Güney Afrika, düzenleyici eyleme hazırlanırken artan emeklilik borçlarıyla karşı karşıya

Güney Afrika'nın emeklilik sektörü, binlerce işverenin işçi katkı paylarını emeklilik fonlarına havale etmemesi nedeniyle artan bir zorlukla karşı karşıya.

Finansal Sektör Davranış Otoritesi'nin (FSCA) yeni bir raporu, Mart 2025'e kadar olan 15 ayda borçların %40 artarak 7,29 milyar rand'a yükseldiğini gösteriyor.

Yaklaşık 600,000 işçi etkilendi ve birçoğu sorunu ancak yakın zamanda uygulamaya konulan iki potlu emeklilik sistemi kapsamındaki tasarruflara erişmeye çalışırken fark etti.

Uyumlu olmayan işverenlerin sayısı neredeyse ikiye katlanarak 15,521'e çıkarken, düzenleyiciler şimdi emeklilik katkı payları üzerindeki denetim yetkilerini genişletecek yasal reformlar hazırlıyor.

Emeklilik fonu denetimini sıkılaştıracak yasa tasarısı

FSCA, planlanan Finansal Kurumların Davranışı Yasa Tasarısı'nın yetkisini, maaşlardan katkı payı kesen ancak bunları fonlara aktarmayan işverenleri de kapsayacak şekilde genişleteceğini söyledi.

FSCA Komiseri Unathi Kamlana, tasarının önümüzdeki 18 ila 24 ay içinde uyum ortamını değiştirmesinin beklendiğini doğruladı.

Mevcut çerçeveye göre, düzenleyicinin işverenlere karşı doğrudan harekete geçme yetkisi bulunmuyor ve bu da borçlara hızlı bir şekilde yanıt verme yeteneğini sınırlıyor.

Borçlar, bildirilen vakalardaki artışla birlikte arttı. Şu anda toplam 15.521 kuruluşun temerrüde düştüğü kaydedildi ve bu durum 67 emeklilik fonundaki katkıları etkiledi.

Bloomberg'in bir raporuna göre, bu havale başarısızlığı yalnızca fonun sürdürülebilirliğini baltalamakla kalmıyor, aynı zamanda uzun vadeli güvenlikleri için bu tasarruflara güvenen çalışanlar üzerinde mali baskı da yaratıyor.

Motor ve özel güvenlik sektörleri borçlara hakim durumda

Raporda, en fazla sayıda uyumsuz işverenin motor endüstrisi ve özel güvenlik sektöründen geldiği belirtildi.

Otomotiv İşçileri İhtiyat Fonu ve Motor Endüstrisi İhtiyat Fonu'nun incelemeye dahil edilmesi, tespit edilen borçların kapsamını genişleterek genel artışa katkıda bulundu. Fonlar yorum taleplerine yanıt vermedi.

FSCA, maaşlardan kesinti yapıldığında ancak aktarılmadığında, uygulamanın mali suiistimal ve hatta dolandırıcılık anlamına gelebileceğini vurguladı.

Bu eğilimin, emeklilik sistemine olan güvenin sarsılmasından, çalışanların erişme hakkına sahip oldukları yardımlardan mahrum bırakılmasına kadar ciddi sonuçları olduğu konusunda uyardı.

İki hazneli sistem gizli borçları ortaya çıkarır

Eylül 2024'te uygulamaya konulan iki potlu emeklilik sistemi, çalışanların emeklilik birikimlerinin bir kısmını emeklilik yaşından önce çekmelerine olanak tanıyor.

Ancak, çalışanlar para çekme başvurusunda bulunmaya başladıkça, birçoğu işverenlerinin düzenli katkı yapmadığını fark etti. Ödenmemiş katkı paylarının bu şekilde açığa çıkması, sorunun boyutunu vurguladı ve daha yakın düzenleyici incelemeye yol açtı.

Kamlana'ya göre FSCA, Finansal Kurumların Davranışı Yasa Tasarısı yasalaştığında daha kararlı hareket etmeye hazırlanıyor.

Mevzuat, işverenlerin emeklilik katkı paylarından sorumlu tutulmasını sağlamak ve böylece Güney Afrikalı işçilere yönelik korumayı güçlendirmek için tasarlandı.

Artan borçlar reformlar üzerindeki baskıyı artırıyor

Şu anda 7,29 milyar rand olan borçlarla FSCA, etkilenen yaklaşık 600.000 işçinin emeklilik tasarruflarını güvence altına alacak reformları uygulama konusunda artan bir baskıyla karşı karşıya.

Düzenleyicinin tutumu, emeklilik borçlarının kontrol edilmediği takdirde emeklilik sistemine olan güveni istikrarsızlaştırabileceği yönündeki daha geniş bir endişeyi yansıtıyor.

Birden fazla sektördeki işverenler şu anda daha fazla inceleme altında ve gelecek mevzuatın uymayanlar için ciddi sonuçlar doğurması bekleniyor.