Chevron va reduce cu până la 20% din forța de muncă până în 2026 pe fondul reducerii costurilor și a bătăliei juridice Exxon

Chevron intenționează să concedieze între 15% și 20% din forța de muncă globală până la sfârșitul anului 2026, ca parte a unui efort mai amplu de reducere a costurilor și de eficientizare a operațiunilor, a anunțat miercuri gigantul petrolier american.

Reducerile de locuri de muncă vin într-un moment dificil pentru companie, care este blocată într-o dispută legală cu Exxon Mobil în legătură cu achiziția de 53 de miliarde de dolari a Hess Corp.

Între timp, Chevron se confruntă cu scăderea marjelor de rafinare, ceea ce a dus la prima pierdere trimestrială în acel segment din 2020.

Compania își propune să obțină reduceri de costuri de 3 miliarde de dolari în următorii doi ani, printr-o automatizare sporită, vânzări de active și operațiuni de restructurare.

La sfârșitul anului 2023, Chevron avea 40.212 de angajați, ceea ce înseamnă că disponibilizările ar putea afecta până la 8.000 de lucrători.

Angajații vor avea opțiunea de a lua achiziții voluntare până în aprilie sau mai, potrivit unei surse familiare cu problema.

De asemenea, se așteaptă ca compania să dezvăluie o nouă structură de conducere în următoarele două săptămâni, ca parte a eforturilor sale de reorganizare.

„Chevron ia măsuri pentru a simplifica structura noastră organizațională, a executa mai rapid și mai eficient și pentru a poziționa compania pentru o competitivitate mai puternică pe termen lung”, a declarat Mark Nelson, vicepreședintele Chevron, într-un comunicat.

„Nu luăm aceste acțiuni cu ușurință și ne vom sprijini angajații pe parcursul tranziției”.

Acțiunile Chevron au scăzut cu 0,7% la tranzacționarea de după-amiază după anunț.