Hays Jahresgewinn vor Steuern sinkt im Geschäftsjahr 2020 auf 86,3 Mio. £

In einer Ankündigung am Donnerstag teilte Hays plc (LON: HAS) mit, dass der Jahresgewinn vor Steuern aufgrund höherer Kosten im Geschäftsjahr 2020 zurückgegangen sei. Das Unternehmen setzte seine endgültige Dividende aus, um den wirtschaftlichen Schlag von COVID-19 abzufedern, der bisher mehr als 325.000 Menschen im Vereinigten Königreich infiziert und über 41.000 Todesfälle verursacht hat. Hier ist, was Technavio über die Auswirkungen von COVID-19 auf den Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Markt zu sagen hat.

Die Aktien des Unternehmens verzeichneten am Donnerstag im vorbörslichen Handel einen Anstieg von über 2%. Hays plc verlor jedoch den gesamten Gewinn bei Marktöffnung, als es auf einen Preis pro Aktie von 117 Pence zurückfiel. In der ersten Aprilwoche fiel die Aktie auf bis zu 92 Pence pro Aktie. Einen zuverlässigen Börsenmakler zu wählen, kann eine Herausforderung sein. Hier finden Sie eine Top-Liste von Börsenmaklern, die Ihnen den Einstieg in die Börse erleichtern kann.

Laut Hays wird die Dividende gegebenenfalls wieder eingesetzt

Für das am 30. Juni abgeschlossene Geschäftsjahr meldete Hays einen Vorsteuergewinn in Höhe von 86,3 Mio. £, der deutlich unter dem des Vorjahres von 231,2 Mio. £ lag. Das in London ansässige Unternehmen erzielte am Donnerstag einen Umsatz von 5,93 Mrd. £. Im Vergleich dazu wurde 2019 ein höherer Umsatz von 6,07 Mrd. £ verzeichnet.

Das Unternehmen für Personaldienstleistungen machte die anhaltende Coronavirus-Pandemie für die Aussetzung seiner Schlussdividende verantwortlich. Es drückte jedoch seine Zuversicht aus, dass die Dividendenzahlungen wieder aufgenommen werden, sobald sie für das Unternehmen finanziell tragbar sind. In seinem Bericht vom Juli hatte Hays einen Rückgang der Nettogebühren um 34% festgestellt, da COVID-19 im 4. Quartal des Geschäftsjahres Neueinstellungen auf Eis legte.

Hays erwartet für das Geschäftsjahr 2021 einen geringeren Personalbestand

Laut Hays wird erwartet, dass der Personalbestand bis zum Ende des 1. Quartals nächsten Jahres im Jahresvergleich niedriger sein wird. Das im FTSE 250 gelistete Unternehmen registrierte im Juni eine Kostenbasis von 58 Mio. £. Es schätzt nun, dass diese Zahl im August auf 63 Mio. £ steigen wird. Laut Hays:

"Wenn die staatlichen Programme zur Unterstützung von Arbeitsplätzen auslaufen, werden wir ein normaleres Niveau an Betriebs- und Personalkosten haben und zu normaleren Arbeitspraktiken zurückkehren sowie die freiwillige Lohnkürzung rückgängig machen."

Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels hat das britische Unternehmen für Personalvermittlung und Personaldienstleistungen eine Marktkapitalisierung von 1,97 Mrd. £ und ein Kurs-Gewinn-Verhältnis von 12,09.