Μετοχή Micron υποχωρεί 3% — συνδικάτα στην Ταϊβάν απειλούν απεργία για μπόνους

Η μετοχή της Micron Technology MU υποχώρησε 3% την Τρίτη, καθώς οι ανησυχίες για ενδεχόμενη απεργία του εργατικού δυναμικού της στην Ταϊβάν άσκησαν επιπλέον πίεση στις μετοχές του κατασκευαστή μνημών.

Τα συνδικάτα που εκπροσωπούν τους υπαλλήλους της Micron στα Ταογιουάν και Ταϊτσούνγκ δήλωσαν ότι κινούνται προς πιθανή απεργιακή δράση εκτός αν η εταιρεία αναθεωρήσει το σύστημα μπόνους και αυξήσει τη συμμετοχή των εργαζομένων στα κέρδη.

Τα συνδικάτα είπαν στο Reuters ότι έχουν σχεδόν 10,000 μέλη μεταξύ των περίπου 15,000 εργαζομένων της Micron στις δύο πόλεις.

Περισσότερο από το 80% των συμμετεχόντων μελών του συνδικάτου υποστήριξε την απεργιακή δράση σε μια εσωτερική διαδικτυακή έρευνα που διεξήχθη τον Αύγουστο, σύμφωνα με τα συνδικάτα.

Η εργατική διαμάχη εμφανίζεται ενώ η Micron αντιμετωπίζει ισχυρή ζήτηση για μνήμες που χρησιμοποιούνται σε εξοπλισμό τεχνητής νοημοσύνης και ενώ η Ταϊβάν παραμένει κρίσιμη βάση παραγωγής για την εταιρεία.

Τα συνδικάτα της Ταϊβάν διεκδικούν μπόνους συνδεδεμένα με τα κέρδη

Τα συνδικάτα ζητούν αλλαγές στο Πρόγραμμα Επιβράβευσης της Micron (Incentive Pay Plan), υποστηρίζοντας ότι το ισχύον σύστημα δεν αντανακλά επαρκώς την κερδοφορία της εταιρείας.

Για το οικονομικό έτος 2026, τα συνδικάτα ζητούν μια πρόσθετη εφάπαξ πληρωμή μπόνους που εκτιμούν ότι θα αντιστοιχεί σε περίπου 83 μήνες μισθού για κάθε εργαζόμενο με βάση την Ταϊβάν.

Από το οικονομικό έτος 2027, τα συνδικάτα θέλουν η Micron να αντικαταστήσει το υπάρχον σύστημα με ένα που θα διαθέτει το 15% του λειτουργικού κέρδους για μπόνους προς τους εργαζομένους. Ζητούν επίσης τριμηνιαίες αντί για ετήσιες πληρωμές μπόνους.

Το τρέχον Πρόγραμμα Επιβράβευσης της Micron υπολογίζει τα ετήσια μπόνους χρησιμοποιώντας δείκτες εταιρικής και ατομικής απόδοσης.

Τα συνδικάτα έχουν αμφισβητήσει τον τρόπο υπολογισμού του στοιχείου της εταιρικής απόδοσης, υποστηρίζοντας ότι φαίνεται να παρακολουθεί την ανάπτυξη των εσόδων πιο στενά παρά την κερδοφορία.

Η Micron δήλωσε ότι η δομή αποζημίωσής της διαφέρει από το μοντέλο συμμετοχής στα κέρδη που πρότειναν τα συνδικάτα.

Η εταιρεία ανέφερε ότι η αμοιβή των εργαζομένων περιλαμβάνει βασικό μισθό, ετήσια κίνητρα απόδοσης, επιχειρησιακά μπόνους και προγράμματα ιδίων κεφαλαίων όπως σχέδια αγοράς μετοχών και σχέδια περιορισμένων μετοχών.

Το γραφείο της Micron στην Ταϊβάν επίσης δήλωσε ότι η φετινή καταβολή μπόνους απόδοσης θα είναι η υψηλότερη στην ιστορία της εταιρείας και ότι θα συνεχίσει να συνεργάζεται με τους εργαζομένους μέσω των υφιστάμενων καναλιών, σεβόμενο τις εφαρμοστέες νομικές διαδικασίες.

Μια πιθανή απεργία θα μπορούσε να διαταράξει κρίσιμες λειτουργίες

Η Ταϊβάν είναι η μεγαλύτερη βάση παραγωγής της Micron, σύμφωνα με τις αρχές στην Ταϊπέι. Η εταιρεία έχει επενδύσει NT$1.4 trillion, or about $43.9 billion, στο νησί και παράγει εκεί DRAM και μνήμες υψηλού εύρους ζώνης.

Η διοίκηση του Central Taiwan Science Park δήλωσε ότι παρακολουθεί τη διαμάχη και έχει αναθέσει προσωπικό για να διευκολύνει την επικοινωνία μεταξύ της Micron και των συνδικάτων.

Πρόσθεσε επίσης ότι μια απεργία θα μπορούσε να επηρεάσει τους εργαζομένους, τις λειτουργίες της Micron και ενδεχομένως την αλυσίδα εφοδιασμού ημιαγωγών της Ταϊβάν και την ευρύτερη οικονομία.

Η διαμάχη συμπίπτει με την περίοδο που η παγκόσμια ζήτηση για μνήμες που χρησιμοποιούνται σε εξοπλισμό τεχνητής νοημοσύνης έχει σφίξει την προσφορά και έχει στηρίξει τα ισχυρά κέρδη του κλάδου.

Η Micron ανακοίνωσε ρεκόρ εσόδων τρίτου τριμήνου οικονομικού έτους ύψους $41.46 billion και καθαρό εισόδημα $28.24 billion για το τρίμηνο που έληξε στις 28 Μαΐου.

Η διαμάχη της Micron ακολουθεί ευρύτερες εργασιακές εντάσεις στον κλάδο των τσιπ

Η εργατική διαμάχη της Micron αντικατοπτρίζει εξελίξεις σε άλλους μεγάλους ασιατικούς κατασκευαστές ημιαγωγών.

Στη Samsung Electronics στη Νότια Κορέα, μια προγραμματισμένη απεργία που θα περιλάμβανε έως και 48,000 μέλη συνδικάτων ακυρώθηκε τον Μάιο μετά από διαπραγματεύσεις της τελευταίας στιγμής.

Η συμφωνία αυτή δημιούργησε ένα ειδικό ταμείο μπόνους ίσης αξίας με το 10.5% του λειτουργικού κέρδους του τμήματος τσιπ, με επιφύλαξη στόχων κερδοφορίας.

Τα συνδικάτα της Micron στην Ταϊβάν δήλωσαν ότι τα μέτρα συμμετοχής στα κέρδη στη Samsung και την SK Hynix είχαν διευρύνει το χάσμα μεταξύ των εργαζομένων της Micron και των νοτιοκορεατικών συναδέλφων τους.

Η διαμάχη συμπίπτει επίσης με την προσπάθεια της Ταϊβάν να ενισχύσει τη θέση της ως αξιόπιστου παγκόσμιου κόμβου παραγωγής ημιαγωγών.

Ο Πρόεδρος της Ταϊβάν Lai Ching-te δήλωσε ότι η βιομηχανία ημιαγωγών του νησιού χτίστηκε μέσω εξειδίκευσης και μακροχρόνιας συνεργασίας και ότι η Ταϊβάν έχει σταθερά προμηθεύσει τις παγκόσμιες αγορές και έχει τηρήσει τις δεσμεύσεις της.