Încetinirea locurilor de muncă din Marea Britanie, salariile indică o posibilă reducere a dobânzii în august de către Banca Angliei, spune ING

Piața muncii din Marea Britanie se răcește rapid, iar creșterea salariilor încetinește.

Această tendință, deși nu este probabil să declanșeze reduceri imediate ale dobânzilor de către Banca Angliei, întărește cazul reducerilor în august și noiembrie, potrivit ING Group.

O deteriorare semnificativă este evidentă în peisajul ocupării forței de muncă din Marea Britanie.  

Încetinirea pieței muncii din Marea Britanie

Cele mai recente statistici arată o scădere îngrijorătoare: o scădere notabilă de 109.000 a lucrătorilor salariați în luna mai.  

În mod surprinzător, aceasta reprezintă cea mai substanțială scădere lunară, excluzând perioada pandemică, de când au început aceste înregistrări în 2014.

"Cu toate acestea, există un avertisment destul de semnificativ, și anume că aceste date au obiceiul de a fi revizuite în sus mai târziu", a declarat James Smith, economist pentru Marea Britanie, la ING Group, într-un raport. 

Anterior, în martie, un raport inițial a arătat o scădere de 78.000, care a fost ulterior ajustată la o reducere de 35.000.

Este necesar să se rețină o evaluare completă până când cifrele vor fi actualizate luna viitoare, potrivit lui Smith.

În ciuda acestui fapt, cifrele privind ocuparea forței de muncă au scăzut în nouă din ultimele zece luni, o inversare puternică față de o perioadă de 44 de luni de creștere continuă.

Fără a include sectoarele controlate în mare parte de guvern, cifrele par semnificativ mai pronunțate, a spus Smith. 

A existat o scădere de 1,2% a numărului de angajați "foști guvernamentali" din decembrie.

Creșterea salariilor încetinește mai repede decât se aștepta

"Amintiți-vă, de asemenea, că aceste date sunt cel mai fiabil mod de a analiza piața muncii în acest moment, într-un moment în care rata șomajului și sondajul asociat forței de muncă sunt afectate de probleme de eșantionare", a adăugat Smith. 

Pierderile accelerate de locuri de muncă sunt un motiv de îngrijorare economică, semnalând de obicei o potențială recesiune. 

"Suntem sceptici că aici suntem acum, deși piața muncii este un indicator întârziat al puterii economice", a spus Smith. 

Deși locurile de muncă vacante au scăzut semnificativ sub nivelurile pre-pandemice și scad într-un ritm accelerat, alți indicatori prezintă o imagine mai puțin îngrijorătoare. 

În special, chiar și cu creșterea plăților de asigurare națională pentru angajatori în aprilie, notificările de concediere depuse de guvern au rămas neschimbate.

Perspectivele politicilor viitoare

"Dar, dacă nu altceva, acest lucru ar trebui să ajute la cimentarea unei alte reduceri a ratei în august și a altor reduceri trimestriale în noiembrie și în 2026", a remarcat Smith. 

Discuțiile actuale indică faptul că accelerarea progresului se confruntă cu obstacole semnificative.

În ciuda unei încetiniri notabile a angajărilor în ultimii doi ani, autoritățile evidențiază adesea creșterea salariilor ca fiind o preocupare cheie.

Cu toate acestea, această narațiune se schimbă, potrivit ING. 

Creșterea salariilor din sectorul privat a încetinit mai rapid decât se anticipase, scăzând la 5,1% de la 5,9% în ultimele două luni.

În timp ce efectele de bază reprezintă o parte semnificativă a acestei scăderi, semnele de bază sugerează o tendință reală de răcire a creșterii salariilor.

Firmele chestionate în cel mai recent panel de decizie al BoE anticipează că creșterea salariilor va scădea la 3,5% în viitorul apropiat.

Smith a adăugat: