تسريحات موظفي Oracle تؤثر على آلاف.. والأسهم تقفز 6%: إليكم السبب

ذكرت تقارير أن Oracle بدأت بتسريح موظفين في أجزاء من قوتها العاملة العالمية.

تأتي عمليات التسريح كمرحلة جديدة في إعادة هيكلة الشركة بينما تضخ أموالاً في بنية تحتية للذكاء الاصطناعي وتوسيع مراكز البيانات.

وفقًا للتقارير، فقد أثرت التسريحات بالفعل على آلاف الموظفين، رغم أن Oracle لم تؤكد علناً رقماً عالمياً إجمالياً.

لقد زادت هذه التخفيضات من التوتر في في صميم استراتيجية Oracle لعام 2026، التي تستثمر بشكل مكثف للفوز بحصة أكبر من سوق الذكاء الاصطناعي والسحابة.

Oracle تبدأ تسريحات بينما تتسارع وتيرة إعادة الهيكلة

تبدو الهند من بين المناطق الأكثر تضرراً في تسريحات Oracle، مع تقارير تشير إلى تأثر أكثر من 12,000 موظف.

قبل التخفيضات، كانت قوة عمل Oracle في الهند تُقدَّر بنحو 30,000 موظف.

أوضح دليل رسمي حتى الآن جاء من واشنطن، حيث كشفت Oracle في إيداع WARN أن 491 موظفًا عن بُعد وفي منطقة سياتل سيُسرّحون اعتبارًا من 1 يونيو 2026.

تعد هذه التسريحات أكثر أهمية مما قد تبدو عليه لأن Oracle ليست شركة في حالة تراجع. بل إنها تحاول إعادة تخصيص الموارد بسرعة.

كانت المجموعة تحت ضغط لإظهار أن إنفاقها على السحابة والذكاء الاصطناعي يمكن أن يولد نموًا مستدامًا دون أن يطغى على الهوامش أو التدفقات النقدية.

في هذا السياق، لا تبدو التسريحات قرارًا عماليًا منفردًا بقدر ما تبدو إعادة ضبط استراتيجية لتمويل مرحلة لاحقة مكلفة للغاية.

توسع الذكاء الاصطناعي يدفع إلى إعادة ضبط تكاليف أكثر صرامة

لا يمكن فصل قصة إعادة هيكلة Oracle عن طموحاتها في مجال الذكاء الاصطناعي.

كانت الشركة تنفق بكثافة على البنية التحتية في محاولة للتنافس بشكل مباشر أكثر مع منافسي السحابة الأكبر.

تسعى Oracle إلى وضع نفسها كمورد ذي شأن لطاقة الحوسبة المطلوبة ازدهار الذكاء الاصطناعي.

في وقت سابق من مارس، كانت Oracle تخطط لآلاف التخفيضات الوظيفية مع ارتفاع تكاليف مراكز البيانات إلى جانب جهود التوسع.

كما كشفت الشركة أن خطة إعادة الهيكلة للسنة المالية 2026 قد تكلف ما يصل إلى 2.1 مليار دولار، مرتبطة في الغالب بتعويضات الفصل والمصروفات ذات الصلة.

هذا السياق المالي حاسم.

وظفت Oracle نحو 162,000 موظف بدوام كامل حتى مايو 2025، لذا حتى خفض بعدة آلاف سيكون ذا أثر ملموس.

النقطة الأكبر هي ما تكشفه هذه التخفيضات عن أولويات الإدارة.

يحاول المجلس حماية الإنفاق حيث ترى Oracle طلبًا مستقبليًا (وخاصة في قدرة الذكاء الاصطناعي) وتقليصه حيث تعتقد الشركة أن التكاليف لم تعد تتماشى مع تلك الخطة.

هذا ما يجعل التسريحات ذات أهمية.

فهي ليست مجرد علامة على الضعف؛ بل دليل على شركة تحاول إعادة تشكيل نفسها حول رهان يتطلب رأس مال كثيف.

بدا أن وول ستريت استقبلت هذه الإشارة بشكل إيجابي.

ارتفعت أسهم Oracle بنسبة 6% يوم الثلاثاء بعد تقارير التسريحات، ما يشير إلى أن المستثمرين فسّروا التحرك كعلامة على ضبط التكاليف.