Spotify numește co-directori executivi în timp ce fondatorul Daniel Ek trece la rolul de președinte executiv

Spotify a anunțat marți că fondatorul Daniel Ek va demisiona din funcția de director executiv la începutul anului 2026, trecând la rolul de președinte executiv.

Mișcarea va marca sfârșitul mandatului său formal de CEO, după aproape două decenii de conducere a companiei.

A fost introdus modelul de co-CEO

Începând cu 1 ianuarie 2026, Gustav Söderström, în prezent co-președinte și director de produs și tehnologie, și Alex Norström, co-președinte și director de afaceri, vor prelua rolul de co-CEO.

Ambii vor raporta lui Ek și se așteaptă să se alăture consiliului de administrație al Spotify, sub rezerva aprobării acționarilor.

Potrivit Spotify, tranziția executivă "formalizează modul în care Spotify a funcționat cu succes din 2023, co-președinții conducând în mare măsură dezvoltarea strategică și execuția operațională".

Compania a remarcat că noul rol al lui Ek ar "reflecta mai îndeaproape configurația unui președinte european", oferindu-i responsabilitatea pentru alocarea capitalului, strategia pe termen lung și îndrumarea liderilor seniori.

"Întotdeauna am crezut că Spotify ar putea juca un rol important în revoluționarea ascultării în întreaga lume și, cu peste 700 de milioane de utilizatori, am trasat cu adevărat un nou curs, aducând creativitate în fiecare colț al globului", a spus Ek într-un comunicat.

El a adăugat că o mare parte din managementul de zi cu zi a fost deja delegat Söderström și Norström în ultimii ani, ceea ce face ca schimbarea titlului să reflecte practicile existente.

Tranziția de conducere a Spotify

Woody Marshall, directorul independent principal al Spotify, a declarat că consiliul a colaborat cu Ek la evoluția conducerii de ani de zile.

"Avem o încredere extraordinară în Alex și Gustav pe măsură ce intră în aceste roluri. Fiecare are mai mult de 15 ani în companie și a fost esențial în conducerea succesului nostru și a permite Spotify să conducă industria noastră", a spus Marshall.

El a subliniat că Ek va rămâne implicat activ, oferind administrare strategică și mentorat.

Noii co-directori executivi au declarat într-o declarație comună că se angajează să mențină concentrarea Spotify pe "construirea celei mai bune și mai valoroase experiențe disponibile oriunde".

Ei au subliniat că perspectivele lor diferite ar fi un avantaj, evidențiind în același timp lunga lor istorie de lucru împreună.

Evoluția Spotify

Fondat în 2006 în Stockholm, Spotify a fost pionier în modelul de streaming muzical, provocând iTunes de la Apple, unde utilizatorii cumpărau piese individuale.

De atunci, compania s-a extins în podcasturi și cărți audio, devenind un jucător important în streamingul audio global.

În 2024, Spotify a raportat prima sa profitabilitate pe întregul an, după ani de prioritizare a investițiilor în domenii de creștere, cum ar fi podcastingul.

Cu toate acestea, în al doilea trimestru al anului 2025, compania a revenit la pierderi, în ciuda creșterii continue a numărului de abonați.

Acțiunile sale aproape s-au dublat în ultimele 12 luni.

În afară de Spotify, Ek a urmărit proiecte precum Neko Health, o companie de tehnologie de asistență medicală preventivă, și firma sa de investiții Prima Materia, care a susținut recent startup-ul german de apărare Helsing.