Walmart întrerupe ofertele de muncă pentru candidații la viză H-1B după o nouă taxă de 100 de mii de dolari: raport

Walmart Inc. a întrerupt ofertele de muncă pentru candidații care au nevoie de sponsorizare a vizei H-1B, potrivit unui raport din Bloomberg care a citat persoane familiarizate cu chestiunea.

Walmart este cea mai recentă companie americană care a reacționat la revizuirea costisitoare a programului de vize pentru lucrători calificați de către administrația Trump.

Decizia, care afectează în primul rând angajații corporativi ai gigantului de retail, este un răspuns direct la cea mai recentă taxă de 100.000 de dolari a administrației pentru noile cereri H-1B.

Politica a trimis un val de perturbări și confuzie în tehnologie, retail și alte industrii care se bazează pe program pentru a angaja talente străine.

Un răspuns la o nouă politică controversată

Administrația Trump a implementat noua taxă luna trecută într-o încercare declarată de a reduce ceea ce consideră a fi o utilizare excesivă a programului de vize.

Într-o declarație, Casa Albă a declarat că modificările vizelor sunt legale și un "pas progresiv către reformele necesare ale programului H-1B".

Walmart, cel mai mare utilizator de vize H-1B dintre marile lanțuri de retail, cu aproximativ 2.390 de astfel de deținători, a confirmat că își ajustează strategia.

"Walmart se angajează să angajeze și să investească în cele mai bune talente pentru a ne servi clienții, rămânând în același timp atent la abordarea noastră de angajare H-1B", a declarat un purtător de cuvânt al Walmart, citat de Bloomberg.

Deși este un angajator important al beneficiarilor H-1B în sectorul său, numărul Walmart este mai mic în comparație cu alți giganți tehnologici precum Amazon.com Inc. și Microsoft Corp.

O măsură "prohibitivă din punct de vedere al costurilor" pentru întreprinderi

Noua politică a întâmpinat o rezistență acerbă din partea comunității de afaceri. Camera de Comerț a SUA, cel mai mare grup de lobby de afaceri din țară, dă în judecată administrația Trump pentru schimbări, argumentând că taxa va paraliza capacitatea companiilor de a accesa talente globale.

"Noua taxă de viză de 100.000 de dolari va face ca angajatorii din SUA, în special start-up-urile și întreprinderile mici și mijlocii, să utilizeze programul H-1B", a declarat Neil Bradley, vicepreședinte executiv al Camerei de Comerț.

Acest sentiment a fost împărtășit de liderii academici, care au pus la îndoială logica din spatele costului ridicat.

"Se pare că 100.000 de dolari este o sumă destul de arbitrară. Oamenii se uită la asta spunând: 'Este asta pe bune?'" John Veitch, decan la Universitatea Notre Dame de Namur, a declarat pentru Bloomberg.

O forță de muncă în schimbare

Programul H-1B, introdus în 1990 pentru a aborda deficitul specific de forță de muncă, a devenit un instrument critic, deși controversat, pentru industriile care indică o lipsă internă de profesioniști cu cunoștințe de știință, matematică și informatică.

Schimbarea bruscă și costisitoare a programului a creat un climat de imprevizibilitate atât pentru angajatori, cât și pentru deținătorii de vize, dintre care mulți au respectat legea americană de ani de zile.

Adaugă un alt nivel de complexitate pentru companiile care se confruntă deja cu întreruperile forței de muncă cauzate de progresele în inteligența artificială, o provocare pe care Veitch a remarcat că ar putea fi deosebit de acută pentru companiile mici și mijlocii.