Wer wird nach Tim Cook die Zügel bei Apple übernehmen?

Die Amtszeit von Tim Cook bei Apple neigt sich dem Ende zu, und die Aufmerksamkeit im wertvollsten Unternehmen der Welt hat sich auf eine Schlüsselfrage gerichtet: Wer wird als nächstes führen?

Personen, die mit internen Diskussionen vertraut sind, sagen, dass Apple in den letzten Monaten seine Nachfolgeplanung intensiviert hat und sich darauf vorbereitet, dass Cook möglicherweise bereits im nächsten Jahr als CEO zurücktritt.

Der Schritt sei Teil eines lang orchestrierten Plans und keine Reaktion auf kurzfristige Geschäftsbedingungen, sagten die Personen.

Cook, der diesen Monat 65 Jahre alt wurde, führt Apple seit 2011 und steuerte den iPhone-Hersteller durch eine außergewöhnliche Wachstumsphase, in der seine Marktkapitalisierung von etwa 350 Milliarden US-Dollar auf 4 Billionen US-Dollar gestiegen ist.

Sein möglicher Rücktritt würde einen der größten Führungswechsel in der amerikanischen Wirtschaft markieren.

John Ternus steigt im Nachfolgerennen auf

Bei Apple hat ein Name an Bedeutung gewonnen: John Ternus, der Senior Vice President of Hardware Engineering des Unternehmens.

Personen, die dem Vorstand nahe stehen, und leitende Angestellte beschreiben Ternus als klaren Spitzenreiter, dank seines fundierten Produktwissens und seiner langen Erfolgsbilanz bei der Leitung der Hardware-Strategie von Apple.

Ternus, der 2001 zu Apple kam, leitete Teams, die für iPhone, iPad und Mac verantwortlich waren, sowie den Übergang zu Apples hauseigenen Siliziumchips.

Sein Hintergrund in Design und Technik sollte eine Rückkehr zu einer hardwaregesteuerten Führung signalisieren, die an die Ära Steve Jobs erinnert.

Das Timing-Rätsel

Es ist unwahrscheinlich, dass Apple vor seinem nächsten Gewinnbericht Ende Januar, der das entscheidende Weihnachtsquartal abdeckt, einen neuen CEO ernennen wird, sagten Quellen.

Eine Ankündigung der Führung Anfang nächsten Jahres könnte einen reibungslosen Übergang rechtzeitig zu den wichtigsten Veranstaltungen des Unternehmens ermöglichen – der Entwicklerkonferenz im Juni und der iPhone-Markteinführung im September.

Trotz intensiver Vorbereitungen bleibt der genaue Zeitpunkt von Cooks Abgang fließend und könnte sich je nach Marktbedingungen und interner Bereitschaft ändern, fügten die Personen hinzu.

Balance zwischen Kontinuität und Innovation

Cook hat öffentlich gesagt, dass er sich einen internen Nachfolger wünscht, und darauf hingewiesen, dass Apple "sehr detaillierte Nachfolgepläne" hat.

Die jüngsten Veränderungen in der Geschäftsführung – einschließlich des Ausscheidens des langjährigen CFO Luca Maestri und des COO Jeff Williams – haben dazu beigetragen, eine neue Generation von Führungskräften rund um Ternus zu formen.

Die Aktien des Unternehmens bleiben nach robusten jüngsten Gewinnen in der Nähe von Rekordhochs, obwohl Apples Gewinn von 12 Prozent seit Jahresbeginn hinter den Konkurrenten Nvidia, Microsoft und Alphabet zurückbleibt, deren Aktie durch die Begeisterung der Anleger für künstliche Intelligenz beflügelt wurde.

Die Ernennung von Ternus könnte eine Botschaft der stetigen Kontinuität aussenden und gleichzeitig Apples Führungsrolle in einem Moment neu ausrichten, in dem das Unternehmen unter dem Druck steht, über das iPhone hinaus innovativ zu sein.

Für Investoren und Mitarbeiter gleichermaßen ist die Frage, wer nach Cook die Zügel in die Hand nimmt, mehr als symbolisch – sie definiert das nächste Kapitel der Zukunft von Apple.