Invezz

أسهم Oracle تهبط بعد إفادة سنوية تكشف عن خفض 13% من القوى العاملة

أسهم Oracle تهبط بعد إفادة سنوية تكشف عن خفض 13% من القوى العاملة
Rivanshi Rakhrai
23 يونيو 2026, 12:01 م

بتقنية

Invezz
Oracle (ORCL) buy

شراء ORCL. التسريحات تعد إعادة ضبط لقاعدة التكاليف لتمويل النفقات الرأسمالية على الذكاء الاصطناعي/السحابة (مُوجَّه بنحو ~$70B نفقات رأسمالية بالإضافة إلى ~$40B تمويل). السوق تتفاعل مع خفض الأعداد، لكن القصة الأكبر هي إعادة التخصيص نحو طلب مراكز البيانات (صفقات OpenAI/Meta) والدفع لسد فجوة السحابة. إذا تحولت النفقات الرأسمالية إلى إيرادات، فستستقر الهوامش بعد أثر إعادة الهيكلة لمرة واحدة.

المخاطر الرئيسية: فشل النفقات الرأسمالية في التحول إلى نمو إيرادات مستدام في السحابة/الذكاء الاصطناعي، مما يؤدي إلى مزيد من تدهور الهوامش والتدفقات النقدية والحاجة إلى تمويل إضافي.

Oracle (ORCL) sell (على المدى القصير)

بيع/مضاربة قصيرة على ORCL لتراجع تقني قصير الأجل. يبرز ملف الإفصاح ارتفاعًا حادًا في تكاليف إعادة الهيكلة ($1.84B مقابل $374M) ويشير إلى مخاطر تنفيذية بينما يقلق المستثمرون بشأن حرق النقد لتمويل استثمارات عدوانية. حتى تظهر التوجيهات تحسنًا في الحجوزات/OCI ومسار الهوامش، قد يظل السهم يتعرض لضغوط على خلفية شعور “اضطراب الذكاء الاصطناعي + التسريحات”.

المخاطر الرئيسية: أن تثبت الإدارة بسرعة أن الإنفاق مُجدٍ (نمو قوي في السحابة/الذكاء الاصطناعي وتعافي الهوامش)، مما يضغط على المراكز القصيرة ويعكس موجة البيع.

  • قلّصت Oracle 21,000 وظيفة في السنة المالية 2026 ضمن جهود إعادة الهيكلة.
  • هبطت الأسهم بعد أن أفاد ملف الإفصاح بتفاصيل التسريحات وارتفاع تكاليف التعويضات.
  • تقوم الشركة بتحويل الموارد نحو التوسع في الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية ومراكز البيانات.

هبطت أسهم Oracle يوم الاثنين بعد أن كشفت الشركة أنها خفضت نحو 21,000 وظيفة، أي 13% من قوتها العاملة، في السنة المالية 2026 كجزء من إعادة هيكلة أوسع مرتبطة بدفعتها نحو الذكاء الاصطناعي.

في وقت كتابة هذا المقال، كانت أسهم Oracle Corporation تتداول حول $175.07، منخفضة بنحو 5% عن الإغلاق السابق.

Oracle تكشف عن خفض 13% من القوى العاملة

قالت Oracle في تقريرها السنوي الصادر يوم الاثنين إن إجمالي العاملين لديها بلغ 141,000 اعتبارًا من 31 مايو 2026، مقارنة بحوالي 162,000 قبل عام.

وهو ما يعادل انخفاضًا بنحو 21,000 موظف خلال السنة المالية.

قالت الشركة إن تعديلات القوى العاملة جاءت نتيجة عدة عوامل، بما في ذلك تغييرات في الإدارة والمنتجات، مشاكل في الأداء، تحولات استراتيجية، واستحواذات.

وأشار ملف الإفصاح أيضًا إلى أن إعادة الهيكلة مرتبطة جزئيًا بتبني الذكاء الاصطناعي عبر عمليات Oracle.

أنفقت Oracle $1.84 مليار على مدفوعات التعويضات وتكاليف الخروج الأخرى المرتبطة بأنشطة إعادة الهيكلة في السنة المالية 2026.

وكان ذلك أعلى بكثير من $374 مليون أنفقتها في السنة المالية السابقة، وفقًا لملف الإفصاح.

وجاء هذا الإفصاح بعد تقارير متعددة في وقت سابق من هذا العام تفيد بأن Oracle قامت بتسريح آلاف الموظفين.

التسريحات تأتي مع تزايد مخاوف الاضطراب الناجم عن الذكاء الاصطناعي

يأتي خفض القوى العاملة في Oracle في ظل مخاوف أوسع بشأن خسائر الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي عبر قطاع التكنولوجيا.

وفقًا لـ Layoffs.fyi، قامت 196 شركة تقنية بفصل أكثر من 119,800 موظف حتى الآن هذا العام.

بالنسبة لـ Oracle، تبدو التسريحات جزءًا من جهد أوسع لإعادة تخصيص الموارد بدلاً من التراجع عن النمو.

تعيد الشركة تشكيل قاعدة تكاليفها وقوتها العاملة بينما تحاول توسيع موقعها في الحوسبة السحابية والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

جذب نطاق عمليات الخفض الانتباه لأن Oracle تسير في الوقت نفسه باستراتيجية استثمارية مكثفة.

وقد ركز ذلك انتباه المستثمرين على كيفية تخطيط الشركة لموازنة التوظيف وضبط التكاليف والربحية أثناء تمويل دفعة توسع كبيرة.

التوسع في الذكاء الاصطناعي والسحابة يفاقم ضغوط الإنفاق

لطالما اعتُبرت Oracle لاعبًا أصغر في الحوسبة السحابية مقارنة ببعض منافسيها الأكبر، وقد وقعت في الأشهر الأخيرة صفقات مراكز بيانات كبيرة مع OpenAI وMeta بينما تسعى للتنافس مباشرة أكثر مع Amazon وMicrosoft.

ومن المتوقع أن تحمل هذه الاستراتيجية فاتورة باهظة.

قالت Oracle في وقت سابق من هذا الشهر إنها تتوقع نفقات رأسمالية صافية بحوالي $70 billion في سنتها المالية الحالية.

لتمويل هذه النفقات، قالت الشركة إنها ستجمع $40 billion إضافية من الدين وحقوق الملكية، بما في ذلك إصدار أسهم بقيمة $20 billion أعلنته سابقًا.

على عكس نظرائها الأكبر في قطاع التكنولوجيا الذين يمكنهم تمويل استثمارات مكثفة عبر تدفقات نقدية أقوى، اضطرت Oracle إلى الاعتماد بشكل أكبر على إصدار الديون وحرق النقد لدعم خطط توسعها.

كانت أسهمها قد انخفضت بالفعل بنحو 10% هذا العام قبل تراجع يوم الاثنين.

تتعرض الشركة لضغوط لإثبات أن إنفاقها على البنية التحتية للسحابة والذكاء الاصطناعي يمكن أن يتحول إلى نمو مستدام دون أن يضع ضغوطًا مفرطة على الهوامش والتدفقات النقدية.

الهند من بين المناطق الأكثر تضررًا

يبدو أن الهند واحدة من المناطق الأكثر تضررًا في جولة التسريحات الأخيرة في Oracle، مع تقارير تشير إلى تأثر أكثر من 12,000 موظف.

قبل عمليات الخفض، قُدِّر عدد موظفي Oracle في الهند بحوالي 30,000 موظف.

في الولايات المتحدة، جاء أحد أوضح الإفصاحات الرسمية من خلال ملف WARN في واشنطن، حيث قالت Oracle إن 491 موظفًا عن بعد وفي منطقة سياتل سيتم تسريحهم اعتبارًا من 1 يونيو 2026.

جذبت التسريحات اهتمامًا كبيرًا لأن Oracle ليست شركة تتراجع.

بل إنها تحاول نقل الموارد بسرعة نحو المجالات التي تراها حاسمة للنمو المستقبلي.

يُظهر ملف الإفصاح الأخير تكلفة هذا التحول، سواء في خسائر الوظائف أو في فاتورة إعادة الهيكلة الأعلى التي صاحبتها.

للمستثمرين، أكّد ملف الإفصاح محورين متوازيين.

تقوم Oracle بتقليص الوظائف وتبسيط أجزاء من أعمالها بينما تتجه بحزم أكبر نحو الذكاء الاصطناعي.