İngiltere ücret artışı %3,4'te sabit; BoE enflasyon risklerini tartıyor

İkramiyeler/primler hariç İngiltere'de ücret artışı 2026'nın ilk üç ayında bir önceki yılın aynı dönemine göre %3,4 oldu, resmi verilere göre Salı günü yayımlandı.

Bu rakam, Reuters'in anketine katılan ekonomistlerin beklentileriyle örtüştü; anket, düzenli ortalama haftalık kazançlarda %3,4 artış öngörmüştü.

Veriler, İngiltere Merkez Bankası (BoE) ücret baskılarını ve ekonomideki enflasyon risklerini değerlendirirken bu baskıları yakından izlemeye devam ettiği bir dönemde geldi.

İran'daki savaşın başlamasının ardından enerji fiyatlarında son artış, politika yapıcıların enflasyon endişelerine katkıda bulundu.

Bununla birlikte, bazı BoE yetkilileri 2025 başından bu yana görülen ücret artışındaki yavaşlamanın işe alımların zayıflaması ve çatışmayla bağlantılı daha geniş ekonomik baskılar nedeniyle muhtemelen devam edeceğini düşünüyor.

Reel ücret artışı sınırlı kalıyor

Verilere göre, çalışanların ortalama kazançlarındaki yıllık artış, primler hariç düzenli kazançlarda %3,4 ve primler dahil toplam kazançlarda %4,1 oldu.

Ev sahibi konut maliyetlerini içeren Tüketici Fiyatları Endeksi (CPIH) kullanılarak enflasyon ayarı yapıldığında, reel bazda yıllık artış düzenli ücretlerde %0,1 ve toplam ücretlerde %0,8 olarak gerçekleşti.

Ev sahibi konut maliyetlerini hariç tutan Tüketici Fiyatları Endeksi (CPI) ölçütü kullanıldığında, reel düzenli ücret artışı %0,3, toplam ücret artışı ise %1,0 oldu.

Rapor, CPIH enflasyonunun Ocak–Mart 2026 döneminde ortalama %3,3 olduğunu belirtti.

İstatistik Ofisi (ONS), ortalama haftalık kazançların uzun vadede istikrarlı şekilde artmaya devam ettiğini, ancak nominal düzenli kazanç artışının son bir yılda yavaşladığını söyledi.

Kamu sektörü ücret artışı özel sektörü geride bıraktı

Kamu sektörü 2026'nın ilk çeyreğinde özel sektöre kıyasla daha güçlü kazanç artışı kaydetmeye devam etti.

Yıllık ortalama düzenli kazanç artışı kamu sektöründe %4,8, özel sektörde %3,0 oldu.

Toplam kazanç artışı kamu sektöründe %4,9, özel sektörde %3,9 olarak gerçekleşti.

Veriler, toptan ticaret, perakende, otel ve restoranlar sektörünün kamu sektörünün ardından en güçlü düzenli kazanç artışını yıllık %3,6 ile kaydettiğini gösterdi.

Finans ve iş hizmetleri sektörü yıllık toplam ücret artışında %5,4 ile en yüksek orana ulaşırken, bunu %4,9 ile kamu sektörü izledi.

Tahminler, Büyük Britanya genelinde yaklaşık 9.000 işvereni ve yaklaşık 12,8 milyon çalışanı kapsayan Aylık Ücretler ve Maaşlar Anketi kullanılarak derlendi.

Anketin Mart 2026 yanıt oranı %85,9 olarak gerçekleşti.

İstatistik Ofisi (ONS), kazanç rakamlarının tüm ekonomi genelinde kesin ölçümlerden ziyade işletmelerin bir örneklemi temel alan tahminler olduğunu belirtti.

Ayrıca ortalama haftalık kazançların, daha yüksek ücretli ile daha düşük ücretli sektörler arasındaki kaymalar dahil olmak üzere işgücü bileşimindeki değişikliklerden de etkilenebileceğini ekledi.

İstatistik kurumu ayrıca mevsimsel düzeltmelerin ve revizyonların, özellikle ekonomik bozulma veya tek seferlik şok dönemlerinde gelecekteki tahminleri etkileyebileceğini kaydetti.