
Samsung Electronics, seçili bölümlerdeki yurtdışı iş gücünün %30’una kadarını işten çıkaracak: Rapor
- The reductions will affect regions including the Americas, Europe, Asia, and Africa.
- The move comes as Samsung faces a slowdown in global demand and increased competition.
- Company cautious in South Korea where the layoffs could become a politically sensitive issue.
Anlık güncellemeler için Invezz’i Telegram, Twitter ve Google Haberler‘de takip edin >
Reuters’ın haberine göre, akıllı telefon, televizyon ve bellek çipi üretiminde dünyanın lider üreticisi Samsung Electronics, bazı bölümlerindeki yurtdışı iş gücünü yüzde 30’a kadar azaltmaya hazırlanıyor.
Güney Koreli teknoloji devinin bu kararı, zorlu bir iş ortamında yolunu bulmaya çalışırken ve verimliliği artırma arayışındayken geldi.
Konuya yakın kaynaklar Reuters’a yaptığı açıklamada, iş gücündeki azalmanın öncelikle satış, pazarlama ve idari personeli etkileyeceğini söyledi.
Şirket, etkilenen çalışan sayısını veya hangi bölgeleri henüz açıklamazken, kesintilerin Amerika, Avrupa, Asya ve Afrika dahil olmak üzere birçok pazarı etkilemesi bekleniyor.
Bir kaynak, kesintilerin 2024 yılı sonuna kadar uygulanacağını doğruladı ancak Samsung, işten çıkarmaların tam kapsamı hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
Şirket, bu ayarlamaların rutin olduğunu ve üretim personelini etkilemeden operasyonel verimliliği artırmayı amaçladığını belirtti.
Küresel personel azaltımının satışları etkilemesi
Copy link to sectionİşten çıkarmalar özellikle Samsung’un satış ve pazarlama operasyonlarını etkileyecek.
Şirket, iştiraklerine bu departmanlardaki iş gücünü yaklaşık yüzde 15 oranında azaltmaları talimatını verdi, idari personel azaltımı ise yüzde 30’a kadar ulaşacak.
Samsung’un 2023 sonu itibarıyla dünya genelinde 267.800’den fazla çalışanı bulunuyor ve bunların yarısından fazlası yurtdışında bulunuyor.
Şirketin yaklaşık 25 bin 100 çalışanı satış ve pazarlama personeli, 27 bin 800’ü ise idari işler gibi diğer alanlarda görev alıyor.
İşten çıkarmalara ilişkin “küresel yetki” yaklaşık üç hafta önce Samsung’un yurtdışı birimlerine iletildi.
Bazı ülkeler işten çıkarmaları uygulamaya başladı bile; kaynaklar, örneğin Samsung’un Hindistan biriminin orta düzey çalışanlara kıdem tazminatı paketi sunmaya başladığını söylüyor.
Samsung’un yaklaşık 25 bin kişiyi istihdam ettiği Hindistan’da toplamda 1.000’e yakın kişinin işi etkilenebilir.
Çin’de de benzer önlemlerin alındığı belirtilirken, Samsung’un satış operasyonlarında çalışan çalışanların yüzde 30’unun etkilenmesinin beklendiği ifade edildi.
Samsung zorlu rekabetle karşı karşıya
Copy link to sectionKüçülme kararı, Samsung’un temel iş alanlarında giderek artan zorluklarla karşı karşıya olduğu bir dönemde geliyor.
Şirketin geleneksel olarak en karlı bölümü olan yarı iletken bölümü, 2023’te kârların 15 yılın en düşük seviyesine düşmesine neden olan önemli bir sektör gerilemesinden yavaş toparlandı.
Samsung, bu “çip krizini” ele almak için Mayıs 2024’te yarı iletken bölümünün başkanını değiştirmiş olsa da şirket, üst düzey bellek yongaları üretiminde hâlâ SK Hynix gibi rakiplerinin gerisinde kalıyor.
Samsung, çip pazarındaki sıkıntılarının yanı sıra, Apple ve Çinli Huawei gibi güçlü rakiplerle rekabet ettiği premium akıllı telefon segmentinde de artan rekabetle boğuşuyor.
Samsung’un yıllık cirosunun yaklaşık 12 milyar dolar olduğu Hindistan’da, ücret grevi nedeniyle üretim aksadı.
Konuya yakın bir kaynak, işten çıkarmaların kısmen teknoloji ürünlerine olan küresel talebin yavaşlaması beklentisiyle alınan önleyici bir tedbir olduğunu söyledi.
Bir diğeri ise kesintilerin Samsung’un kârını korumak için tasarlanan daha geniş kapsamlı bir maliyet tasarrufu girişiminin parçası olduğunu belirtti.
Yurt dışı kesintileri nedeniyle potansiyel iç huzursuzluk
Copy link to sectionYurt dışındaki kesintiler devam ederken Samsung’un merkezinin bulunduğu Güney Kore’de benzer önlemleri alıp almayacağı henüz belirsizliğini koruyor.
Bir kaynak, Güney Kore’de istihdam konularındaki hassasiyet nedeniyle personel çıkarmanın politik açıdan zorlayıcı olabileceğini öne sürdü.
Samsung Grubu’nun bir parçası olan Samsung Electronics, ülkenin en büyük özel işvereni konumunda ve herhangi bir iş kaybı hem iş gücünde hem de siyasi alanda huzursuzluğa yol açabilir.
Nitekim Samsung, yakın zamanda Güney Kore’de çalışanların daha yüksek ücret ve daha iyi yan haklar talep ettiği bir işçi greviyle karşı karşıya kalmıştı.
Daha fazla işten çıkarma, özellikle ev içi işgücünü etkiliyorsa, işçi gerginliğini daha da artırabilir.
Piyasa etkisi ve yatırımcı endişeleri
Copy link to sectionSamsung’un planlanan işten çıkarmalara ilişkin duyurusu, şirketin hisse senedi performansındaki genel düşüşün ortasında geldi.
Samsung Electronics hisseleri, analistlerin akıllı telefonlar ve kişisel bilgisayarlara olan talebin zayıf olduğunu belirtmesiyle 16 ayın en düşük seviyelerinde işlem görüyor.
Bazı finans uzmanları şirket için kar tahminlerini düşürdü, bu da yatırımcı güvenini daha da olumsuz etkiledi.
Samsung kemer sıkma dönemine hazırlanırken, şirketin bu ekonomik ve rekabetçi baskılarla başa çıkma becerisi gelecekteki gidişatını belirlemede kritik önem taşıyacak.
Samsung, işten çıkarmalar ve maliyet tasarrufu önlemleriyle hızla değişen pazar ortamına yanıt verirken küresel liderliğini korumayı hedefliyor.
Bu makale İngilizce'den yapay zeka araçlarının yardımıyla çevrilmiş ve daha sonra yerel bir çevirmen tarafından düzeltilmiş ve düzenlenmiştir.
Advertisement
Want easy-to-follow crypto, forex & stock trading signals? Make trading simple by copying our team of pro-traders. Consistent results. Sign-up today at Invezz Signals™.
More industry news


