Cine este Akash Bobba? Gradul de la UC Berkeley de origine indiană se alătură DOGE al lui Elon Musk

Departamentul de Eficiență Guvernamentală (DOGE) al lui Elon Musk a recrutat un nou val de tineri ingineri, inclusiv Akash Bobba, în vârstă de 23 de ani, de origine indiană, absolvent al Universității din California, Berkeley, cu experiență în inteligență artificială și dezvoltare de software.

Numirea lui Bobba vine pe fondul unui control din ce în ce mai mare asupra practicilor de angajare ale DOGE și a nivelului de acces acordat personalului său din cadrul agențiilor guvernamentale cheie din SUA.

Inițiativa DOGE, lansată prin ordin executiv în timpul președinției lui Donald Trump, a fost inițial menită să modernizeze sistemele software federale și să optimizeze eficiența birocratică.

Proiectul a atras critici pentru lipsa de supraveghere, în special în ceea ce privește autorizațiile de securitate eliberate personalului său.

Bobba și alți cinci ingineri — Edward Coristine, Luke Farritor, Gautier Cole Killian, Gavin Kliger și Ethan Shaotran — au primit roluri în cadrul DOGE, în ciuda experienței anterioare limitate în operațiunile guvernamentale.

Akash Bobba la DOGE

Bobba, care și-a obținut diploma de la programul de elită Management, Antreprenoriat și Tehnologie (MET) de la Berkeley, a fost internat anterior la Meta și fondul speculativ Bridgewater Associates.

CV-ul său include, de asemenea, o perioadă la Palantir Technologies a lui Peter Thiel, o companie cunoscută pentru munca sa cu analiza datelor guvernamentale.

Traiectoria sa profesională sugerează legături puternice cu cele mai influente personalități din Silicon Valley, în special cu cele cu afilieri strânse cu Musk.

În ciuda vârstei sale relativ fragede, Bobba și-a asigurat o poziție de rang înalt la DOGE, raportând direct șefului de cabinet Amanda Scales, fost director la compania AI a lui Musk, xAI.

Conform raportului de la WIRED, Bobba și Coristine dețin e-mailuri de lucru la Administrația Serviciilor Generale (GSA), acordându-le autorizație de securitate de nivel A-suite.

Această desemnare permite accesul nerestricționat la facilitățile guvernamentale și sistemele IT sensibile, un privilegiu rezervat de obicei oficialilor cu vechime în muncă, cu verificări extinse ale antecedentelor.

O imagine virală care arată patru ingineri DOGE în birourile guvernamentale a stârnit dezbateri pe scară largă pe rețelele de socializare, mulți punându-și la îndoială calificările și riscurile potențiale pe care le prezintă accesul la date clasificate.

Controversa s-a intensificat după ce au apărut rapoarte despre angajații DOGE care încercau să obțină intrare neautorizată în bazele de date ale Agenției SUA pentru Dezvoltare Internațională (USAID), determinând o anchetă internă.

Strategia de recrutare DOGE alimentează îngrijorările

Angajarea lui Bobba și a colegilor săi evidențiază o problemă mai amplă cu privire la captarea reglementărilor – în cazul în care indivizii cu afilieri profunde din sectorul privat influențează elaborarea politicilor în moduri care pot servi propriile interese, mai degrabă decât bunăstarea publică.

Cu mai mulți membri DOGE având legături cu Thiel și alți investitori influenți în tehnologie, criticii susțin că agenția ar putea acorda prioritate agendelor corporative în detrimentul securității naționale.

Oficialii guvernamentali și-au exprimat îngrijorarea cu privire la gradul de acces pe care inginerii DOGE îl au în instituțiile critice.

Rapoartele indică faptul că doi ofițeri superiori de securitate care au încercat să restricționeze personalul DOGE din materiale clasificate la USAID au fost ulterior puși în concediu forțat.

Investigațiile ulterioare ale Reuters și Associated Press au confirmat că DOGE a accesat necorespunzător documente guvernamentale confidențiale, stârnind alarme cu privire la mecanismele de supraveghere ale agenției.

În timp ce DOGE a fost conceput ca un instrument de eficientizare a proceselor guvernamentale, execuția sa a stârnit dezbateri asupra faptului dacă astfel de eforturi de modernizare ar trebui conduse de persoane cu puțină sau deloc experiență în sectorul public.