Kroger suspenderá algunas prestaciones por enfermedad de los trabajadores sin la vacuna

Kroger suspenderá algunas prestaciones por enfermedad de los trabajadores sin la vacuna
Ruchi Gupta
14 dic 2021, 22:24 P. M.
  • La cadena de supermercados está haciendo esto para fomentar las inmunizaciones.
  • Kroger no proporcionará a trabajadores no vacunados una licencia pagada de dos semanas si obtienen Covid-19
  • La compañía está modificando políticas basadas en Covid con la intención de fomentar un comportamiento seguro

Kroger Co ( NYSE:KR ) es una cadena de supermercados con sede en Cincinnati que ha decidido eliminar algunos beneficios relacionados con Covid-19 para sus trabajadores que no han recibido la vacuna. La empresa está haciendo esto para fomentar las vacunas.

La semana pasada, la cadena de supermercados les dijo a sus trabajadores que no otorgaría su licencia pagada de dos semanas a los trabajadores no vacunados que contraen el coronavirus, a menos que la jurisdicción local lo requiera.

Incertidumbre sobre mandatos de vacunación

Kroger, uno de los empleadores más grandes del país con casi 500,000 empleados a tiempo parcial y tiempo completo, busca endurecer las políticas basadas en Covid para sus empleados mientras el espacio comercial de Estados Unidos continúa enfrentando incertidumbre con respecto a los mandatos federales de vacunación.

En noviembre, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional emitió reglas que requieren que los empleadores con cien o más empleados se aseguren de que sus trabajadores estén vacunados o se sometan a pruebas Covid semanales.

Aún es un poco incierto si estas reglas y regulaciones entrarán en vigencia. La semana pasada, un tribunal de EE.UU. bloqueó los planes para exigir la vacunación de los contratistas federales. GE, entre otras empresas, ha suspendido desde entonces cualquier requisito de vacunación contra Covid para sus trabajadores.

Un tribunal federal de apelaciones con sede en Cincinnati está considerando si recuperar las políticas, reglas y regulaciones de la administración para los trabajadores.

¿Cómo se sienten los ejecutivos de la industria?

Los supermercados y las cadenas minoristas dependen de miles de empleados de primera línea. Sin embargo, la mayoría no tiene un mandato de prueba o vacuna, ni ha cambiado sus políticas.

Los ejecutivos de la industria han dicho que dudan en hacer cambios significativos porque temen que sus empleados renuncien si les exigen que se hagan la prueba semanalmente o se vacunen.

También culpan al continuo aumento de los costos tanto del transporte como de la mano de obra.

Una portavoz de Kroger dijo que están modificando algunas de las políticas de la empresa para crear un entorno seguro mientras se prepara para hacer frente a la próxima fase de la pandemia global. Afirmó que los cambios están destinados a ayudar a generar una fuerza laboral y un lugar de trabajo más saludables.

Dijo que Kroger utilizó los comentarios de sus clientes y empleados para ayudarlo a guiarlo a través del proceso de creación de políticas. También dijo que la empresa seguirá alentando a los trabajadores enfermos a quedarse en casa.