Trump neden H-1B ücretlerini 100 bin dolara çıkardı ve bu ekonomi için ne anlama geliyor?

ABD Başkanı Donald Trump, Amerika'nın yüksek vasıflı göçmenlik sistemine ters köşe yaptı.

Cuma günü, H-100,000B vizesi çalışanlarına sponsor olmak isteyen şirketler için yıllık 1 dolarlık bir ücret duyurdu, bu da mevcut 215 dolarlık ücretten büyük bir sıçrama.

Bu hamleyi Amerika'daki işleri yalnızca "istisnai yeteneklerin" doldurmasını sağlamanın bir yolu olarak sunan Trump'ın açıklaması, ülkenin yabancı profesyonellere yönelik en imrenilen çalışma vizesine yönelik şimdiye kadarki en cesur baskıya işaret ediyor.

Haberler, teknoloji devlerini, uluslararası çalışanları ve politika yapıcıları, yönetim kurulları ve göçmen toplulukları arasında hızlı tepkilerle mücadele ediyor.

Trump, planın "Amerikalıları ilk sıraya koyacağını" söylüyor ancak dalgalanma etkileri daha yeni ortaya çıkmaya başlıyor.

Trump'ın planının arkasında ne var?

Keskin ücret artışı, Trump'ın ABD göçünü sıkılaştırmaya yönelik daha geniş kampanyasına, özellikle de daha ucuz işgücü arayan şirketler tarafından kötüye kullanıldığını iddia ettiği programlara uyuyor.

Resmi olarak bu yeni politika, Amerikan firmalarını öncelikle ABD'li mezunları işe almaya ve H-1B sponsorluğunu yalnızca en "yüksek vasıflı ve yeri doldurulamaz" yabancı profesyonellere ayırmaya zorlamak için tasarlandı.

Ticaret Bakanı Howard Lutnick açıktı: Firmalar "işlerimizi elimizden alacak bireyleri getirmek yerine Amerikalıları eğitmeli."

Yönetim, dış kaynak kullanan şirketlerle bağlantılı vize dolandırıcılığı ve kara para aklama örneklerini öne sürerek, stratejiyi ABD'li işçiler için daha yüksek ücretlere, daha az "giriş seviyesi" yabancı işe alıma ve ulusal güvenliğin korunmasına giden bir yol olarak çerçeveliyor.

Bu arada Trump'ın ekibi, büyük teknoloji şirketlerinin bu hamleyi desteklediği konusunda ısrar ediyor, ancak en büyük yararlanıcılar Amazon, Google, TCS şu ana kadar sessiz kaldı.

Silikon Vadisi ve startup sektöründeki liderler, bu hareketin H-1B'yi yalnızca en zengin firmalar için bir "lüks izne" dönüştüreceğini savunarak kırmızı bayraklar kaldırıyor.

Eleştirmenler, ABD'nin halihazırda küresel beyinler için sıkı bir rekabetle karşı karşıya olduğu bir dönemde, ücretin yeni kurulan şirketleri sıkıştırabileceği ve dünyanın dört bir yanından vasıflı yeteneklerin cesaretini kırabileceği konusunda uyarıyor.

Trump, kamuoyuna yaptığı açıklamalarda, "harika işçilere ihtiyacımız var ve bu, bunun olacağını büyük ölçüde garanti ediyor" diyerek ikiye katladı.

Bu ABD ekonomisini nasıl etkileyebilir?

H-1B vizelerine altı haneli bir fiyat etiketi koymak, kritik rollerdeki boşlukları doldurmak için uluslararası yeteneklere güvenen ABD teknoloji endüstrisini, üniversite laboratuvarlarını ve hatta sağlık sistemlerini vurabilir.

Teknoloji şirketleri, özellikle de geniş ölçekte işe alım yapanlar, artan maliyetlerle karşı karşıya kalacak: Bir analist, 10 uzmana sponsor olan bir firmanın her yıl sadece ücret olarak fazladan 1 milyon dolar ödeyebileceğini tahmin ediyor.

Daha büyük firmalar maliyetleri karşıladıkça, daha küçük işletmeler ve yeni kurulan şirketler kendilerini küresel yetenek pazarının tamamen dışında bulabilirler.

Bununla birlikte, bazıları çok yüksek ücretlerin şirketleri Amerikalı mezunları işe alma ve eğitme konusunda iki katına çıkarmaya itebileceğini ve potansiyel olarak STEM alanlarında yerli istihdamı artırabileceğini savunuyor.

Ancak şüpheciler bunun o kadar basit olmadığını, ABD'nin tüm işleri dolduracak yeterli sayıda yerli mühendise sahip olmadığını söylüyor.

Uzmanlar, işgücü sıkıntısı ve daha yavaş inovasyonun yeni normal haline gelebileceği, bunun da ücretler, üretkenlik ve Amerika'nın bir teknoloji merkezi olarak konumu üzerinde dalgalanma etkileri yaratabileceği konusunda uyarıyor.

Bazıları işleri denizaşırı ülkelere taşıyarak, otomasyonu hızlandırarak veya RandD'yi ABD dışına kaydırarak yanıt verebilir ve bu da hem rekabet gücüne hem de çeşitliliğe zarar verebilir.