ADP raporu: Özel sektör işverenleri Haziran'da 98,000 iş ekledi, beklentilerin altında

Özel sektör işe alımları, yakından izlenen aylık hükümet istihdam raporu öncesinde Haziran'da beklenenden daha fazla yavaşladı; işverenler daha az çalışan ekledi ve sağlıkla ilgili sektörler yeni istihdamın büyük bölümünü oluşturmaya devam etti.

Bordro işlemcisi ADP'ye göre, özel işverenler mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış 98,000 iş ekledi; bu, ekonomistlerin 110,000 beklentisinin altında ve Mayıs'taki revize edilmemiş 122,000'den geride kaldı.

Rapor, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun resmi tarım dışı istihdam raporunu açıklamasından bir gün önce geliyor; resmi raporun yaklaşık 115,000'lik istihdam artışı ve %4.3 düzeyinde sabit kalan işsizlik oranı göstermesi bekleniyor.

Sağlık sektörü işe alımların ana itici gücü olmaya devam ediyor

İşe alımlar hizmet sektörlerinde yoğunlaşmaya devam etti; eğitim ve sağlık hizmetleri ay içinde eklenen toplam 48,000 işin payını oluşturdu.

Haziran ayındaki istihdam artışlarının neredeyse tamamı hizmet sektöründen geldi; yeni pozisyonların sadece 2,000'i hariç tümü hizmet sektörü tarafından sağlandı.

İstihdam artışı kaydeden diğer sektörler arasında ticaret, ulaştırma ve kamu hizmetleri yer aldı; bu alanlar 15,000 iş ekledi. Bunu 14,000 ile finansal faaliyetler ve 8,000 ile diğer hizmetler izledi.

Doğal kaynaklar ve madencilik, ay içinde 5,000 iş kaybederek tek daralma kaydeden sektör oldu.

Bu arada eğlence ve konaklama yalnızca 2,000 pozisyon ekledi; tüketici harcamalarının barometresi olarak görülen bu sektör için yılın genelinde zayıf bir seyir sürüyor.

"İşe alım hızı hem arz hem de talebe dair bir hikâye anlatıyor. İnsanların işe girmesi daha uzun sürüyor, ancak bazı sektörlerde işgücü arzı kısıtlarına dair işaretler de var," dedi ADP'nin baş ekonomisti Nela Richardson.

"Şimdilik genel etki istihdam yaratımında bir yavaşlama."

İstihdam artışına küçük işletmeler öncülük ediyor

İşe alımlar küçük işverenler arasında en güçlü oldu.

Çalışan sayısı 50'nin altında olan işletmeler Haziran'da 53,000 iş eklerken, orta ölçekli şirketler 29,000 pozisyon sağladı. 500'den fazla çalışana sahip büyük işverenler 25,000 iş ekledi.

İşe alım hızının yavaşlamasına rağmen ücret artışları nispeten istikrarlı kaldı.

Mevcut işlerinde kalan çalışanların yıllık ücret artışları %4.4 seviyesinde sabit kalırken, iş değiştiren çalışanların yıllık ücret artışları %6.6'ya yükseldi.

ADP'nin istihdam raporu son aylarda resmi hükümet bordro verilerinden ayrıştı; genellikle Çalışma Bakanlığı'nın aylık istihdam verilerinden daha zayıf işe alım bildiriyor.

Ayrı rapor işten çıkarmaların hafiflediğini, ancak işe alım planlarının hâlâ zayıf kaldığını gösteriyor

Çarşamba günü yayınlanan ayrı veriler işten çıkarmaların soğumaya devam ettiğini, ancak işverenlerin iş gücünü genişletme konusunda temkinli kaldıklarını gösterdi.

Challenger, Gray & Christmas'a göre, ABD merkezli işverenler Haziran'da 45,849 iş kesintisi planı açıkladı; bu, bir önceki aya göre %53 düşüş.

2026'nın ilk altı ayında açıklanan iş kesintileri toplamı 443,604 oldu; bu, geçen yılın aynı dönemine kıyasla %40 düşüşe tekabül ediyor.

"İşten çıkarma hızı Haziran'da önemli ölçüde yavaşladı; bu, geçen Haziran'daki planlara benziyor ve yaz ayları için tipik," dedi Challenger, Gray & Christmas'ta gelirden sorumlu başkan Andy Challenger.

"Bununla birlikte, gördüğümüz kesintiler teknoloji sektöründe yoğunlaşmaya devam ediyor ve yapay zeka şirketlerin işgücü hakkındaki düşüncelerini şekillendirmeye devam ediyor."

Daha az işten çıkarma olmasına rağmen işe alım niyetleri de zayıfladı.

Şirketler Haziran'da 10,933 işçi alımı planı açıkladı; bu, Mayıs'a göre %44 düşüş.

Yılın ilk yarısı için açıklanan toplam işe alım 91,405 olarak kaydedildi; bu, 2025'in aynı dönemine göre yaklaşık %10 daha yüksek, ancak Challenger işe alım faaliyetinin pandemiyi izleyen yıllarda görülen seviyelerin oldukça altında seyretmeye devam ettiğini belirtti.

Daha yumuşak işe alım görünümü, çalışanların iş bulmada artan zorluklar bildirmesiyle birlikte geliyor.

Salı günü yayınlanan bir Conference Board anketi, "iş bulmanın zor olduğuna" inanan tüketicilerin payının Haziran'da neredeyse beş buçuk yılın en yüksek seviyesine çıktığını gösterdi; bu da işten çıkarmalar azalmış olsa da işgücü piyasasının yılın ikinci yarısına girerken ivme kaybetmeye devam ettiğini işaret ediyor.