Amazon nimmt den Versand nicht benötigter Artikel wieder auf, nachdem 100.000 neue Mitarbeiter eingestellt wurden

Globales E-Commerce-Riesenunternehmen Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN) wird laut The Wall Street Journal nach der Einstellung von 100.000 Mitarbeitern keine "wesentlichen" Artikel auf seiner Plattform mehr priorisieren.

Gesundheit und Wohlbefinden als Priorität

Die globale Coronavirus-Pandemie veranlasste Amazon dazu, dem Versand von Gegenständen, die sie als Gesundheits- und Wellness-Artikel betrachtet, wie Reinigungsartikel und haltbare Lebensmittel, Vorrang einzuräumen. So schätzt beispielsweise die Analysefirma CommerceIQ, dass Amazon vom 20. Februar bis zum 23. März 186% mehr Toilettenpapier als üblich verkauft hat.

Amazon erkannte den plötzlichen Anstieg der Nachfrage nach diesen wichtigen Artikeln und das Management traf die weise Entscheidung, den Versand von Artikeln, die während einer Pandemie nicht unbedingt notwendig sind, einzustellen.

Aber Amazon hat seine Politik nach einem großen Einstellungsrummel in seinen Vertriebszentren und seinem Liefernetzwerk in den USA umgedreht. Ab dieser Woche werden Drittverkäufer wieder auf der E-Commerce-Plattform willkommen geheißen, aber mit einigen Einschränkungen, teilten Quellen dem WSJ mit.

Amazon bestätigte mit dem WSJ, dass die Produkte von Drittanbietern "mengenmäßig begrenzt" sein werden und dass das Unternehmen weiterhin Gesundheits- und Wellnessprodukten den Vorrang einräumen wird.

Hauptarbeitsplatzschaffer

Die 100.000 neuen Beschäftigten bei Amazon entsprechen einer typischen Urlaubssaison. Amazon plant jedoch, die Zahl der Beschäftigten durch weitere 75.000 fast zu verdoppeln. Es versteht sich von selbst, dass dies Amazon zu einem der größten Arbeitsplatzschaffer während der Coronavirus-Pandemie macht.

Das Unternehmen plant außerdem, 500 Millionen Dollar für Lohnerhöhungen auszugeben, womit es sein Versprechen, die Gehälter für die Beschäftigten in den USA, Europa und Kanada um 350 Millionen Dollar anzuheben, nach oben korrigiert.

Konkurrierende Lebensmittel- und Einzelhandelsketten wie Kroger Co. (NYSE: KR), Walmart Inc. (NYSE: WMT) und CVS Health Corp. (NYSE: CVS) haben alle bestätigt, dass sie die Einstellung von Hunderttausenden neuer Arbeitnehmer planen.

Große Herausforderungen

Amazon hat trotz der jüngsten Lohnerhöhungen immer noch Schwierigkeiten, seine Beschäftigten zu halten. Vor allem die Einrichtungen von Amazon müssen sich um die täglich abwesenden Arbeiterinnen und Arbeiter kümmern, da einige Menschen aus Angst vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus in einer Fabrik zu Hause bleiben.

Nach Angaben des WSJ sind einige Lager aufgrund von Abwesenheiten tatsächlich zur Hälfte ausgelastet.

Unterdessen wurde ein Arbeiter in New York entlassen, weil er angeblich einen Ausstieg organisiert hatte, obwohl das Unternehmen behauptet, der Arbeiter habe gegen die Firmenpolitik in Bezug auf soziale Distanzierung verstoßen.

Am Ende unternimmt Amazon die notwendigen Schritte, um die Wahrscheinlichkeit der Ausbreitung des Virus zu verringern, einschließlich der Kontrolle der Temperatur der Arbeiter. Darüber hinaus hat Amazon bereits mit dem Bau eines Labors begonnen, in dem Arbeiter auf die Krankheit getestet werden sollen.