ING, İngiltere'deki işlerin yavaşlaması ve ücretlerin İngiltere Merkez Bankası'nın Ağustos ayında olası faiz indirimine işaret ettiğini söyledi

İngiltere'nin iş piyasası hızla soğuyor ve ücret artışı da yavaşlıyor.

ING Group'a göre, bu eğilimin İngiltere Merkez Bankası'nın hemen faiz indirimlerini tetiklemesi muhtemel olmasa da, Ağustos ve Kasım aylarında indirim yapılması ihtimalini güçlendiriyor.

Birleşik Krallık'taki istihdam ortamında önemli bir bozulma belirgindir.  

İngiltere'de iş piyasasında yavaşlama

En son istatistikler endişe verici bir düşüşü ortaya koyuyor: Mayıs ayında bordrolu işçilerde 109.000 kayda değer bir düşüş.  

Çarpıcı bir şekilde, bu, bu kayıtların başladığı 2014'ten bu yana pandemi dönemi hariç en önemli aylık düşüşü temsil ediyor.

ING Group İngiltere ekonomisti James Smith bir raporda, "Ancak, oldukça önemli bir uyarı var, bu da bu verilerin daha sonra revize edilme alışkanlığına sahip olduğu" dedi. 

Daha önce Mart ayında, ilk rapor 78.000'lik bir düşüş gösterdi ve bu daha sonra 35.000'lik bir azalmaya ayarlandı.

Smith'e göre, rakamlar gelecek ay güncellenene kadar tam bir değerlendirme yapmak zorunda kalmamak gerekiyor.

Buna rağmen, istihdam rakamları son on ayın dokuzunda geriledi ve 44 aylık sürekli büyüme döneminden keskin bir tersine döndü.

Smith, büyük ölçüde hükümet tarafından kontrol edilen sektörleri dahil etmeden, sayıların önemli ölçüde daha belirgin göründüğünü söyledi. 

Aralık ayından bu yana "eski hükümet" çalışan sayısında %1,2'lik bir düşüş oldu.

Ücret artışı beklenenden hızlı yavaşlıyor

Smith, "Bu verilerin, işsizlik oranı ve ilgili işgücü anketinin örnekleme sorunlarıyla boğuştuğu bir zamanda, şu anda iş piyasasını analiz etmenin en güvenilir yolu olduğunu da unutmayın" diye ekledi. 

Hızlanan iş kayıpları, tipik olarak potansiyel bir durgunluğa işaret eden ekonomik endişe nedenidir. 

Smith, "Şu anda bulunduğumuz yerin burası olduğu konusunda şüpheliyiz, ancak iş piyasası ekonomik gücün gecikmeli bir göstergesidir" dedi. 

Açık iş pozisyonları pandemi öncesi seviyelerin önemli ölçüde altına düşmüş ve hızlandırılmış bir oranda düşüyor olsa da, diğer göstergeler daha az endişe verici bir tablo çiziyor. 

Özellikle, Nisan ayında işverenler için artan ulusal sigorta ödemelerine rağmen, hükümet tarafından sunulan işten çıkarma bildirimleri değişmeden kaldı.

Geleceğe yönelik politika görünümü

Smith, "Ancak başka bir şey olmasa bile, bu, Ağustos ayında başka bir faiz indirimini ve Kasım ayında ve 2026'ya kadar üç ayda bir daha fazla indirimi sağlamlaştırmaya yardımcı olmalı" dedi. 

Mevcut tartışmalar, ilerlemenin hızlandırılmasının önemli engellerle karşı karşıya olduğunu göstermektedir.

Son iki yılda işe alımlarda kayda değer bir yavaşlama olmasına rağmen, yetkililer genellikle sürekli olarak yüksek ücret artışını önemli bir endişe kaynağı olarak vurguluyor.

Ancak ING'ye göre bu anlatı değişiyor. 

Özel sektör ücret artışı beklenenden daha hızlı yavaşladı ve son iki aydaki %5,9'dan %5,1'e geriledi.

Baz etkileri bu düşüşün önemli bir kısmını oluştururken, temel işaretler ücret artışında gerçek bir soğuma eğilimine işaret ediyor.

En son BoE Karar Verici Paneli'nde ankete katılan firmalar, ücret artışının yakın gelecekte %3,5'e düşeceğini tahmin ediyor.

Smith ekledi: