Piața muncii din SUA „stabilă”: noile date arată că disponibilizările și demisionările sunt scăzute

Noile date economice publicate săptămâna aceasta descriu o imagine a pieței muncii din SUA care continuă să se răcească, cu angajarea încetinind, dar disponibilizările rămânând remarcabil de scăzute.

Această combinație unică de factori sugerează o perioadă de relativă stabilitate pe piața muncii, deși traiectoria pe termen lung rămâne incertă.

Angajările încetinesc, cererile de șomaj scad

Potrivit datelor ADP publicate miercuri, salariile private au crescut cu 122.000 în decembrie, o scădere față de cele 144.000 de adăugări observate în noiembrie.

Între timp, Departamentul Muncii a raportat 201.000 de cereri noi pentru indemnizații de șomaj în săptămâna încheiată pe 4 ianuarie, o scădere cu 10.000 față de săptămâna precedentă și sub așteptările economiștilor de 215.000.

Aceste cifre sugerează o încetinire continuă a ritmului de creștere a locurilor de muncă, demonstrând totodată o reticență a angajatorilor de a concedia personalul existent.

„Constituiri reduse, renunțări reduse” definesc stabilitatea actuală

„Tocmai de aceea [am văzut] stabilitate pe piața muncii din 2024”, a declarat economistul șef ADP, Nela Richardson, pentru Yahoo Finance.

Combinația dintre concedieri reduse, care arată încrederea angajatorului, și renunțări scăzute, un semn al lipsei de încredere a angajaților în găsirea de noi oportunități, a creat o stare de echilibru pe piața muncii.

Semne ale unei economii „fără angajare, fără incendiu”.

În timp ce locurile de muncă deschise au crescut în general în noiembrie, atingând cel mai ridicat nivel din mai 2023, există și alte semne ale unui statut „fără angajare, fără foc” pe piața muncii.

În raportul JOLTS din noiembrie, publicat marți, rata de angajare a scăzut la 3,3% de la 3,4% observată în octombrie.

Între timp, rata renunțărilor, un indicator al încrederii lucrătorilor, a scăzut la 1,9% de la 2,1% în octombrie.

Ambele valori sunt acum mai mici decât erau înainte de debutul pandemiei în martie 2020.

„Piețele muncii continuă să se răcească”, a scris șeful de economie al Renaissance Macro, Neil Dutta, într-o notă adresată clienților miercuri.

Răcirea care afectează diferite sectoare

Richardson de la ADP a remarcat că această răcire se desfășoară la margini.

Lucrătorii cu gulere albe au nevoie de mai mult timp pentru a-și găsi un loc de muncă, în timp ce un număr tot mai mare de lucrători pe oră își văd orele reduse, ceea ce duce la salarii anuale care nu depășesc inflația.

Cu toate acestea, Richardson a avertizat împotriva automulțumirii, declarând:

Ea a subliniat, de asemenea, trei scăderi lunare consecutive ale locurilor de muncă din producție, un sector care ar putea fi revigorat de potențiale reduceri ale ratei dobânzii.

Perspectiva Fed și perspectivele de viitor

Rezerva Federală rămâne concentrată pe această dinamică în evoluție.

Președintele Fed, Jerome Powell, a declarat pe 18 decembrie că piața muncii este „mai relaxată decât pre-pandemie”, subliniind totodată că, deocamdată, piața muncii se răcește într-un „mod gradual și ordonat”.

Declarația lui Powell sugerează că Fed urmărește îndeaproape datele pentru semne că inflația se reduce.

„Nu credem că avem nevoie de o răcire suplimentară pe piața muncii pentru a reduce inflația la 2%”, a spus Powell, indicând evaluarea actuală a situației de către Fed.

Raportul de locuri de muncă din decembrie așteptat

Actualizarea mai amplă privind starea pieței muncii din SUA este programată pentru vineri, odată cu publicarea raportului de locuri de muncă din decembrie.

Așteptările consensuale sunt că economia SUA a adăugat 163.000 de locuri de muncă în decembrie, o scădere față de cele 227.000 de adăugări din noiembrie, rata șomajului estimată să rămână constantă la 4,2%.

Acest raport va fi crucial pentru a oferi o imagine mai cuprinzătoare asupra stării actuale a pieței muncii din SUA.