تباطؤ الوظائف في المملكة المتحدة والأجور تشير إلى خفض محتمل لسعر الفائدة في أغسطس من قبل بنك إنجلترا ، كما يقول ING

يشهد سوق العمل في المملكة المتحدة تباطؤا سريعا ، مع تباطؤ نمو الأجور أيضا.

هذا الاتجاه ، على الرغم من أنه من غير المحتمل أن يؤدي إلى تخفيضات فورية في أسعار الفائدة من قبل بنك إنجلترا ، إلا أنه يعزز حالة التخفيضات في أغسطس ونوفمبر ، وفقا لمجموعة ING.

يتضح تدهور كبير في مشهد التوظيف في المملكة المتحدة.  

تباطؤ سوق العمل في المملكة المتحدة

تكشف أحدث الإحصاءات عن انخفاض مثير للقلق: انخفاض ملحوظ بمقدار 109,000 في عدد العمال المأجورين خلال شهر مايو.  

واللافت للنظر أن هذا يمثل أكبر انخفاض شهري ، باستثناء فترة الوباء ، منذ أن بدأت هذه السجلات في عام 2014.

"ومع ذلك ، هناك تحذير مهم إلى حد ما ، وهو أن هذه البيانات عادة مراجعتها لاحقا" ، قال جيمس سميث ، الخبير الاقتصادي في المملكة المتحدة ، في مجموعة ING ، في تقرير. 

في وقت سابق في مارس ، أظهر تقرير أولي انخفاضا قدره 78,000 ، تم تعديله لاحقا إلى 35,000.

من الضروري حجب التقييم الكامل حتى يتم تحديث الأرقام الشهر المقبل ، وفقا لسميث.

على الرغم من ذلك ، انخفضت أرقام التوظيف في تسعة من الأشهر العشرة الماضية ، وهو انعكاس صارخ عن فترة 44 شهرا من النمو المستمر.

وقال سميث إنه بدون تضمين القطاعات التي تسيطر عليها الحكومة إلى حد كبير ، تبدو الأرقام أكثر وضوحا بكثير. 

كان هناك انخفاض بنسبة 1.2٪ في عدد موظفي "الحكومة السابقة" منذ ديسمبر.

تباطؤ نمو الأجور بوتيرة أسرع من المتوقع

وأضاف سميث: "تذكر أيضا أن هذه البيانات هي الطريقة الأكثر موثوقية لتحليل سوق العمل في الوقت الحالي ، في وقت يعاني فيه معدل البطالة ومسح القوى العاملة المرتبط به من مشكلات أخذ العينات". 

وتشكل خسارة الوظائف المتسارعة مدعاة للقلق الاقتصادي، وعادة ما تشير إلى ركود محتمل. 

قال سميث: "نحن متشككون في أن هذا هو المكان الذي نحن فيه الآن ، على الرغم من أن سوق العمل هو مؤشر متأخر للقوة الاقتصادية". 

على الرغم من أن فرص العمل قد انخفضت بشكل كبير إلى ما دون مستويات ما قبل الجائحة وتتراجع بمعدل متسارع ، إلا أن المؤشرات الأخرى ترسم صورة أقل إثارة للقلق. 

والجدير بالذكر أنه حتى مع زيادة مدفوعات التأمين الوطني لأصحاب العمل في أبريل ، ظلت إخطارات التكرار المقدمة من الحكومة دون تغيير.

آفاق السياسات المستقبلية

وأشار سميث إلى أنه "ولكن إذا لم يكن هناك شيء آخر ، فمن المفترض أن يساعد هذا في تعزيز خفض سعر الفائدة مرة أخرى في أغسطس والمزيد من التخفيضات الفصلية في نوفمبر وحتى عام 2026". 

وتشير المناقشات الجارية إلى أن تسريع وتيرة التقدم تواجه عقبات كبيرة.

على الرغم من التباطؤ الملحوظ في التوظيف على مدار العامين الماضيين ، غالبا ما تسلط السلطات الضوء على نمو الأجور المرتفع باستمرار باعتباره مصدر قلق رئيسي.

ومع ذلك ، فإن هذا السرد يتغير ، وفقا ل ING. 

وتباطأ نمو الأجور في القطاع الخاص بسرعة أكبر مما كان متوقعا، حيث انخفض إلى 5.1٪ من 5.9٪ خلال الشهرين الماضيين.

في حين أن التأثيرات الأساسية تمثل جزءا كبيرا من هذا الانخفاض ، تشير الدلائل الأساسية إلى اتجاه تباطؤ حقيقي في نمو الأجور.

تتوقع الشركات التي شملها الاستطلاع في أحدث لجنة صانعي القرار لبنك إنجلترا أن ينخفض نمو الأجور إلى 3.5٪ في المستقبل القريب.

وأضاف سميث: