Les licenciements dans le secteur de la technologie se poursuivent, mais ne vous y trompez pas, l'emploi reste solide

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sur Jan 5, 2023
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  • Salesforce devient la dernière entreprise technologique à réduire ses effectifs.
  • Mais le secteur technologique est petit et hyper sensible aux hausses de taux d'intérêt.
  • Dans l'ensemble, le marché de l'emploi reste tendu - trop tendu, en fait, car l'inflation reste élevée.

Dans une lettre au personnel mercredi, Salesforce, la société américaine de logiciels, a annoncé qu’elle supprimait 10 % de ses effectifs. Cela correspond à près de 8 000 emplois. L’action Salesforce a augmenté de 3 % aux nouvelles. Elle avait diminué de moitié au cours d’une année 2022 torride.

La nouvelle a jeté un nouveau nuage noir sur les attentes dans le secteur de la technologie, qui a récemment connu de nombreuses mises à pied. Meta a été l’un des premiers et des plus médiatisés, licenciant 11 000 employés en novembre. Mais Twitter, Stripe, Amazon et Doordash ont également soulagé des milliers d’employés au cours des deux derniers mois.

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Pourquoi ce n’est pas si grave

Bien que les nouvelles soient préoccupantes pour les entreprises technologiques – et les employés – il reste important de garder une perspective lors de l’évaluation de l’économie dans son ensemble.

Le secteur de la technologie est notoirement volatil et sensible aux taux d’intérêt. De nombreuses entreprises ne réalisant pas de bénéfices, les investisseurs valorisent plutôt ces entreprises en actualisant les flux de trésorerie projetés dans les années à venir. Par conséquent, le taux d’intérêt auquel ces flux de trésorerie sont actualisés est d’une importance vitale.

De plus, les taux d’intérêt augmentant plus rapidement que le penalty de Harry Kane en Coupe du monde contre la France, les actions technologiques ont ressenti la douleur. De 0 % à 4 % en moins d’un an, et avec la Réserve fédérale affirmant que d’autres hausses de taux d’intérêt sont imminentes alors qu’elle lutte pour réduire l’inflation, les valorisations se sont effondrées.

Un regard sur le Nasdaq, qui est l’indice boursier le plus fortement orienté vers les valeurs technologiques, révèle l’ampleur des dégâts dans le secteur technologique. Il a chuté de 33 % l’an dernier, sa plus forte baisse depuis sa chute de 42 % en 2008.

Le secteur technologique est petit, le marché du travail est globalement sain

Mais la technologie ne représente qu’environ 2 % de l’économie américaine. Une autre façon de le dire est la suivante : alors que Salesforce licencie 8 000 employés semble terrible, il y a plus de 150 millions d’employés rien qu’aux États-Unis.

Le marché du travail reste globalement solide. Tant et si bien, en fait, que c’est presque un problème – pour que l’inflation soit maîtrisée, il faut simplement qu’il y ait un assouplissement du marché du travail. La technologie, comme nous l’avons dit, est très sensible aux taux d’intérêt, mais ce n’est pas aussi extrême dans d’autres secteurs.

Hier, les chiffres de l’emploi aux États-Unis ont montré que les offres d’emploi ont diminué moins que prévu, soulignant davantage à quel point le marché global reste tendu. « Les marchés du travail sont encore trop chauds pour les décideurs », a déclaré Chirstopher Rupkey, économiste en chef chez FWDBONDS dans une interview avec Reuters. « Les responsables de la Fed ne seront pas convaincus que leur resserrement monétaire fonctionne tant que la demande d’embauche ne commencera pas à ralentir ».

Le rapport a également révélé qu’il y avait 1,74 offres d’emploi pour chaque chômeur – ce qui n’est pas exactement une image de détresse intense.

Quelle est la prochaine étape ?

Les yeux continuent d’être tournés vers la Réserve fédérale, qui a déclaré le mois dernier que les taux d’intérêt pourraient continuer à augmenter jusqu’à 5,1 %. Avec un marché du travail tendu et une demande persistante, il semble que ce chiffre doive tout simplement être atteint.

La triste réalité est que si l’inflation doit être contenue à des niveaux modérés – et la Fed est déterminée à la ramener à l’objectif de 2 % – alors une partie de la douleur du marché du travail technologique doit être répartie dans l’ensemble de l’économie.

Jusqu’à présent, seul le secteur de la haute technologie bêta a commencé à licencier des employés.