التوظيف الخاص في الولايات المتحدة يرتفع طفيفًا بدعم قطاع الرعاية الصحية

جاء نمو الوظائف في القطاع الخاص بالولايات المتحدة أقوى قليلاً من المتوقع في مارس، رغم أن التوظيف ظل مركزًا بشكل ضيق في عدد محدود من الصناعات، مما يشير إلى سوق عمل غير متكافئ مع استمرار عدم اليقين الاقتصادي.

أظهرت بيانات صدرت عن ADP أن الأجور في القطاع الخاص زادت بمقدار 62,000 خلال الشهر، متجاوزة التوقعات البالغة 39,000 وبفارق ضئيل عن الرقم المُعدَّل لأعلى لشهر فبراير.

يشير التقرير، الذي لا يشمل التوظيف الحكومي، إلى أنه بينما استقرّ التوظيف، تظل الزخم مقتصرًا على قطاعات محددة.

الرعاية الصحية والإنشاءات تتصدران التوظيف

كما في الشهر السابق، قاد قطاعا الرعاية الصحية والإنشاءات معظم عمليات خلق الوظائف.

أضافت خدمات التعليم والصحة 58,000 وظيفة، مطابقةً لمكاسب فبراير، بينما ارتفع توظيف قطاع الإنشاءات بمقدار 30,000.

واصل قطاع الرعاية الصحية لعب دور محوري في دعم نمو سوق العمل، لا سيما بعد الاضطرابات التي شهدها في الأشهر السابقة.

كانت أرقام فبراير مثقلة بإضراب شمل عمالًا في Kaiser Permanente، والذي أوقف مؤقتًا أكثر من 30,000 موظف.

قالت Nela Richardson، كبير الاقتصاديين في ADP، إن «التوظيف الإجمالي مستقر، لكن نمو الوظائف يواصل تفضيل صناعات معينة، بما في ذلك الرعاية الصحية».

وأضافت أن «هذا هو فعلاً القصة. الرعاية الصحية تغير سوق العمل.»

خارج هذين القطاعين، كانت المكاسب متواضعة.

أضافت خدمات المعلومات 16,000 وظيفة، بينما ساهمت الموارد الطبيعية والتعدين بـ11,000. وشهد قطاع الترفيه والضيافة زيادة أصغر بلغت 7,000.

استمرار الخسائر في قطاعات رئيسية

عوضت خسائر الوظائف في أجزاء أخرى من الاقتصاد بعض المكاسب.

خسر قطاع التجارة والنقل والمرافق 58,000 وظيفة، بينما شهد التوظيف في التصنيع تراجعًا بمقدار 11,000.

رغم الأداء القطاعي غير المتكافئ، كان التوزيع العام بين القطاعات المنتجة للسلع وقطاعات الخدمات متوازنًا نسبيًا.

أضافت القطاعات المنتجة للسلع 30,000 وظيفة، مقارنة بـ32,000 في قطاع الخدمات، وهو توازن نادر في اقتصاد تقوده عادة أنشطة الخدمات.

الشركات الصغيرة تتصدر اتجاه التوظيف

كشفت أنماط التوظيف أيضًا عن تحول نحو الشركات الأصغر.

مثّلت الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 50 أغلب خلق الوظائف، حيث أضافت 85,000 وظيفة خلال الشهر.

في المقابل، قلصت الشركات متوسطة الحجم قوتها العاملة بمقدار 20,000، بينما خفضت الشركات الكبيرة التي يزيد عدد موظفيها على 500 عددًا قدره 4,000 وظيفة.

ويُعد هذا الشهر الثاني على التوالي الذي تتصدر فيه الشركات الصغيرة التوظيف.

قالت Richardson إن الاتجاه قد يعكس محاولة الشركات الصغيرة «اللحاق بالركب»، إلى جانب ضغوط اقتصادية أوسع مثل التضخم، والتي قد تدفع إلى البحث عن مصادر دخل إضافية.

نمو الأجور مستقر مع استمرار الحذر في التوقعات

أظهرت بيانات نمو الأجور علامات على الاستقرار.

ارتفع أجر العاملين الذين بقوا في وظائفهم بنسبة 4.5% على أساس سنوي، دون تغيير عن فبراير، بينما شهد من غيّروا وظائفهم زيادة في الأجور بنسبة 6.6%، بارتفاع طفيف عن الشهر السابق.

يأتي تقرير ADP قبل صدور بيانات التوظيف الرسمية للحكومة الأميركية المقررة في وقت لاحق هذا الأسبوع، والمتوقع أن تظهر زيادة بنحو 59,000 وظيفة ومعدل بطالة مستقر عند 4.4%.

بينما يبدو أن سوق العمل استقر في مرحلة منخفضة التوظيف وقليلة التسريحات، يحذر الاقتصاديون من أن المخاطر لا تزال قائمة.

قد يثقل ارتفاع تكاليف الطاقة المرتبطة بالصراع المستمر في إيران وعدم اليقين الاقتصادي الأوسع كاهل التوظيف، وقد يؤدي ذلك إلى زيادة في عمليات التسريح في الأشهر المقبلة.