Cererile de șomaj din SUA cresc mai puțin decât se prognoza, în ciuda concedierilor

Numărul americanilor care au depus cereri noi pentru indemnizații de șomaj a crescut modest săptămâna trecută, subliniind reziliența continuă a pieței muncii din SUA, în pofida concedierilor din sectorul tehnologic și a incertitudinilor economice mai largi.

Datele publicate joi de Departamentul Muncii au arătat că cererile inițiale pentru indemnizațiile de șomaj la nivel de stat au crescut cu 10,000, până la 200,000, ajustate sezonier, pentru săptămâna încheiată la 2 mai.

Economiștii chestionați de Reuters estimaseră 205,000 de cereri.

Ultima creștere a inversat parțial scăderea accentuată înregistrată în săptămâna precedentă, sugerând că concedierile rămân relativ limitate în mare parte a economiei.

Stabilitatea pieței muncii persistă

Piața muncii a rămas remarcabil de stabilă, chiar dacă mai multe firme tehnologice importante au anunțat reduceri de personal legate de adoptarea în creștere a instrumentelor de inteligență artificială.

Economiștii au remarcat că cererile de șomaj au rămas sub 230,000 pe parcursul anului, un semn că companiile sunt, în general, reticente să reducă efectivele, în ciuda activității de angajare mai lente și a îngrijorărilor privind creșterea economică.

Date guvernamentale separate, publicate la începutul acestei săptămâni, au arătat că în martie au fost 0.95 posturi vacante pentru fiecare persoană șomeră, în creștere de la 0.91 în februarie, consolidând așteptările că cererea de muncă rămâne relativ sănătoasă.

În același timp, un raport al firmei globale de outplacement Challenger, Gray & Christmas a arătat că angajatorii din SUA au anunțat 83,387 reduceri de posturi în aprilie, în creștere cu 38% față de martie.

Totuși, concedierile anunțate erau încă mai mici cu 21% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.

Tehnologia companiile au continuat să reprezinte cea mai mare pondere a reducerilor de posturi, multe companii invocând restructurări determinate de AI și eforturi de automatizare.

Riscurile economice rămân în prim-plan

În ciuda contextului stabil al pieței muncii, economiștii au avertizat că tensiunile geopolitice și prețurile mai mari ale materiilor prime ar putea crea vânturi potrivnice în lunile următoare.

În prezent există puține semne că conflictul SUA-Israel implicând Iranul a afectat semnificativ condițiile de angajare.

Totuși, analiștii au avertizat că perturbările transportului maritim prin Strâmtoarea Hormuz ar putea crește prețurile pentru materii prime cheie, inclusiv petrochimice, îngrășăminte și aluminiu, adăugând noi presiuni inflaționiste.

Numărul persoanelor care continuă să primească indemnizații de șomaj după o săptămână inițială de ajutor — privit ca o măsură a condițiilor de angajare — a scăzut cu 10,000, la 1.766 milioane în săptămâna încheiată la 25 aprilie.

Atenția se îndreaptă acum către raportul privind salariile non-agricole (nonfarm payrolls) de vineri, atent urmărit, care se așteaptă să ofere o imagine mai amplă a condițiilor pieței muncii.

Creșterea ocupării așteptată să încetinească

Economiștii chestionați de Reuters se așteaptă ca salariile non-agricole să fi crescut cu 62,000 de locuri de muncă în aprilie, după o creștere mai puternică de 178,000 în martie.

Încetinirea anticipată urmează să reflecte diminuarea impulsurilor sezoniere de angajare și revenirea lucrătorilor din sănătate aflați în grevă.

Chiar și așa, economiștii au remarcat că creșterea proiectată a locurilor de muncă ar rămâne totuși peste ritmul estimat „break-even” necesar pentru a ține pasul cu creșterea populației apte de muncă.

Rata șomajului este estimată să rămână neschimbată la 4.3%, deși unii analiști cred că s-ar putea rotunji ușor în jos la 4.2%.

Un sondaj al Conference Board publicat la începutul acestei săptămâni a indicat, de asemenea, condiții relativ stabile pe piața muncii, cu un număr mai mic de consumatori raportând că locurile de muncă erau „dificile de obținut” în aprilie, în timp ce percepțiile privind faptul că locurile de muncă sunt „din belșug” au rămas în mare parte stabile.