LinkedIn تخطط لخفض 5% من موظفيها وتسريحات التكنولوجيا تتجاوز 100,000 في 2026

تخطط LinkedIn لإبلاغ الموظفين بتسريحات يوم الأربعاء إذ تنضم منصة الشبكات المهنية المملوكة لمايكروسوفت إلى قائمة متزايدة من شركات التكنولوجيا التي تقلص الطواقم في موجة أخرى من تسريحات الوظائف على مستوى القطاع في 2026، بحسب رويترز.

من المتوقع أن تقلص الشركة نحو 5% من قوتها العاملة كجزء من إعادة هيكلة تنظيمية تهدف إلى مواءمة الأفراد مع أقسام الأعمال الأسرع نموًا، بحسب شخص مطلع على الأمر قال لرويترز.

يوظف LinkedIn أكثر من 17,500 موظفًا بدوام كامل حول العالم، وفقًا لموقعه الإلكتروني.

لم تتمكن رويترز من تحديد أي الفرق ستتأثر بالتخفيضات.

تأتي عمليات التسريح على الرغم من استمرار نمو إيرادات الشركة.

وفقًا للإفصاحات المالية لمايكروسوفت، ارتفعت إيرادات LinkedIn بنسبة 12% في الربع الأخير مقارنةً بالعام السابق، ما يشير إلى تسارع في النمو خلال 2026.

تتصاعد تسريحات القطاع التكنولوجي مجددًا

أخبر مصدر رويترز أن عمليات التسريح لم تكن ناجمة عن استبدال الوظائف مباشرة بالذكاء الاصطناعي لدى LinkedIn.

مع ذلك، لا تزال المخاوف من الاضطراب المدفوع بالذكاء الاصطناعي تشكل المزاج في قطاع التكنولوجيا الأوسع.

أعادت العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى تنظيم عملياتها بشكل متزايد حول تطوير الذكاء الاصطناعي ومبادرات الكفاءة، بينما تتسابق الشركات لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في المنتجات وسير العمل.

في وقت سابق من هذا العام، أعلنت شركة Block، التي أسسها Jack Dorsey، خططًا لإلغاء نحو نصف قوتها العاملة.

الأسبوع الماضي، أعلنت Cloudflare عن تقليل بنحو 20% من موظفيها، فيما أُبلغ أن Meta Platforms تستعد أيضًا لتسريحات إضافية في وقت لاحق من هذا الشهر.

قدّم التنفيذيون في الصناعة آراء متباينة حول تأثير الذكاء الاصطناعي طويل الأمد على الوظائف.

بينما حذّر بعض قادة التكنولوجيا من خطر الإزاحة، يجادل آخرون بأن الذكاء الاصطناعي يغير طبيعة العمل بدلاً من القضاء عليه تمامًا.

في تطوير البرمجيات، على سبيل المثال، يستخدم العديد من المهندسين الآن أدوات الذكاء الاصطناعي لتوليد الشيفرات أو للمساعدة في مهام الترميز.

الإنفاق على الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل أولويات القوى العاملة

تُظهر بيانات مجمعة من Layoffs.fyi أن تسريحات العاملين في التكنولوجيا تسارعت بشكل حاد هذا العام بعد أن هدأت في 2024 و2025.

ووفقًا لـ Layoffs.fyi، فقد فقد أكثر من 103,000 عامل في قطاع التكنولوجيا وظائفهم على مستوى العالم حتى الآن في 2026، مقتربين من أكثر من 124,000 تسريح سُجلت خلال عام 2025 بأكمله.

أفاد مركز الأبحاث Statista أن إجمالي التسريحات بلغ نحو 81,700 في الربع الأول وحده، وهو أعلى رقم ربع سنوي منذ أوائل 2023.

أُعلن عن 20,000 عملية فصل وظيفي أخرى خلال أول ستة أسابيع من الربع الثاني.

يمثل هذا الانتعاش انعكاسًا لما شهدته السنوات الأخيرة عندما استقرت تسريحات قطاع التكنولوجيا بعد التراجع ما بعد الجائحة.

يتزامن تقرير خفض قوة عمل LinkedIn المخطط أيضًا مع تقارير تفيد بأن Walmart خفضت أو أعادت توطين نحو 1,000 موظف إداري مع قيام بائع التجزئة بتجميع أجزاء من عملياته العالمية في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

ووفقًا لصحيفة The Wall Street Journal، قالت Walmart إن التغييرات كانت مرتبطة بمواءمة تنظيمية وتبسيط اتخاذ القرار بدلاً من استبدال العمال بالذكاء الاصطناعي.