Le PDG de Ripple rejette la position apolitique de Brian Armstrong

Le PDG de Ripple rejette la position apolitique de Brian Armstrong
Ali Raza
27 oct. 2020, 12:11 PM
  • Le PDG de Ripple, Brad Garlinghouse, s'est prononcé contre la nouvelle « culture apolitique » de Coinbase.
  • Coinbase interdit fondamentalement à ses employés de parler de politique sur le lieu de travail.
  • Garlinghouse a dit que les entreprises technologiques doivent aider à résoudre les problèmes de société.

Récemment, le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a annoncé que la société instaurait une nouvelle règle, qui apportera un changement de culture majeur à la bourse Coinbase. Les employés de la plus grande bourse des États-Unis ne sont plus autorisés à discuter de politique au travail. Cette décision a été rapidement critiquée par la communauté et, assez tôt, de grands noms du monde de la cryptographie se sont joints aux critiques.

Charles Hoskinson de Cardano était parmi ceux qui n'étaient pas d'accord avec cela, tout comme Jack Dorsey de Twitter. Maintenant, le PDG de Ripple, Brad Garlinghouse, a également rejeté la position apolitique de Coinbase.

Garlinghouse s'oppose publiquement à Armstrong

Selon Armstrong, l'échange cryptographique ne débattra pas des causes ou des candidats politiques, et ne s'engagera pas dans une conversation qui n'est en aucun cas liée à la mission principale de Coinbase. Il a appelé cela une culture apolitique qui est « axée sur le laser » pour faire des profits et faire progresser la cryptographie.

Comme mentionné, Garlinghouse s'est opposé à cela, faisant remarquer que la Silicon Valley a l'obligation d'aider à résoudre les problèmes de société. Il a souligné que le travail des entreprises de technologie est plus que de simplement permettre un Internet de valeur. Leur objectif serait aussi d'apporter des résultats positifs pour la société elle-même.

Alors que le nombre de personnes en désaccord avec Coinbase continue d'augmenter, la bourse a décidé de se taire et de ne pas commenter le nouveau développement. Cependant, elle a déjà perdu environ 5 % de ses effectifs, dont des salariés qui ont accepté l'offre de départ de l'entreprise avec les indemnités de départ proposées.

Il est également logique que Garlinghouse s'oppose à la politique de Coinbase, puisque Ripple a toujours fait la promotion de l'activisme d'entreprise. L'entreprise permet même aux employés rémunérés d'aller voter pendant la période électorale, voire de se porter volontaires lors des prochaines élections.

En outre, Ripple poursuit YouTube en justice pour des allégations selon lesquelles la plate-forme vidéo n'a pas réussi à protéger ses utilisateurs contre les escroqueries par cadeaux. Garlinghouse a fait remarqué que l'entreprise n'était pas obligée de le faire. Cela n'aide en aucun cas XRP ou Ripple, mais c'est un problème social qui doit être résolu.