Marea Britanie se gândește la planurile de a elimina taxele de viză pentru talentele de top, spune FT

Guvernul britanic analizează un plan de eliminare a taxelor de viză pentru talentele globale de top care doresc să trăiască și să lucreze în țară.

Potențiala mișcare raportată de Financial Times are ca scop să facă Marea Britanie mult mai primitoare pentru profesioniștii de elită în domenii precum tehnologia, știința și artele.

În acest moment, mințile de top din străinătate trebuie să plătească sute de lire sterline în taxe suplimentare de aplicare și de sănătate doar pentru a lucra și a trăi în Marea Britanie.

Eliminarea acestor costuri ar fi o declarație îndrăzneață în cursa globală pentru talente, într-un moment în care concurența acerbă la nivel internațional înseamnă că fiecare muncitor calificat este o captură prețioasă.

Posibilele ambiții ale Marii Britanii din spatele eliminării taxelor

Adevărata motivație aici pare să fie mai mare decât creșterea numărului de imigranți, deoarece este vorba despre a pregăti economia Marii Britanii pentru viitor.

Companiile și universitățile din Marea Britanie nu și-au ascuns lupta de a recruta experți de top la nivel mondial, de la programatori la biochimiști, în timp ce regulile post-Brexit și creșterea costurilor vieții au început să muște.

Taxele de viză pentru râvnita viză globală de talente din țară, pot ajunge la peste 766 de lire sterline pentru un singur solicitant, plus o suprataxă anuală de sănătate mare, reprezintă o barieră semnificativă pentru cei care se gândesc să se mute în Marea Britanie.

Prin reducerea taxelor la zero, miniștrii speră să trimită un mesaj: Marea Britanie este deschisă și dornică de creiere globale și idei geniale.

Grupurile din industrie și vocile academice au susținut de mult timp că taxele excesive alungă talentele vedete, afectând cercetarea, inovația și start-up-urile din Marea Britanie care se luptă pentru personal.

Profesioniștii, inginerii software și oamenii de știință indieni se numără printre cei recent descurajați de creșterea costurilor, contribuind la o scădere vizibilă a noilor vize de lucrători calificați eliberate în acest an.

Având în vedere că hub-urile de inovare de profil înalt din Londra, Cambridge și Manchester se luptă cu deficitul de competențe, noua politică ar putea ajuta la umplerea acestor lacune și la susținerea creșterii naționale.

O întorsătură oportună: șocul prețului H-1B din SUA

Ceea ce face ca gambitul Marii Britanii să fie mai izbitor este momentul său. Cu câteva zile în urmă, Statele Unite, de obicei prima oprire pentru talentele globale ambițioase, au introdus o creștere șocantă a prețurilor la prestigioasa viză de muncă H-1B, crescând taxele la 100.000 de dolari pentru noii solicitanți.

Mișcarea își propune să protejeze locurile de muncă din SUA și să descurajeze angajările străine, dar cu siguranță va descuraja o mulțime de candidați calificați, în special în tehnologie și inginerie, care nu își pot sau nu își permit prețul.

Dintr-o dată, poziția mai primitoare a Marii Britanii oferă un contrast puternic și foarte atractiv.

Recrutorii britanici și companiile de tehnologie urmăresc îndeaproape schimbarea din America.

Pe măsură ce costul muncii în Silicon Valley și în alte centre tehnologice din SUA crește, Londra și alte orașe din Marea Britanie ar putea vedea noi valuri de solicitanți de top, dornici să ocolească obstacolele americane.

Planul guvernului britanic, răspunzând direct la această schimbare, profită inteligent de schimbările de politică globală pentru a poziționa Marea Britanie ca noua destinație preferată de cei cu performanțe înalte.

Dacă miniștrii vor merge până la capăt, nu va fi doar un colac de salvare pentru inovația britanică; ar putea fi începutul unei noi ere de mobilitate globală a talentelor, readucând Marea Britanie pe hartă ca loc de referință pentru mințile strălucite pentru a modela viitorul.