Șomajul din Marea Britanie s-a menținut la 4,7% în iulie, pe măsură ce creșterea salariilor încetinește, iar BOE a înregistrat rate de menținere

Rata șomajului din Marea Britanie a rămas neschimbată la 4,7% în cele trei luni până în iulie, în timp ce creșterea salariilor a scăzut ușor, indicând o piață a muncii în răcire, care este puțin probabil să determine acțiuni imediate din partea Băncii Angliei la viitoarea sa ședință de politică monetară.

Cifrele publicate marți de Biroul Național de Statistică au arătat că șomajul se menține la același nivel ca în ultimele trei luni.

Acest lucru se compară cu 4,6% la începutul anului și 4,1% în aceeași perioadă a anului trecut, subliniind o creștere treptată a șomajului.

Creșterea salariilor încetinește, dar rămâne puternică din punct de vedere istoric

Creșterea salariilor obișnuite, care exclude bonusurile, a încetinit la 4,8% în cele trei luni până în iulie, în scădere de la 5,0% în iunie.

În ciuda scăderii, creșterea salariilor rămâne ridicată față de standardele istorice, reflectând efectele persistente ale condițiilor de muncă stricte în timpul redresării post-pandemie.

"Piața muncii continuă să se răcească, numărul persoanelor pe statul de plată scăzând din nou, în timp ce firmele ne-au spus, de asemenea, că au fost mai puține locuri de muncă în ultima perioadă", a declarat Liz McKeown, director de statistică economică la ONS.

Estimările timpurii au arătat că salariile au scăzut cu 8.000 între iulie și august, extinzând o scădere de 6.000 în luna precedentă.

Posturile vacante au scăzut, de asemenea, numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă fiind acum mai mult decât dublu față de numărul de posturi disponibile.

Sursa: The Guardian

Se așteaptă ca BOE să mențină ratele stabile

Cele mai recente date de pe piața muncii vor întări probabil așteptările că Banca Angliei își va menține rata dobânzii cheie neschimbată la 4% atunci când factorii de decizie politică se vor întâlni joi.

Din vara trecută, banca a redus treptat costurile de împrumut în trepte de un sfert de punct, dar acum se confruntă cu un echilibru delicat între susținerea creșterii economice și limitarea inflației.

Guvernatorul BOE, Andrew Bailey, a recunoscut recent "considerabil mai multe îndoieli" cu privire la momentul în care ar putea veni noi reduceri, citând atât slăbiciunea pieței muncii, cât și presiunile în creștere asupra prețurilor.

Inflația s-a situat la 4% în august și se așteaptă să rămână la acest nivel în septembrie, cu mult peste ținta de 2% a băncii, parțial din cauza taxelor mai mari impuse de guvern, cum ar fi facturile de apă și taxele pe salarii.

"O reducere a ratei dobânzii joi rămâne un eșec, deoarece viteza cu care piața muncii se relaxează în prezent nu va fi suficientă pentru a declanșa o altă relaxare a politicii, având în vedere anxietatea crescândă cu privire la creșterea inflației", a declarat Suren Thiru, director economic la Institutul Contabililor Autorizați.

Perspective pentru salarizare și politica fiscală

Analiștii se așteaptă ca creșterea salariilor să se modereze și mai mult în lunile următoare.

Monica George Michail, economist asociat la Institutul Național de Cercetare Economică și Socială, prognozează că creșterea salariilor va scădea spre 4% până la sfârșitul anului, pe măsură ce impulsul angajărilor continuă să scadă.

"Cifrele de astăzi arată că șomajul este de 4,7%, cel mai ridicat nivel din ultimii patru ani, iar ritmul de angajare încetinește rapid, numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă fiind mai mult decât dublu față de locurile vacante disponibile", a spus Michail.

"Acest lucru sugerează că creșterea salariilor va continua probabil să scadă, apropiindu-se de 4% până la sfârșitul anului, conform prognozei noastre".

Pe frontul fiscal, se așteaptă ca creșterea șomajului să afecteze deciziile guvernului, economiștii sugerând că cancelarul ar putea evita alte creșteri de taxe pentru întreprinderi în următorul buget pentru a preveni exercitarea unei presiuni suplimentare asupra creșterii economice.