaceleração das contratações e a perspectiva econômica mais ampla.