Salariile din M. Britanie rămân la 3,4% în timp ce BoE evaluează inflația

Creșterea salariilor din Marea Britanie, excluzând bonusurile, a fost de 3,4% în primele trei luni ale anului 2026 comparativ cu aceeași perioadă a anului anterior, conform datelor oficiale publicate marți.

Cifra a corespuns așteptărilor economiștilor chestionați de Reuters, care estimaseră o creștere a câștigurilor medii săptămânale regulate de 3,4%.

Datele apar în contextul în care Banca Angliei continuă să monitorizeze îndeaproape presiunile salariale, evaluând în același timp riscurile inflaționiste la nivelul economiei.

O creștere recentă a prețurilor la energie după declanșarea războiului din Iran a amplificat îngrijorările privind inflația pentru factorii de decizie.

Totuși, mai mulți oficiali ai Băncii Angliei consideră că încetinirea creșterii salariale observată din prima parte a anului 2025 este probabil să continue din cauza angajărilor mai slabe și a presiunilor economice mai largi legate de conflict.

Creșterea reală a salariilor rămâne limitată

Conform datelor, creșterea anuală a câștigurilor medii ale angajaților a fost de 3,4% pentru veniturile regulate excluzând bonusurile și de 4,1% pentru veniturile totale, incluzând bonusurile.

După ajustarea pentru inflație folosind Indicele prețurilor de consum care include costurile locuințelor ocupate de proprietari (CPIH), creșterea anuală în termeni reali a fost de 0,1% pentru salariile regulate și de 0,8% pentru salariile totale.

Folosind măsura Indicele Prețurilor de Consum (CPI), care exclude costurile locuințelor ocupate de proprietari, creșterea anuală reală a salariilor regulate a fost de 0,3%, iar creșterea salariilor totale a ajuns la 1,0%.

Raportul a menționat că inflația măsurată prin CPIH a avut o medie de 3,3% în perioada ianuarie–martie 2026.

Oficiul Național de Statistică (ONS) a spus că câștigurile medii săptămânale au continuat să crească constant pe termen lung, deși creșterea nominală a câștigurilor regulate a încetinit în ultimul an.

Creșterea salariilor din sectorul public depășește pe cea din sectorul privat

Sectorul public a înregistrat în continuare o creștere mai puternică a câștigurilor decât sectorul privat în primul trimestru din 2026.

Creșterea anuală medie a câștigurilor regulate a fost de 4,8% pentru sectorul public, comparativ cu 3,0% pentru sectorul privat.

Creșterea câștigurilor totale a fost de 4,9% în sectorul public și de 3,9% în sectorul privat.

Datele au arătat că sectorul angrosului, retailului, hotelurilor și restaurantelor a înregistrat, după sectorul public, cea mai puternică creștere a câștigurilor regulate, cu o creștere anuală de 3,6%.

Sectorul financiar și al serviciilor de afaceri a înregistrat cea mai mare rată de creștere anuală a salariilor totale, de 5,4%, urmat de sectorul public cu 4,9%.

Estimările au fost realizate pe baza Sondajului lunar privind salariile și remunerațiile, care acoperă aproximativ 9.000 de angajatori și în jur de 12,8 milioane de angajați în întreaga Marea Britanie.

Rata de răspuns la sondaj pentru martie 2026 a fost de 85,9%.

Oficiul Național de Statistică a spus că cifrele privind câștigurile sunt estimări bazate pe un eșantion de întreprinderi, nu măsurători precise pentru întreaga economie.

A adăugat că câștigurile medii săptămânale pot fi influențate și de modificările în compoziția forței de muncă, inclusiv de trecerile între sectoare cu salarii mai mari și cele cu salarii mai mici.

Agenția de statistică a mai remarcat că ajustările sezoniere și revizuirile pot afecta estimările viitoare, în special în perioade de perturbare economică sau șocuri unice.