Kraft Heinz îl numește pe Steve Cahillane CEO: planurile sale de a repara creșterea și de a implementa despărțirea

Kraft Heinz își schimbă conducerea pe măsură ce avansează cu planurile de a se împărți în două companii, punând capăt unui capitol turbulent marcat de scăderea vânzărilor și frustrarea investitorilor.

Conglomeratul alimentar a anunțat că Steve Cahillane, un veteran executiv în bunuri de consum și fost director executiv al Kellanova, va deveni director executiv al Kraft Heinz începând cu 1 ianuarie.

Carlos Abrams-Rivera, care conduce compania din începutul anului 2024, va demisiona și va rămâne consilier până pe 6 martie.

Tranziția vine la doar câteva luni după ce Kraft Heinz a anunțat că se va diviza în două afaceri separate, desființând o fuziune finalizată acum aproape un deceniu.

Compania a spus că această schimbare are scopul de a poziționa fiecare afacere pentru o creștere mai concentrată, pe măsură ce industria alimentelor ambalate se confruntă cu presiuni structurale.

Schimbarea conducerii urmează unei perioade prelungite de recesiune

Kraft Heinz a avut dificultăți în ultimii ani, vânzările scăzând timp de șapte trimestre consecutive și slăbind cererea pe mai multe branduri de bază, inclusiv Lunchables, Capri Sun, macaroane cu brânză și maioneză.

În timpul mandatului Abrams-Rivera, acțiunile companiei au scăzut cu aproximativ 34%, conform datelor de piață Dow Jones, lăsând investitorii cu un randament total negativ de aproximativ 27%.

Compania a confirmat în septembrie că se va separa într-o afacere globală axată pe sosuri, tartinare și condimente, și într-o afacere cu produse alimentare de bază orientată spre America de Nord.

Abrams-Rivera fusese programată să conducă unitatea de produse alimentare după divizare, în timp ce consiliul căuta un director executiv pentru operațiunea globală mai largă.

Acest rol va fi acum preluat de Cahillane, care va conduce afacerile axate pe gust, găzduind branduri precum ketchup-ul Heinz, crema de brânză Philadelphia și Kraft Mac and Cheese.

Kraft Heinz a anunțat că va lansa o căutare pentru un director executiv separat care să conducă divizia de produse alimentare din America de Nord, care va include Oscar Mayer, Kraft Singles și Lunchables.

Prioritatea Cahillane: finalizarea planului operațional pentru 2026, executarea separării

"Industria alimentară se află clar într-un moment dificil", a declarat Cahillane într-un interviu.

El a spus că decizia Kraft Heinz de a se diviza pentru a crea două afaceri a fost una bună.

"Această companie trebuie să înfrunte momentul în același mod în care am făcut-o noi la Kellanova," a spus el.

Într-un interviu acordat CNBC, el a spus că prioritatea imediată va fi finalizarea planului operațional pentru 2026 și punerea în aplicare a separării planificate.

Cahillane a recunoscut, de asemenea, într-un interviu pentru CNBC că tendințele mai largi, inclusiv creșterea medicamentelor pentru slăbit și supravegherea tot mai mare a alimentelor procesate, remodelează cererea.

El a spus că consumatorii caută din ce în ce mai multe opțiuni mai sănătoase și etichete mai curate și a spus că firma trebuie să inoveze în portofoliu.

Într-un interviu separat acordat Reuters, noul director executiv a declarat că Kraft Heinz se tranzacționează cu un discount deoarece nu a generat creștere organică și că abordarea acestui aspect va fi un punct central.

El a adăugat că, deși este prea devreme pentru a comenta potențiale reduceri de costuri, piețele internaționale reprezintă cea mai mare oportunitate de creștere pentru afacere.

Industria sub presiune

Provocările Kraft Heinz reflectă pe cele cu care se confruntă o mare parte din sectorul alimentelor ambalate.

Un indice SandP care urmărește companiile de alimente ambalate și carne este în scădere cu aproximativ 14% în ultimul an, comparativ cu o creștere de aproximativ 12% pentru SandP 500 mai larg.

Odată cu resetarea conducerii și planurile de desmembrare pe viitor, Kraft Heinz pariază că două companii mai concentrate pot naviga mai bine într-un peisaj alimentar în schimbare și pot revigora creșterea după ani de subperformanță.