Amazon, Macy's și Target sunt în frunte cu peste 500.000 de locuri de muncă pentru graba de vacanță

Amazon, Macy's și Target sunt în frunte cu peste 500.000 de locuri de muncă pentru graba de vacanță
Deepali Singh
04 oct. 2024, 08:43 A.M.
  • Amazon plănuiește să angajeze 250.000 de muncitori, menținând cifra de anul trecut.
  • Macy's se reduce, angajând 31.500 de angajați sezonieri, în scădere de la 38.000 în 2022.
  • Se estimează că vânzările online vor crește cu 8,4%, atingând un record de 240,8 miliarde de dolari în acest sezon de sărbători.

Odată cu apropierea sezonului sărbătorilor, marii retaileri din SUA se pregătesc pentru cea mai aglomerată perioadă de cumpărături din an.

Cu toate acestea, în ciuda intensificării obișnuite a angajărilor, există o scădere vizibilă a numărului de lucrători sezonieri care sunt angajați pentru asistență în magazin și pentru onorarea comenzilor online, comparativ cu anii precedenți.

Amazon conduce cu planuri de angajare constante

Amazon a anunțat joi planuri de a angaja 250.000 de angajați cu normă întreagă, cu normă parțială și sezoniere, egal cu cifra de anul trecut.

Acest lucru reflectă deciziile de angajare ale altor retaileri majori precum Bath & Body Works și Target, care se mențin, de asemenea, constant cu aproximativ 100.000 de angajări sezoniere fiecare.

Target s-a angajat în continuare să ofere angajaților actuali oportunitatea de a lucra ore suplimentare pe tot parcursul sezonului.

Alții reduc forța de muncă din vacanță

Unii comercianți cu amănuntul, totuși, reduc închirierea în vacanță. Macy's, de exemplu, a dezvăluit că va adăuga peste 31.500 de posturi sezoniere în diferitele sale mărci – în scădere față de cele 38.000 angajate anul trecut.

Kohl's și Walmart s-au abținut de la a elibera anumite numere de angajare, Walmart optând să se bazeze pe forța de muncă existentă pentru asistență suplimentară în perioadele de vârf.

Abordarea prudentă din acest an vine pe fondul îngrijorărilor legate de răcirea pieței muncii din SUA.

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, locurile de muncă deschise au scăzut de când au ajuns la 12,2 milioane în martie 2022.

Odată cu stabilizarea cererii post-pandemie, companiile nu se mai luptă să ocupe posturile vacante în același ritm ca în ultimii doi ani.

Vânzările de sărbători se așteaptă să crească, dar inflația se profilează

În ciuda perspectivei de angajare prudente, comercianții cu amănuntul rămân optimiști cu privire la cererea consumatorilor în viitorul sezon de vacanță.

Deloitte estimează o creștere de 2,3% până la 3,3% a vânzărilor cu amănuntul din SUA între noiembrie și ianuarie, vânzările totale estimate să atingă 1,59 trilioane de dolari.

În mod similar, EY-Parthenon prezice o creștere de 3% a vânzărilor în perioada noiembrie-decembrie, conform unui raport din AP.

Cu toate acestea, ei avertizează că inflația ar putea reprezenta o mare parte din această creștere, volumul real al vânzărilor estimat că va crește cu doar 0,5% de la an la an.

Comerțul electronic continuă să fie un punct luminos pentru comercianții cu amănuntul, Adobe proiectând că vânzările online vor crește cu 8,4%, atingând un record de 240,8 miliarde de dolari.

Acest lucru reflectă schimbarea continuă a comportamentului consumatorilor, mai mulți cumpărători alegând să cumpere online, mai degrabă decât în magazine.

Evenimentele de angajare și eforturile de recrutare cresc

Comercianții cu amănuntul încă recrutează activ prin evenimente de angajare la nivel național.

Macy's și JCPenney, de exemplu, efectuează interviuri la fața locului pentru a ocupa rapid pozițiile.

Macy's a găzduit deja primul său eveniment și plănuiește încă trei în săptămânile următoare, în timp ce JCPenney își propune să atragă 10.000 de lucrători sezonieri, în conformitate cu cifrele de anul trecut.

UPS se pregătește, de asemenea, pentru goana sărbătorilor, anunțând planuri de a angaja 125.000 de angajați sezonieri – o creștere față de 100.000 în anul precedent.

Radial, o companie de logistică de comerț electronic, adoptă o strategie de angajare mai flexibilă, extinzându-și forța de muncă în funcție de cererea în timp real pentru a evita angajarea excesivă.

Presiunile economice ar putea afecta cheltuielile de vacanță

În timp ce comercianții cu amănuntul sunt optimiști în ceea ce privește sezonul sărbătorilor, apar semne de tensiune economică în rândul consumatorilor.

Creșterea datoriei cardului de credit și scăderea ratelor de economii sugerează că mulți cumpărători pot aborda sezonul cu prudență.

Retailerii au observat deja că consumatorii gravitează către mărcile magazinelor și caută oferte, o tendință care ar putea influența cheltuielile în lunile următoare.

O complicație suplimentară a perspectivelor este posibilitatea unor prețuri mai mari din cauza perturbărilor de muncă în curs.

O grevă a lucrătorilor portuari a închis deja șantiere mari de-a lungul coastei de est și a Golfului SUA.

În cazul în care greva va continua, ar putea duce la întârzieri semnificative și la creșteri ale prețurilor la mărfuri, pe măsură ce cumpărăturile de sărbători cresc.

În ciuda incertitudinilor de pe piața muncii și a economiei în general, sezonul cumpărăturilor de sărbători rămâne o perioadă crucială pentru retaileri.

Companiile se pregătesc să răspundă cererii, echilibrând în același timp strategiile prudente de angajare cu presiunile inflaționiste și potențialele întreruperi ale lanțului de aprovizionare.

Modul în care consumatorii răspund acestor provocări va fi esențial în determinarea succesului general al sectorului de retail în ultimul trimestru al anului.