Noul guvern laburist din Marea Britanie va adopta o atitudine dură împotriva pierderii locurilor de muncă din partea Tata Steel UK: raport

Guvernul laburist nou ales din Marea Britanie va adopta probabil o atitudine dură față de Tata Steel UK, asigurându-se că producătorul de oțel protejează locurile de muncă locale la fabrica sa din Port Talbot înainte ca guvernul să aprobe pachetul de sprijin de 500 de milioane de lire sterline (635 de milioane de dolari) convenit de administrația anterioară. pentru construirea unei instalații cu emisii scăzute de carbon, a informat miercuri The Economic Times.

„Decarbonizarea nu înseamnă dezindustrializare”, a declarat noul secretar de afaceri al Regatului Unit Jonathan Reynolds pentru ET în răspunsurile trimise prin e-mail.

Care este înțelegerea convenită între Tata Steel și guvernul Regatului Unit?

În septembrie anul trecut, guvernul britanic condus de partidul conservator de atunci și Tata Steel UK - cea mai mare oțelărie din țară - au convenit asupra unui plan de înlocuire a celor două furnale de la Port Talbot cu un cuptor cu arc electric (EAF), care este mai eficient din punct de vedere energetic și mediu prietenos.

Conform planului, guvernul Regatului Unit ar plăti 500 de milioane GBP din cele 1,25 miliarde GBP necesare pentru construirea EAF.

Potrivit guvernului britanic de la acea vreme, acordul este „unul dintre cele mai mari pachete de sprijin din istorie” pentru a asigura viitorul industriei siderurgice din Țara Galilor prin protejarea a aproximativ 8.000 de locuri de muncă aflate în pericol în Tata Steel UK și a altor mii în lanțul de aprovizionare.

Cu toate acestea, tranziția este încă de așteptat să reducă aproximativ 2.500 de locuri de muncă, ceea ce a condus la opoziția sindicatelor care au protestat împotriva companiei.

Pierderile de locuri de muncă inevitabile: Tata Steel

Adresându-se marți la adunarea generală anuală a companiei din Mumbai, India, președintele N Chandrasekaran a declarat că compania lucrează cu guvernul și sindicatele din Regatul Unit pentru a asigura un nivel adecvat de investiții pentru a sprijini dezvoltarea competențelor lucrătorilor care vor fi afectați de modernizarea fabrica, ceea ce sugerează că pierderile de locuri de muncă ar fi greu de evitat.

El a spus că compania a recunoscut că transformarea a fost dificilă din perspectiva execuției și, de asemenea, dificilă pentru unii dintre angajați „care nu vor avea viitor cu Tata Steel, în special în Marea Britanie”.

Tata Steel deține o unitate de oțel Port Talbot de 3 milioane de tone pe an (MTPA) în Țara Galilor de Sud și are aproximativ 8.000 de angajați în toate operațiunile sale din Marea Britanie.

Incertitudinea în jurul operațiunilor din Marea Britanie afectează stocul Tata Steel

Vineri săptămâna trecută, Fitch Ratings și-a revizuit perspectiva pentru Tata Steel de la Stabilă la Negativă.

De fapt, Tata Steel a înregistrat cele mai multe retrogradări într-un an din cauza incertitudinii economice globale, a aspectelor operaționale și a importurilor de oțel în creștere din China.

„Credem că noul guvern laburist ar putea încerca să renegocieze GFA (Acordul de finanțare prin granturi) și să facă eforturi pentru o configurație DRI-EAF care necesită mai multă forță de muncă (fier redus direct) în loc de EAF mini-fabricat/autonom așa cum sa convenit acum. DRI-EAF ar să fie mai intensivă în muncă, dar să genereze și un Ebitda mai mare, a spus Satyadeep Jain, analist la Ambit Capital, în raportul ET.