Haosul de Crăciun se profilează în timp ce lucrătorii Amazon din orașele cheie din SUA plănuiesc să facă grevă

Mii de lucrători Amazon din Statele Unite se pregătesc pentru o grevă masivă în perioada de vârf a cumpărăturilor de Crăciun, evidențiind tensiunile dintre gigantul comerțului cu amănuntul și angajații săi cu privire la salariu și condițiile de muncă, conform unui raport de la Al-Jazeera.

Începând cu 6:00 dimineața, ora estică (11:00 GMT), joi, greva va implica personalul din depozite din orașe mari, inclusiv New York, Atlanta și San Francisco.

Aceasta marchează cea mai mare acțiune industrială din istoria Amazon a SUA, orchestrată de sindicatul Teamsters, care acuză compania că își neglijează forța de muncă.

Sindicatul susține că Amazon nu a reușit să negocieze un salariu echitabil și condiții îmbunătățite, alimentând și mai mult nemulțumirea în rândul angajaților.

Președintele general Teamsters, Sean M. O'Brien, a subliniat că Amazon a primit un termen limită clar pentru a răspunde preocupărilor, dar a ignorat-o.

Deoarece greva coincide cu cel mai aglomerat sezon al Amazon, livrarea întârziată poate intensifica presiunea asupra gigantului comerțului electronic.

Cererile lucrătorilor Amazon

Sindicatul Teamsters, care reprezintă peste 10.000 de lucrători Amazon, face eforturi pentru salarii și condiții de muncă mai bune.

În timp ce sindicatul insistă că vorbește în numele unei părți semnificative a forței de muncă a companiei, Amazon contestă această afirmație.

Compania afirmă că activitățile sindicatului, inclusiv încercările de a sindicaliza lucrătorii Amazon și șoferii terți, sunt ilegale și coercitive, indicând provocări legale în curs împotriva Teamsters.

Purtătorul de cuvânt al Amazon, Kelly Nantel, a criticat sindicatul, declarând că a răspândit informații greșite despre influența sa asupra forței de muncă.

Ea a descris, de asemenea, greva viitoare ca parte a unei „narațiuni false” menite să submineze reputația operațională a Amazon.

Liderul comerțului electronic, care are aproape 800.000 de angajați în SUA, a rezistat istoric eforturilor de sindicalizare.

Criticii susțin că poziția sa antisindicală reflectă probleme mai ample în cadrul practicilor de muncă ale companiei, inclusiv presupusele condiții de muncă nesigure și urmărirea necruțătoare a profitului.

Siguranța se referă la tulburări în creștere

Tratamentul de către Amazon a forței de muncă a fost de multă vreme analizat, cu acuzații de condiții nesigure și rate ridicate de accidentare în rândul personalului său din depozit.

O investigație recentă a Senatului SUA a constatat că obiectivele stricte de productivitate ale companiei expun lucrătorii la riscuri semnificative.

Potrivit raportului, angajații Amazon sunt adesea forțați să îndeplinească cotele la viteze care le compromit sănătatea și siguranța.

Ca răspuns, Amazon a negat concluziile, susținând că raportul a folosit informații învechite și selective.

Cu toate acestea, nemulțumirea tot mai mare în rândul forței de muncă, amplificată de acțiuni precum campania „Make Amazon Pay”, sugerează contrariul.

Luna trecută, lucrători din peste 20 de țări, inclusiv SUA și Marea Britanie, s-au alăturat campaniei de a protesta împotriva abuzurilor în muncă și preocupărilor de mediu legate de practicile companiei.

Pe măsură ce sezonul Crăciunului se apropie, implicațiile grevei se extind dincolo de comenzile întârziate.

Acțiunea industrială subliniază o provocare mai largă pentru Amazon: reconcilierea creșterii rapide și a profitabilității cu nemulțumirea crescândă a lucrătorilor și controlul global.