Korn Ferry (KFY)

L’activité est organisée en plusieurs segments, dont Consulting, Digital, Executive Search en Amérique du Nord, dans la région EMEA, en APAC et en Amérique latine, ainsi que Professional Search & Interim et l’externalisation des processus de recrutement. Les équipes d’Executive Search travaillent avec les conseils d’administration et la haute direction pour identifier des directeurs généraux, des administrateurs et d’autres dirigeants de haut niveau, tandis que les activités de conseil accompagnent les clients sur la conception organisationnelle, la planification de la succession, la rémunération, la culture et la performance des employés.

Korn Ferry sert des entreprises, des organismes du secteur public et d’autres institutions dans un large éventail de secteurs. Sa proposition de valeur repose sur la combinaison de données sur les personnes et les postes avec une expertise de conseil, permettant aux clients de prendre des décisions en matière de recrutement, de promotion, de rémunération et de viviers de dirigeants. Le segment Digital soutient cette approche grâce à des produits technologiques qui aident les organisations à évaluer les compétences, à comparer les niveaux de rémunération et à gérer les talents à grande échelle.

Le chiffre d’affaires provient principalement des missions d’Executive Search et de conseil, bien que l’entreprise se soit développée vers des services plus récurrents et plus facilement évolutifs grâce à l’externalisation et aux solutions numériques. Pour les investisseurs, Korn Ferry représente une exposition au marché des services professionnels liés au capital humain, un domaine cyclique mais stratégiquement important, lié aux recrutements des entreprises, aux changements de direction, aux restructurations et à la planification à long terme des effectifs.