Noul contract de muncă al Boeing vizează o masă salarială de 1 miliard de dolari timp de patru ani pe fondul grevei și acțiunilor în creștere

Se așteaptă ca Boeing să suporte peste 1 miliard de dolari în cheltuieli legate de salarii dintr-o nouă propunere de contract de muncă menită să pună capăt unei greve care i-a perturbat semnificativ operațiunile, potrivit estimărilor analiștilor compilate de Reuters.

În ciuda acestor costuri, acțiunile Boeing au crescut cu 4% luni, reflectând optimismul investitorilor că greva de o lună ar putea fi rezolvată în curând.

Aproximativ 33.000 de muncitori, reprezentați de sindicatul Asociației Internaționale a Mașinilor și Lucrătorilor din Aeronautică, urmează să voteze miercuri noua propunere de contract.

Greva, care a început în urmă cu peste o lună, a oprit producția mai multor modele importante, inclusiv cele mai bine vândute avioane Boeing 737 MAX, provocând întârzieri substanțiale și tensiuni financiare asupra companiei.

Momentul votului coincide cu raportul Boeing privind veniturile din al treilea trimestru, unde se așteaptă ca compania să raporteze o pierdere considerabilă, parțial din cauza impactului grevei.

Noua ofertă a Boeing pentru muncitori

Noua propunere de contract de muncă oferă lucrătorilor o creștere a salariului cu 35% în patru ani, un bonus de ratificare de 7.000 USD, un plan de stimulare restabilit și contribuții sporite pentru pensionare.

Boeing a promis o contribuție unică de 5.000 USD la planurile de pensionare 401(k) ale lucrătorilor, împreună cu contribuții ale angajatorului de până la 12%.

Acești termeni reprezintă o îmbunătățire față de oferta anterioară a Boeing, care fusese respinsă de muncitorii în grevă.

Deși propunerea nu corespunde cererii inițiale a sindicatului de creștere a salariului cu 40%, ea marchează un pas semnificativ către soluționarea grevei.

Analistul JP Morgan, Seth Seifman, a comentat despre afacere, scriind,

Analiștii au estimat că creșterile salariale și bonusurile vor costa Boeing peste 1 miliard de dolari.

Analistul Jefferies, Sheila Kahyaoglu, se așteaptă ca cheltuielile legate de salarii să însumeze aproximativ 1,3 miliarde de dolari conform noilor condiții contractuale.

Boeing se confruntă cu provocări în restabilirea producției

Chiar dacă lucrătorii aprobă noul acord, Boeing se confruntă cu provocări semnificative în reluarea producției la nivelurile de dinainte de grevă.

Greva a oprit producția celor mai profitabile modele Boeing, inclusiv 737 MAX, precum și 767 și 777 ale sale widebody.

Analiștii de la RBC Capital Markets au avertizat că, de obicei, durează 6 până la 12 luni după o grevă pentru ca producția să se recupereze complet.

„Mai mult, impactul pe care l-a avut greva asupra lanțului de aprovizionare deja fragil este incert”, au adăugat analiștii RBC, subliniind riscuri suplimentare care ar putea prelungi redresarea producției Boeing.

Acțiunile Boeing cresc în ciuda obstacolelor financiare

În ciuda poverii financiare cauzate de costurile legate de salarii și de perturbarea continuă, acțiunile Boeing s-au tranzacționat la 161 USD în tranzacționarea înainte de piață.

Acesta marchează cel mai înalt nivel din 12 septembrie, chiar înainte de începerea grevei, indicând optimismul investitorilor că compania ar putea rezolva în curând disputa și poate începe să reia producția.

Într-o dezvoltare paralelă, aproximativ 5.000 de lucrători de la sediul producătorului de avioane de afaceri Textron din Wichita, Kansas s-au întors la muncă după ce au acceptat un contract de cinci ani care prevede creșteri salariale de 31%.

Această dezvoltare se adaugă la sentimentul de optimism din sectorul aerospațial, cu speranța că Boeing va urma în curând exemplul în rezolvarea problemelor sale de muncă.

Deși votul contractului este așteptat cu nerăbdare, Boeing se confruntă în continuare cu provocarea de a crește rapid producția și de a gestiona impactul mai larg al grevei asupra lanțului său de aprovizionare deja întins.