Meta roste po zprávě o 20% propouštění: jak by to mohlo ovlivnit zisk

Akcie Meta Platforms v pondělí vzrostly o více než 3 % po zprávě Reuters, že by se sociální mediální gigant mohl zabývat snížením počtu zaměstnanců o více než 20 %, když zvyšuje výdaje na infrastrukturu pro umělou inteligenci.

Společnost však tato tvrzení odmítla a uvedla, že zprávy jsou spekulativní a neodrážejí potvrzené plány.

Podle zprávy Reuters zveřejněné o víkendu požádali vrcholoví manažeři v Meta vedoucí napříč organizací, aby se začali připravovat na možné snížení počtu zaměstnanců.

Zpráva cituje tři anonymní zdroje obeznámené s diskusemi.

Lidé uvedli, že pro propouštění nebylo stanoveno žádné datum a rozsah ještě nebyl definitivně stanoven.

Meta však na zprávu reagovala s tím, že tvrzení se týkala „spekulativního zpravodajství o teoretických přístupech“ a nepotvrdila, že by takové propouštění bylo zvažováno.

Možná největší propouštění od roku 2022

Pokud by Meta snížila počet zaměstnanců přibližně o 20 %, byla by to největší vlna propouštění od restrukturalizačního úsilí vedeného generálním ředitelem Markem Zuckerbergem během toho, čemu on říkal „rok efektivity“ v roce 2022 a počátkem 2023.

Během toho období společnost zrušila přibližně 21 000 pracovních míst v rámci rozsáhlých úspor nákladů zaměřených na zefektivnění provozu po rychlé expanzi během pandemie.

To zahrnovalo zrušení 11 000 pracovních míst v roce 2022 a zpomalení náboru kvůli omezení nákladů.

Přesto navzdory dřívějším propouštěním se počet zaměstnanců Meta postupně opět zvýšil; v roce 2025 vzrostl o 6 % a ke konci prosince 2025 dosáhl téměř 79 000 zaměstnanců.

Snížení o 20 % by postihlo více než 15 000 pracovníků.

Výdaje na AI zvyšují tlak na náklady

Možné propouštění přichází v době, kdy Meta zrychluje výdaje na budování infrastruktury potřebné pro umělou inteligenci.

Poté, co zaostala za konkurenty v závodě o vývoj pokročilých modelů AI, společnost výrazně zvýšila investice do datových center, výpočetních kapacit a specializovaných talentů.

Meta očekává kapitálové výdaje až $135 billion v roce 2026, přibližně dvojnásobek úrovně z loňska.

Většina výdajů směřuje k zajištění výpočetního výkonu potřebného k tréninku a provozu velkých modelů AI.

Společnost v pondělí uvedla, že v rámci nové dohody utratí až $27 billion za cloudové a výpočetní služby od Nebius.

I když tyto investice pomohly zlepšit reklamní nástroje Meta a přispěly k silnějšímu růstu tržeb, společnost dosud neuvedla AI model schopný konkurovat nabídkám lídrů, jako jsou OpenAI, Anthropic a Google.

Meta vyvíjí nový model interně známý jako Avocado, jehož výkonnost měla podle zpráv zaostávat za očekáváními.

Analytici zvažují úspory nákladů

Analytici uvádějí, že případné propouštění by mohlo přinést významné úspory nákladů, i když by představovalo jen malou část celkových výdajů Meta.

Podle analytiků z JP Morgan by snížení počtu zaměstnanců o 20 % mohlo ročně ušetřit mezi $5 billion a $6 billion, za předpokladu nákladů $300,000 až $400,000 na zaměstnance.

Nicotméně podle analytiků by tyto úspory měly jen skromný vliv na plánovaný rozsah výdajů Meta na letošní rok mezi $162 billion a $169 billion, který se značně rozšířil kvůli investicím souvisejícím s AI.

S celkovými výdaji Meta téměř dvojnásobnými oproti roku 2022 vzhledem k rozsáhlým výdajům na AI podle nich úspora $6 billion „nezpůsobí tak velký zásah“.

Pokud by se úspory promítly do zisku do roku 2027, mohly by podle nich přidat zhruba $2 na akcii k odhadům zisku, které jsou aktuálně projekovány na $31.50.

Analytici z Rosenblatt Securities rovněž odhadují, že snížení počtu zaměstnanců o 20 % by se mohlo promítnout do přibližně $6 billion úspor nákladů, což by potenciálně zvýšilo upravený provozní zisk přibližně o 5 %.

„Tím to nemusí končit na 20 %. Mohlo by dojít k dalšímu snižování v budoucnu, pokud bude AI skutečně takto ovlivňovat produktivitu zaměstnanců,“ uvedli.

Debata o AI a pracovních místech se vyostřuje

Širší debata o tom, zda umělá inteligence nahradí lidské pracovníky, se v technologickém sektoru vyostřila.

Minulý měsíc Jack Dorsey, generální ředitel Blocku, řekl, že jeho společnost plánuje propustit téměř polovinu svého personálu, s odůvodněním, že pokroky v AI mění způsob, jakým podniky fungují.

Jiní představitelé odvětví byli opatrnější při přisuzování propouštění přímo AI.

Sam Altman, generální ředitel OpenAI, nedávno naznačil, že některé společnosti mohou AI používat jako záminku pro propouštění, které by i tak nastalo.

Analytici z Bernstein uvedli, že investoři budou pravděpodobně společnosti pečlivě zkoumat, pokud budou uvádět umělou inteligenci jako hlavní důvod snižování počtu zaměstnanců.

Přesto poznamenali, že Meta je „pravděpodobně nejlépe postaveným hráčem, který se může přeměnit na organizaci podporovanou AI“, a poukázali na úspěch její restrukturalizace po pandemii.

Analytik Jefferies Brent Thill uvedl, že zpráva posílila názor, že umělá inteligence zvyšuje produktivitu v technologickém sektoru.

„Závěr není jen lepší marže Meta, ale širší dopad pro technologický a softwarový sektor, když investoři znovu zvažují souvislost mezi počtem zaměstnanců, růstem a ziskovostí,“ řekl Thill.